pourquoi les as refusent de prendre des stagiaires

[Pauline]

Bonjour,

Je suis jeune diplômée et je ne me sens pas suffisamment expérimentée pour prendre un poste que j’expérimente déjà!

Je n'ai pas eu trop de mal à trouver mes stages (par chance!)
Ceci dit mes collègues de promo pour certains si.

Je voulais juste dire que ça m'agace fortement quand j'entends "oui mais j'ai trop de travail" Nan mais franchement! Je veux bien l'entendre mais il y a un moment donné... Dans ma promo on avait eu une réflexion intéressante à ce propos. A savoir si CERTAINES (attention jugement mais jugement fondé sur des faits) AS passaient moins de temps à se plaindre ou au café elle auraient surement la possibilité de prendre des stagiaires qui CERTES prennent du temps au début mais au final elles s'y retrouvent bien quand même (quand le stagiaire en question tient la route bien sur)

Après il faut aussi entendre que certaines pro ne sont pas prêtes ou n'ont pas envie. Un stagiaire ça remet beaucoup en question et je pense ( a tord ou a raison) que toutes les AS ne sont pas prêtes à ça. Et puis surtout c'est un risque à prendre. Quand on tombe sur un stagiaire avec qui c'est difficile ça peut être maltraitant pour le stagiaire ET pour le maitre de stage.

Bon courage pour vos recherches de stage.

[Juas]

Bonjour,

A mon niveau, je suis OK pour accueillir des stagiaires de première année.
Très récemment j'ai refusé d'accueillir une stagiaire 2ème année pour des raisons autres que la gratification: je n'ai jamais accueilli de stagiaire 2 et 3ème, année, et je pense que c'est quelque chose qui doit être réfléchi et pensé en amont, pour proposer un stage qui a du sens. Et ce d'autant plus que je bosse en milieu très spécialisé où les modes d'intervention sont assez particuliers (assez peu d'entretiens formalisés notamment). Je préfère poser un refus pour le moment que de mettre en difficulté un stagiaire.

Ceci dit, je pense que la gratification reste un frein énorme! Je ne sais même plus ce qu'il en est aujourd'hui exactement. On me parle d'une application de la loi fioraso l'année prochaine... Dans le doute...

[Post Blue]

Me concernant, je n'ai encore jamais accueilli de stagiaires ; pas par choix cependant. Au départ, mon institution me demandait d'obtenir le concours pour pouvoir accueillir. Ensuite, s'est posée la question d'un secteur rural et etendu et de la mobilité des étudiants eux-mêmes. Cette année j'ai encore formulé une demande pour accueillir quelqu'un (1ère année puisque mon institution ne gratifie pas) mais je ne suis pas certaines qu'un étudiant viendra jusqu'à moi, et pourtant je suis motivée.

[elora]

Bonsoir.pour ma part j ai deja pris une stagiaire de premiere annee.cela s est tres bien passe.le contexte institutionnel est tres mediocre. Donc pour le bien etre de tout le monde il ne me semble pas judicieux de prendre une stagiaire.
Ps j ecris de mon telephone portable

[sam]

bonjour Juas
je suis à la recherche d'un stage première, en idf si votre proposition tient toujours
merci

[siona]

Bonjour, Ketrine
Serai- tu intéressé par une stagiaire de 3 eme année.
J'habite le 92, et je suis prête à me déplacer.

[Juas]

Bonjour,
désolée Sam je ne suis pas en idf mais dans la région Centre.

[clara]

Me concernant, as depuis 2008, j'ai pris une stagiaire 1ère année en 5 ans d'exercice parce que je voulais prendre le temps d'avoir une expérience solide et développer mes compétences.

j'ai obtenu mon diplôme à 20 ans, donc il était impératif que je développe mon expérience.

je compte prendre une stagiaire 1 année sur 2 car étant la seule AS dans l'institution, la charge de travail est très conséquente (je ne suis pas fan des pauses cafés et clopes...).

Comme le précise les collègues, oui c'est une organisation et charge de taff supplémentaire...

et peut être la crainte de tomber sur une étudiante où le "courant" ne passe pas et oui...ça va dans les 2 sens...

[m]

diplomée de 2007 j'ai pris une stagiaire de 2è année en 2011, alors que je venais d'arriver sur le poste.
malgré ma jeune expérience (j'ai fait plusieurs cdd en 2 ans avant de me poser sur mon poste actuel en 2010) j'ai voulu tenter l'expérience. cela s'est bien passé même si je trouve que mon terrain d'activité est trop particulier pour répondre aux attentes du DE. je bosse en ehpad et il y a surtout beaucoup de relationnel (et c'est ça que j'aime) mais il y a peu de suivi, peu de dispositifs. donc pour construire une isap, telle qu'on l'attend au DE, c'est limite. et ma stagiaire me l'avait confirmé. elle avait mis en place une isic, mais pareil, au vu du public, cela a été très difficile à réaliser (pas tant par manque d'idée ou de besoins, mais par rapport à l'implication du public âgé). cela a tenu tout juste jusqu'à la fin du stage et n'a pas pu etre reconduit après son départ.
je bosse en fph, j'ai 3 autres collègues, sur d'autres services (ehpad et hospi). nous ne pouvons pas prendre de stagiaires gratifiables (du moins juqu'à maintenant) et de ce fait, nous ne recevons aucune demande de stage (à part celle que j'ai prise il y a 2 ans).
mes collègues ne prennent pas de stagiaires : temps partiels pour les uns, surcharge de travail énorme pour d'autres (et c'est rien de le dire).
je ne suis pas contre renouveler l'expérience mais je pense que ce serait intéressant pour une 1ère année. pour les autres, je trouve que mon terrain n'est pas adapté aux attentes du DPP.

[Luce]

Le problème ne vient pas que des ASS qui n'accueillent pas mais également des stagiaires!

Pour ma part j'ai été choquée de voir que sur deux années en poste, je n'ai reçue aucune candidature spontanée pour des demandes de stages! C'est moi qui ai contacté les écoles en disant que j'étais prête à accueillir!
Suite à ma proposition, je n'ai reçue qu'une seule demande d'une étudiante à qui j'ai répondu favorablement pour 6 mois (stage deuxième année).
Pour info je travaille dans un ESAT (handicap) et ce dernier se situe à proximité de deux écoles accueillant une centaine d'étudiantes chaque année. Quand je vois toutes les plaintes sur ce forum je vous avoue que ça me laisse bien perplexe!


Les étudiants se cantonnent aux mêmes structures et sont parfois figés sur des établissements bien précis. (CG par exemple) Ce qui est très dommage quand on voit la diversité des structures au sein desquelles interviennent des ASS.