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Ass EHPAD
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Iris
Ass EHPAD
Bonjour
Ass en EHPAD je me sens en réelle difficultés . Je souhaiterai savoir si il était possible d'échanger avec des ass travaillant au sein de ces structures.
J'aimerai savoir comment vous procédez quand certains obliges alimentaires je veulent pas payer. Moi j'ignore la famille des suites et propose une mise a disposition aux autres enfants qui ne souhaitent pas régler pour essayer de trouver une solution d'organisation afin d'éviter d'en arriver a saisir le juge aux affaires familiales. Qu'en pensez vous ? Comment faites vous ? Je me sens pas a l'aise avec ça.
Merci de vos réponses
Ass en EHPAD je me sens en réelle difficultés . Je souhaiterai savoir si il était possible d'échanger avec des ass travaillant au sein de ces structures.
J'aimerai savoir comment vous procédez quand certains obliges alimentaires je veulent pas payer. Moi j'ignore la famille des suites et propose une mise a disposition aux autres enfants qui ne souhaitent pas régler pour essayer de trouver une solution d'organisation afin d'éviter d'en arriver a saisir le juge aux affaires familiales. Qu'en pensez vous ? Comment faites vous ? Je me sens pas a l'aise avec ça.
Merci de vos réponses
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Iris
Re: Ass EHPAD
Désolée erreur de frappe ... J'ignore pas la famille .. Râla le Mode t9 c'est plutôt "J'informe la famille "
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steph
Re: Ass EHPAD
Bonjour,
Je suis AS en EHPAD. Il m'arrive aussi que certaines personnes ne peuvent pas payer les frais d'hébergement et l'aide sociale n'est pas possible étant donné que certains enfants refusent de signer l'obligation alimentaire...du coup, j'en viens malheureusement à la saisie du JAF, mais parfois, mes responsables ne veulent pas prendre de risque lorsque la dette augmente et du coup privilégient le retour à domicile...alors que la personne ne peut et ne veut pas rentrer à domicile...ce sont des situations très délicates, on est au centre du conflit entre la famille et l'institution.
Ce qui m'aide c'est aussi la position que veut prendre l'institution, soit prendre accepter la personne au sein de l'établissement en acceptant de ne pas être payé ou la laisser partir en s'opposant à son bien-être vital et aller droit vers l'échec du retour à domicile...
Je pense que ces situations vont être de plus plus nombreuses au sein des institutions...favoriser le maintien à domicile est une bonne chose, mais il serait important de se pencher sur ceux qui ne peuvent être accueillis en établissement et qui en ont pourtant besoin...
C'est intéressant de pouvoir échanger, car en EHPAD on se sent parfois seuls...!
Bon courage
Je suis AS en EHPAD. Il m'arrive aussi que certaines personnes ne peuvent pas payer les frais d'hébergement et l'aide sociale n'est pas possible étant donné que certains enfants refusent de signer l'obligation alimentaire...du coup, j'en viens malheureusement à la saisie du JAF, mais parfois, mes responsables ne veulent pas prendre de risque lorsque la dette augmente et du coup privilégient le retour à domicile...alors que la personne ne peut et ne veut pas rentrer à domicile...ce sont des situations très délicates, on est au centre du conflit entre la famille et l'institution.
Ce qui m'aide c'est aussi la position que veut prendre l'institution, soit prendre accepter la personne au sein de l'établissement en acceptant de ne pas être payé ou la laisser partir en s'opposant à son bien-être vital et aller droit vers l'échec du retour à domicile...
Je pense que ces situations vont être de plus plus nombreuses au sein des institutions...favoriser le maintien à domicile est une bonne chose, mais il serait important de se pencher sur ceux qui ne peuvent être accueillis en établissement et qui en ont pourtant besoin...
C'est intéressant de pouvoir échanger, car en EHPAD on se sent parfois seuls...!
Bon courage
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Laura
Re: Ass EHPAD
Oui je me sens très seule aussi...
Je n'ai pas de cadre ce qui rend encore mon travail plus compliqué. Le seul lien hiérarchique que j'ai c'est avec le directeur de l'établissement et cela me pose de nombreux problèmes déontologiques.
C'est bien vrai, plus les années passent plus je rencontrent des situations de plus en plus compliqué avec des relations très conflictuelles et un refus de payer les frais d'établissement. Je trouve que les établissements de santé sont encore peu préparés face à cette augmentation de situations complexes.
La société tarde également à mettre en place des aides.
Je n'ai pas de cadre ce qui rend encore mon travail plus compliqué. Le seul lien hiérarchique que j'ai c'est avec le directeur de l'établissement et cela me pose de nombreux problèmes déontologiques.
C'est bien vrai, plus les années passent plus je rencontrent des situations de plus en plus compliqué avec des relations très conflictuelles et un refus de payer les frais d'établissement. Je trouve que les établissements de santé sont encore peu préparés face à cette augmentation de situations complexes.
La société tarde également à mettre en place des aides.
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steph
Re: Ass EHPAD
Les missions de l'AS en ehpad sont très variées...pour ma part j'interviens auprès des personnes pour le règlement des factures (et oui il m'arrive de remplir les chèques des personnes âgées qui ne peuvent pas le faire...mais ça je n'aime pas trop donc souvent on en vient rapidement à une mise sous protection...), aide dans les démarches administratives (CMU, ACS, dossier de retraite...), retour à domicile des personnes en hébergement temporaire, adaptation de la personne dans son nouvel environnement, déménagement des affaires perso quand il n'y a pas de famille ou famille éloignée..., accompagnement et requête auprès du juge des tutelles...
c'est aussi beaucoup d'écoute, de patience et d'empathie, notamment quand on me raconte des histoires de vie et de famille complexe, des vécus de prisonniers de guerre...je trouve cela très enrichissant
bref pour ma part j'adore ce que je fais!
en revanche, côté collectif, j'aimerai savoir si vous avez déjà mené des actions co en EHPAD? car pas simple quand il y a déjà des animatrices sur l'EHPAD, mais à la fois très envie de créer plein de choses nouvelles!!!
c'est aussi beaucoup d'écoute, de patience et d'empathie, notamment quand on me raconte des histoires de vie et de famille complexe, des vécus de prisonniers de guerre...je trouve cela très enrichissant
bref pour ma part j'adore ce que je fais!
en revanche, côté collectif, j'aimerai savoir si vous avez déjà mené des actions co en EHPAD? car pas simple quand il y a déjà des animatrices sur l'EHPAD, mais à la fois très envie de créer plein de choses nouvelles!!!
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mary
Re: Ass EHPAD
bonjour à toutes
j'ai postuler pour un poste dans une EHPAD avez vous une fiche de poste pour que je puisse préparer mon entretien?
merci d'avance
j'ai postuler pour un poste dans une EHPAD avez vous une fiche de poste pour que je puisse préparer mon entretien?
merci d'avance
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caro
Re: Ass EHPAD
Merci Steph pour ta réponse sur les missions de l'AS en Ehpad. Je commence seulement sur ce poste et j'ai le sentiment que mon positionnement ne va pas être évident à trouver! Interviens-tu sur les Projets d'Accueil Personnalisé?
Et quelles sont les actions collectives que tu souhaiterais créer? Merci
Et quelles sont les actions collectives que tu souhaiterais créer? Merci
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steph
Re: Ass EHPAD
je n'ai pas de fiche de poste, je crois qu'il n'y en a jamais eu d'ailleurs...je suis en poste seulement depuis 6 mois (diplômée en 2013)
non je ne participe pas aux projets d'accueil personnalisé, il me semble que ce sont les aides soignantes ou AMP qui interviennent sur ça.
En ce qui concerne les actions co, je pensais éventuellement à une action en partenariat avec le CLIC notamment sur l'entrée en EHPAD, pour dédramatiser un peu les choses et faire une présentation claire et concrète de l'établissement en associant les familles. Mais après ce ne sont que des idées, rien d'établi pour le moment...
J'aimerai aussi avoir une formation sur la médiation familiale (pas pour être médiateur) mais surtout pour avoir des bases pour intervenir auprès des familles en conflit, car c'est parfois très compliqué à gérer, les entretiens tournent très vite en règlement de compte...cela vous est-il déjà arrivé?
non je ne participe pas aux projets d'accueil personnalisé, il me semble que ce sont les aides soignantes ou AMP qui interviennent sur ça.
En ce qui concerne les actions co, je pensais éventuellement à une action en partenariat avec le CLIC notamment sur l'entrée en EHPAD, pour dédramatiser un peu les choses et faire une présentation claire et concrète de l'établissement en associant les familles. Mais après ce ne sont que des idées, rien d'établi pour le moment...
J'aimerai aussi avoir une formation sur la médiation familiale (pas pour être médiateur) mais surtout pour avoir des bases pour intervenir auprès des familles en conflit, car c'est parfois très compliqué à gérer, les entretiens tournent très vite en règlement de compte...cela vous est-il déjà arrivé?
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Ass hopital
Re: Ass EHPAD
Je me retrouve également en difficultés face à ses familles qui sont en conflit. Je ne me sens pas encore bien armée et je n'ai pas eu de formation pour gérer cela.
Je pense que dans ces cas là, il faut passer le relais à la Direction, seule lien hiérarchique, pour moi, que j'ai.
Je pense que lorsqu'aucune entente avec chaque membre de la famille n'est possible, que l'on a fait notre rôle d'information sur les risques d'impayés des frais d'hébergement et de leur part d'obligation alimentaire et qu'on est bien restée dans notre mission de prévention des risques d'impayés, je pense qu'il faut ensuite passer le relais soit vers un médiateur fam ( quand il y en a un dans l'institution) soit à la direction.
Est ce que Vous rencontrer tous les membres de la famille ? vous envoyez des courriers ou vous leur téléphonez ? Je me pose cette question car qqf lors de l'entretien d'admission on voit 2 enfants alors qu'il y en a 6. Si ils ne se parlent pas entre eux, ça rend les choses plus compliquée. Est ce que dans ces cas là avec l'accord des enfants que vous avez vu, vous contactez les autres ? Moi c'est une démarches que je fais, j'envoie un courrier de mise à disposition ou je les contacte par tél lorsque j'ai juste leur numéro.
Je me pose toujours un milliard de question si ma manière de fonctionner est adaptée ou pas ou si il y en a une encore mieux. C'est pour ça que je trouve intéressant de parler avce des ASS en EHPAD pour échanger sur nos pratiques.
Je précise je suis sur le poste depuis 11 mois.
Je pense que dans ces cas là, il faut passer le relais à la Direction, seule lien hiérarchique, pour moi, que j'ai.
Je pense que lorsqu'aucune entente avec chaque membre de la famille n'est possible, que l'on a fait notre rôle d'information sur les risques d'impayés des frais d'hébergement et de leur part d'obligation alimentaire et qu'on est bien restée dans notre mission de prévention des risques d'impayés, je pense qu'il faut ensuite passer le relais soit vers un médiateur fam ( quand il y en a un dans l'institution) soit à la direction.
Est ce que Vous rencontrer tous les membres de la famille ? vous envoyez des courriers ou vous leur téléphonez ? Je me pose cette question car qqf lors de l'entretien d'admission on voit 2 enfants alors qu'il y en a 6. Si ils ne se parlent pas entre eux, ça rend les choses plus compliquée. Est ce que dans ces cas là avec l'accord des enfants que vous avez vu, vous contactez les autres ? Moi c'est une démarches que je fais, j'envoie un courrier de mise à disposition ou je les contacte par tél lorsque j'ai juste leur numéro.
Je me pose toujours un milliard de question si ma manière de fonctionner est adaptée ou pas ou si il y en a une encore mieux. C'est pour ça que je trouve intéressant de parler avce des ASS en EHPAD pour échanger sur nos pratiques.
Je précise je suis sur le poste depuis 11 mois.