Bonjour,
Je suis actuellement en activité, j'ai également une reconnaissance MDPH pour perte auditive de 40%, je suis Standardiste et Hôtesse d'accueil. Je voudrais savoir comment faire une demande 1ere catégorie pour travailler en mi temps et qu'elle serait le montant
Faut il que je prenne RDV moi même au médecin conseil
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
Faire une demande 1ere catégorie
-
Laura
Re: Faire une demande 1ere catégorie
Bonjour,
Vous pouvez prendre rendez-vous avec votre Médecin Traitant qui fera la demande de pension d'invalidité avec vous.
Le Médecin Conseil vous convequera ensuite afin d'évaluer la recevabilité de votre demande.
Pour définir le montant de la pension d'invalidité, la sécurité sociale calcule un salaire de référence à partir des salaires des 10 meilleures années. Ensuite, vous pouvez considérer que la pension d'invalidité correspond à environ 30% de ce salaire.
De plus, si votre employeur cotise à un régime de prévoyance et que la garantie invalidité est couverte, vous pouvez peut-être prétendre à un complément d'invalidié.
Et ce tout en sachant que le cumul emploi-invalidité ne doit pas dépasser votre ancienne rémunération. Sinon, le montant de la pension sera diminué, voire suspendu en fonction de vos futurs salaires.
En espérant que ces éléments ont pu vous éclairer...
Vous pouvez prendre rendez-vous avec votre Médecin Traitant qui fera la demande de pension d'invalidité avec vous.
Le Médecin Conseil vous convequera ensuite afin d'évaluer la recevabilité de votre demande.
Pour définir le montant de la pension d'invalidité, la sécurité sociale calcule un salaire de référence à partir des salaires des 10 meilleures années. Ensuite, vous pouvez considérer que la pension d'invalidité correspond à environ 30% de ce salaire.
De plus, si votre employeur cotise à un régime de prévoyance et que la garantie invalidité est couverte, vous pouvez peut-être prétendre à un complément d'invalidié.
Et ce tout en sachant que le cumul emploi-invalidité ne doit pas dépasser votre ancienne rémunération. Sinon, le montant de la pension sera diminué, voire suspendu en fonction de vos futurs salaires.
En espérant que ces éléments ont pu vous éclairer...