ASS en EHPAD?

[marjorie]

je travaille en EHPAD et tout n'est pas administratif (heureusement!)
j'interviens avant l'entrée (dossier d'admission, infos sur les aides), pendant et après également. je veille à l'intégration et l'adaptation des résidents (via des entretiens individuels), je réponds à leurs besoins quotidiens (expliquer un courrier, aider dans une démarche). je veille aussi à leur protection (juridique j'entends, si je remarque des choses suspectes), je travaille en lien avec la psycho et les animatrices. si je remarque un résident qui se laisse aller, qui a du mal à s'adapter, je le signale à la psycho pour qu'elle le rencontre (idem si une famille se trouve en difficulté avec le placement de son parent). avec l'animatrice, nous avons travaillé sur un projet collectif. en EHPAD ce n'est pas toujours évident, car on ne peut pas fonctionner sur de l'engagement à long terme, car les résidents ont envie un jour et la semaine d'après voudront rester tranquille et ne pas participer au groupe. c'est un critère à prendre en compte. néanmoins c'est un travail intéressant et très enrichissant car on apprend énormément au contact des anciens.
je reste aussi beaucoup en contact avec les familles qui sont souvent demandeuses d'écoute et d'information. l'entrée en EHPAD est un cap, tant pour les enfants que la personne âgée. on est là avant tout pour que ce changement se fasse le mieux possible.
et bien sur, je travaille avec les tuteurs quand il y en a.

[JuH]

merci beaucoup pour ta réponse très complète marjorie! ça m'intéresse!

(dans mon stage de 2ème année, je suis en EHPAD une journée par semaine et ma référente s'investit plutôt dans les tâches administratives, dossiers CAF, déclarations d'impôts, et je m'interroge donc sur le rôle que peut prendre l'AS au delà de tout ça)

en quoi consistait ce projet collectif? il est difficile pour moi de différencier ce que l'AS pourrait faire au niveau collectif en EHPAD de ce que fait l'animatrice au quotidien!

[marjorie]

oui définir le rôle de l'ASS dans le projet collectif sans marcher sur les plate-bandes de l'animatrice n'est pas facile, car elle fait déjà beaucoup en intra et aussi en extra-EHPAD. nous avions élaboré un groupe de discussion, sur la base de résidents volontaires, avec une des asso socioculturelle de la ville. cela consituait un petit groupe d'échange, entre nos anciens et les membres volontaires du groupe de l'asso, plus jeunes et/ou étrangers. les thèmes de discussion étaient élaborés à l'avance, du coup, les résidents intéressés venaient selon le thème. mais au final, cela tournait en discussion tout à fait diversifiée, un réel échange quoi (moi de mon temps, on faisait comme ça... et le gateau machin-truc comment vous le faites vous? .... nous dans notre pays, les femmes font ceci... etc etc) c'était fort plaisant et apprécié par les résidents, qui trouvent souvent le temps long, donc quelques heures à écouter et/ou raconter des moments de vie, sont toujours appréciées.
mais il est vrai que les interventions des animatrices sont très complètes et diverses, alors il n'est pas toujours facile d'innover en tant qu'ASS. mais rien n'empêche de participer à un atelier déjà existant et d'y apporter une touche d'ISIC! et puis les résidents sont souvent demandeurs d'activité, même si le jour où elle a lieu ils n'ont plus envie! lol donc il est assez facile de relever néanmoins les souhaits et attentes.
pour ce qui est de l'administratif, lorsque cela reste possible, il faut laisser la personne et/ou sa famille continuer à gérer, non pas pour se décharger mais pour "user" l'autonomie jusqu'au bout. du moins c'est mon point de vue. toujours garder un oeil bien sur, être à même d'intervenir si on nous signale des souci (impayés, fin de droit etc.) mais ne pas faire "à la place de" quand c'est possible.
je ne trouve pas que mon boulot est hyper administratif, même si la paperasse est quand même bien présente!!
il ne faut pas aussi hésiter à se balader dans les couloirs ou entrer dans une chambre pour simplement prendre des nouvelles. ce n'est pas "ne rien faire", au contraire, les résidents apprécient cette "visite". ça fait partie, à mon sens, de l'accompagnement dans sa globalité.

[Jessie]

Bonjour à toutes ( et à tous !)

Je suis actuellement en première année de formation d'ASS à l'IRTS de la Réunion.
Je dois effectuer un stage hors de l'île lors de ma deuxième année avec pour objectif la réalisation d'actions collectives.
Pensez-vous que l'EHPAD est une structure où il y a matière à faire de l'ISIC ??

Merci

[marjorie]

oui bien sur, c'est un public en demande. s'il y a un service animations c'est aussi l'occasion de mutualiser les compétences de chacun.
il y a de quoi faire et travailler avec un public âgé est très enrichissant.

[Jessie]

Merci pour ta réponse ! J'y tiendrai compte.

[lili]

bonjour
je souhaiterais exercer en EPHAD,mais je ne sais pas où envoyer ma candidature.
Pouvez vous me renseigner,dois-je les transmettre directement dans les EPHAD ou foyers de vie ou à l'ARS ?

merci à l'avance

[marjorie]

les ehpad, les hopitaux... l'ars ne s'occupe pas du recrutement, c'est un organisme décentralis de l'état qui gère l'attribution des budgets, la qualité, etc, mais ensuite chaque établissement se débrouille avec ses employés!!

[ma-eve]

Bonsoir Marjorie, (et les autres collègues qui travaillent en EHPAD)!

J'ai relu avec beaucoup d'intérêt vos interventions sur le forum sur la question des missions de l'assistante sociale en EHPAD.

Mon employeur a pour projet la création d'un poste d'ASS qui interviendrait sur plusieurs EHPAD.

J'ai déjà une expérience dans ce type de structure car j'ai exercé dans des hopitaux et leur EHPAD.
Seulement, je dois maintenant travailler sur une fiche de poste, et mettre au clair mes missions.

J'aurai bien aimé contacter une assistante sociale qui est à temps plein sur ce type de structure pour pouvoir échanger à ce propos.
Serait-ce possible par mail?

Merci par avance pour votre réponse,

Bonne soirée!

[Irou]

Bonjour,

DE obtenu en 2012, mais pas de travail par ici...
Je travaille actuellement dans un EHPAD et fait office d'ASS même si mon poste est un poste d'Adjoint Admnistratif !!!

L'EHPAD qui m'emploie n'a clairement pas le budget pour créer un poste d'ASS !!!

Mes missions sont similaures aux tiennes Marjorie mais j'avoue avoir une marche de maneouvre différente...
L'inconvenient supplémentaire est la vision que l'on à de toi ici on me présente comme étant la secrétaire, je trouve ça un peu réducteur au vue de tout ce que j'entreprends et impulse pour les familles et résidants...

Sans indiscrétion combien es tu payée Marjorie??

Pour ma part je suis considérée en catégorie C (1275euros/mois) en B je pense que ça doit différer!!

Bonne journée

Irou