AISF et formation

[Romcoco]

Bonjour Florence,
Je suis au chomage depuis le 1er mars,je bénéficie de l'ARE et j'ai parlé du concours d'AS à ma conseillère lors de notre entretien qui l'a noté dans mon dossier.
Je suis accepté en formation pour septembre et je dois allé à pole emploi demandé un formulaire AISF seulement touche t'on la même somme qu'en étant en ARE? Est-ce toujours accordé?
Est-ce que pole emploi peut aussi régler mes frais d'inscription de l'école?
Merci beaucoup!!!

[Florence]

Salut misscarey,

En fait, financièrement, ça n'a donc aucune incidence puisque tu seras en ARE au lieu d'être en AREF, mais c'est exactement le même montant.

Le seul cas où ça pourrait être important (mais je ne te le souhaite pas), c'est si un accident grave t'arrivait sur ton lieu de stage ou sur le trajet : si tu es "en formation" pour Pole Emploi, c'est considéré comme accident du travail par la sécu, et donc beaucoup mieux indemnisé. Sinon, c'est indemnisé comme un accident qui t'arriverait n'importe où, n'importe quand.
A toi de voir, si tu as des déplacements importants pour te rendre en stage, ou dans le cadre de celui-ci ; et à toi de peser le pour et le contre : refaire les démarches d'AIS rectificative (un peu complexes) pour juste quelques jours, ou courir le risque ... en croisant les doigts pour qu'il n'arrive rien, bien sûr !
Peut-être que tu pourrais demander à ton école de te faire l'attestation de reprise de formation, datée du 27 août ... et ne l'envoyer à Pole Emploi qu'après le 02 septembre, je pense que ça passerait (mais au cas où il t'arriverait qq chose entre le 27/08 et le 02/09, tu serais couverte)

[misscarey]

ok merci. Je pense demander à l'école de laisser la date du 02/09 pour la reprise en formation, comme c'etait initialement prévu.
Je ne pense pas qu'ils soient contre. s'ils mettent le 27 aout, je demanderai une AIS rectificative quand meme, histoire qu'il n'y ait pas de couac au niveau de pole emploi à la rentrée

[Chloé]

Bonjour Florence je me permet de te déranger pour un petit conseil... Je suis actuellement rémunérée en RFF et je dois commencer un stage le 4 juin. Le centre de formation a mis il y a un petit moment de cela sur ma feuille AIS une période de plus de 15 jours du 30/07/12 au 02/09/12. Je voulais savoir si je demandais une feuille AIS modificative (car je ne pense pas prendre plus de 15 jours d'arrêt consécutif). Si elle serait accepté "facilement" ou non. Et si ce n'est pas le cas si c'est sur que ma RFF reprendra en septembre...
Merci d'avance !

[Florence]

Bonjour Chloé,

Pour la 1ère partie de ta question (AISF modificative acceptée facilement ou non), je ne sais pas vraiment ... Cela dépend sans doute en partie du "bon vouloir" du conseiller emploi, car, bien sûr, ça veut dire que tu serais indemnisée plus longtemps. Après, si tu as un justificatif de ton lieu de stage, confirmé par ton centre de formation précisant tes dates de congés réellement prévus sur lieu de stage, ma foi, ça pourrait passer ...

Concernant ta 2ème question, oui, ta RFF devrait de toutes façons redémarrer en septembre, sur justificatif de ta reprise de formation après les "vacances".

[yaya]

Bonjour,
alors voila, je m'y prend surper à l'avance car ça me stress pas mal d'etre dans le flou!
j'ai un CDD jusqu'en fin juin 2013 et je compte reprendre une école d'éducateur spécialisé à la rentrée de septembre 2013. Cependant, je ne pourrai reprendre l'école que si je trouve un financement pour mes 3 ans d'études. la maison de l'emploi est incapable de me renseigner, et le pole emploi ne veut pas me recevoir parce que je ne suis paas encore au chomage!
je crois avoir compris ce qu'était AISF mais est ce que tout le monde y a le droit?
Merci à vous.

[Florence]

Salut,

C'est vrai que tu t'y prends d'avance, mais c'est mieux que le contraire

Donc, en résumé : l'AISF c'est un dossier à faire avec Pole Emploi, une fois qu'on est inscrit, et ça permet de conserver les droits aux allocations chômage pendant la formation (droits ARE transformés en AREF = aide au retour à l'emploi par la formation)
Actuellement, ce droit est limité à 24 mois ! (à condition d'avoir travaillé deux ans ou plus, dans les 26 derniers mois)

Mais tu es peut-être concernée par le CIF-CDD (avec fini son CDD au moment d'entrer en formation, ET avoir travaillé 24 mois au cours des 5 dernières années)
Au cours de ta 1ère année de formation, tu percevrais alors 100 % de ton salaire actuel ; puis tu serais indemnisée comme "chômeuse" pour 2 ans, seulement à partir de la 2ème année.
Tu auras intérêt à te renseigner auprès du FONGECIF (ou autre organisme collecteur au titre de la formation dans ton secteur pro actuel)

Je te conseille aussi de lire les posts de ce fil de discussion, même si les messages les + anciens datent de 2006, l'essentiel est toujours valable :
http://www.lesocial.fr/forums/read.php? ... 76&t=34476

[Marine]

Bonjour Florence!

Escuse moi de te deranger mais apparament tu as l'air d'une pro du conseil!! (et d'être conseillée, j'en ai grandement besoin!!)

Voila ma situation:

Je suis en CDI depuis un an maintenant, et je viens d'être acceptée pour la formation d'AS. J'en suis plus qu'heureuse mais evidemment il faut que je trouve une solution pour combler la perte de mon salaire.
Le problème c'est que je suis en CDI, donc par ma démission, je perds tout mes droits au chomage!
en lisant les posts précedant j'ai découvert l'AISF, je m'appretais donc à en faire la demande mais y ai-je droit?

De plus j'ai fait une simulation pour le RSA, a priori je pourrai le toucher. Est ce que je peux avoir le RSA+l'AISF? L'un ou l'autre? l'un rapporte 'il plus que l'autre?

Je suis dans le flou total! Merci d'avance si tu peux m'aider. Vraiment!

[yaya]

Merci beaucoup Florence, je vous tiendrai infirmer de mes avancées sur ce site.
J'ai négocier mon CDD pour l'an prochain de janvier à juin mais d'apres ce que vous dite, l'idéal pour toucher le CIF CDD serait que je termine mon CDD fin aout? (pour reprendre une formation septembre)
En Septembre 2012 cela fera un an que je suis dans ma boite (avec 2 CDD) et sinon jai beaucoup travaillé a mi temps (j'étais encore à l'ecole l'an dernier)
je vais me renseigner aupres du FONGECIF...
Merci bcp

[yaya]

Re bonjour,
J'ai parlé a mon chef du dispositif CIF et il s'était déjà renseigné pour lui on lui avait dit non mais la raison était soit parce qu'on fait partie d'une collectivité territoriale, soit parce que nous sommes un dispositf particulier (je travaille au sein d'un PRE (programme de Réussite éducative))
Cependant je pensais que le dispositif CIF était un droit, que tout le monde pouvait le demander (mais qu'il pouvait etre négatif).
Certains employés n'auraent pas le droit à ce dispositif?
Merci