Mon lieu de stage me demande de faire un projet de stage sur ce que je souhaite voir pendant ces 5 mois. Ne connaissant pas réellement les dispositifs proposés, je me tourne vers vous
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projet de stage CG
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stagiaire
projet de stage CG
Bonsoir, je suis actuellement en 2ème année de formation d'ASS. Je commence dans quelques semaines mon stage de 5 mois en polyvalence de secteur.
Mon lieu de stage me demande de faire un projet de stage sur ce que je souhaite voir pendant ces 5 mois. Ne connaissant pas réellement les dispositifs proposés, je me tourne vers vous
J'avais pensé à voir un agrément d'ass.fam. par exemple, c'est possible ? D'autres idées ?
Mon lieu de stage me demande de faire un projet de stage sur ce que je souhaite voir pendant ces 5 mois. Ne connaissant pas réellement les dispositifs proposés, je me tourne vers vous
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as
Re: projet de stage CG
Je pense qu'effectivement, la question qui se pose correspond à tes objectifs de stage.
Effectivement, tu peux faire "une liste" de ce que tu as envies d'approcher. Un agrément ass fam peut s'envisager si tu es dans un service qui en a la misssion et ce n'est pas le cas de tous les services de polyvalence, ceci dit, tu pourras peut-être "quitter" ta référente de stage pour accompagner la personne qui en a la charge
Il y a aussi les informations préoccupantes. Parfois ce n'est pas possible d'y assister en tant que stagiaire parfois oui. Mais tout du moins tu peux viser de comprendre tout le parcours d'une IP du moment où la CRIP est saisie jusqu'à la rédaction du rapport et la décision de l'ASE.
Tu pourras peut-être assister à un entretien d'agrément d'assistante maternelle avec la puericultrice.
Comprendre le dispositif du RSA depuis l'instruction de la demande jusqu'à l'accompagnement (et les contrats d'engagement réciproque) et donc rencontrer et connaître les partenaires de l'insertion professionnel avec les contrats d'insertions.
Tout ceci est valable dans tous les domaines : le surendettement (accompagnement préalable au dossier, le dépôt du dossier, les suites...) , la prévention des expulsions locatives...
Tu vas avoir un stage riche (je te le souhaite) saisi chaque opportunité et n'hésite pas à poser des questions.
Prends des rdv avec le chef ASE, le chef Insertion, le chef Autonomie, prépare des questions sur leurs fonctions et les lois qui se rapportent à leurs missions (genre qu'est-ce que la loi de 2007 en protection de l'enfance a changé dans l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants, qu'est-ce que le RSA a modifié après le RMI...) même si tu connais déjà les réponses à certaines questions, tu verras, le point de vue des responsables peut amener un autre regard sur tout ça. Echange aussi avec les secrétaires s'il y en a, le médecin de PMI, la puer bien sûr...
Ensuite, ça peut aussi être "travailler" tes écrits professionnels avec comme moyen pour y arriver la rédactions de rapports sociaux.
Tu vas certainement faire tes premiers entretiens seules (ou peut-être as-tu déjà commencé)comment appréhendes-tu ces moments? Qu'est-ce que tu dois travailler là-dessus (la durée, la possibilité de différé la demande... )
Bref, tu as vraiment de quoi rédiger une tonne d'objectifs!
Effectivement, tu peux faire "une liste" de ce que tu as envies d'approcher. Un agrément ass fam peut s'envisager si tu es dans un service qui en a la misssion et ce n'est pas le cas de tous les services de polyvalence, ceci dit, tu pourras peut-être "quitter" ta référente de stage pour accompagner la personne qui en a la charge
Il y a aussi les informations préoccupantes. Parfois ce n'est pas possible d'y assister en tant que stagiaire parfois oui. Mais tout du moins tu peux viser de comprendre tout le parcours d'une IP du moment où la CRIP est saisie jusqu'à la rédaction du rapport et la décision de l'ASE.
Tu pourras peut-être assister à un entretien d'agrément d'assistante maternelle avec la puericultrice.
Comprendre le dispositif du RSA depuis l'instruction de la demande jusqu'à l'accompagnement (et les contrats d'engagement réciproque) et donc rencontrer et connaître les partenaires de l'insertion professionnel avec les contrats d'insertions.
Tout ceci est valable dans tous les domaines : le surendettement (accompagnement préalable au dossier, le dépôt du dossier, les suites...) , la prévention des expulsions locatives...
Tu vas avoir un stage riche (je te le souhaite) saisi chaque opportunité et n'hésite pas à poser des questions.
Prends des rdv avec le chef ASE, le chef Insertion, le chef Autonomie, prépare des questions sur leurs fonctions et les lois qui se rapportent à leurs missions (genre qu'est-ce que la loi de 2007 en protection de l'enfance a changé dans l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants, qu'est-ce que le RSA a modifié après le RMI...) même si tu connais déjà les réponses à certaines questions, tu verras, le point de vue des responsables peut amener un autre regard sur tout ça. Echange aussi avec les secrétaires s'il y en a, le médecin de PMI, la puer bien sûr...
Ensuite, ça peut aussi être "travailler" tes écrits professionnels avec comme moyen pour y arriver la rédactions de rapports sociaux.
Tu vas certainement faire tes premiers entretiens seules (ou peut-être as-tu déjà commencé)comment appréhendes-tu ces moments? Qu'est-ce que tu dois travailler là-dessus (la durée, la possibilité de différé la demande... )
Bref, tu as vraiment de quoi rédiger une tonne d'objectifs!