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A quoi sert le DEASS ?
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Isa
Re:
Je suis AS en Psychiatrie Adulte depuis 2005, et bien que j'éprouve beaucoup de plaisir à travailler auprès des patients, j'ai envie de sortir du cadre hospitalier dans lequel je m'épanouie de moins en moins (pression constante de l'équipe, manque de moyens, manque de reconnaissance...). Je me suis donc intéressée de plus près au métier de gérant de tutelle, qui est ouvert aux AS entre autre. Mais l'UDAF dysfonctionne dans mon département (croûle sous le poids des dossiers...), et je pense donc aux fonctions de Mandataire Judiciaire privé. Je souhaitais attendre de connaître exactement les nouvelles modalités apportée par la réforme (loi 2007)notamment concernant la rémunération, car pour le reste, je pense connaître déjà les grandes lignes du métier. Etant fonctionnaire, j'imagine que si je m'engage dans cette profession, il me faudra demander une disponibilité. Je souhaiterais rentrer en contact avec des collègues ayant fait le même choix, ou des personnes ayant des éléments à m'apporter pour m'éclairer et me conforter dans ce choix. Je vous remercie par avance !
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Alexia
Re:
Etant donné qu'il n'y a pas de travail en France, j'ai pour projet de partir travailler en Angleterre, mais j'aurais aimé avoir les renseignement sur le marché du travail là bas, est ce que c'est compliqué de trouver un emploi en qualité d'assistante sociale, si la rémunération est correct, et est ce que la demande d'équivalence est fastidueuse. Est ce que certains d'entre vous pourraient m'éclairer à ce sujet?
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LM
Re:
Bonjour, voilà je vous expose ma situation afin d'avoir des avis, et peut-être des témoignages de personnes ayant vécu le même type de situation...
Je suis en fin de deuxième année de formation, et commence vraiment à douter. Il s'agit toujours d'un métier qui m'intéresse énormément, mais je ne m'imagine pas en poste, seule, dans un an et quelques mois, ni même en autonomie dès novembre prochain.
Mon premier stage en service d'entreprise s'était bien passé, mais c'était 6 semaines d'observation avec une ass avec qui je m'entendais vraiment bien... ce qui n'est pas le cas actuellement.
Mon stage actuel (6 mois en polyvalence) se passe très mal. Ma formatrice me répète sans cesse que je ne fais rien correctement, que je foire tous mes entretiens sans pour autant me donner des pistes concrètes pour avancer. De plus, étant donné qu'elle n'accepte plus de répondre aux questions que je pose je me sens vraiment très bête, au quotidien. Je n'ose plus trop lui parler, et j'en ai vraiment marre de me faire remballer au quotidien. Il me reste deux mois de stage, et ca me parait encore très long...
J'ai parlé à l'école en disant que je souhaiterais redoubler,ils m'ont répondu qu'au vu de mes notes (qui sont plutôt bonnes, pas exceptionnelles non plus) ca n'est pas une bonne solution. J'ai l'impression qu'il y a trop de choses à savoir, et que je n'y arriverais jamais...
Ce qui m'angoisse, c'est que j'ai l'impression d'avoir eu mon concours trop jeune (a 17 ans, juste après mon bac, je suis née en fin d'année). Là j'en ai 19, et après m'être démenée pour avoir ce concours et entrer en formation, je doute... Sauf que même un report d'une année, ca me ferait normalement avoir mon DE a 21 ans, ce qui ne changera pas grand chose au final, et ma confiance en moi n'aura pas forcément évolué pour autant. Quand je vois les filles en formation avec moi (toutes plus âgées, voire beaucoup plus agées, mais je ne sais pas si ca influe vraiment) mener des actions collectives et faire des stages en étant géniales, je les envie tellement... J'avoue qu'en ce moment, c'est 0 estime de moi. J'ai encore plus peur d'avoir mon DE (ce qui me semble faisable puisque dans mon école, les appréciations de stage ne servent qu'à nous rattraper s'il nous manque quelques points au DE, et que les épreuves ne me semblent pas insurmontables), de trouver un poste et de galérer...
Je me demande si je suis et pense comme ca car le stage se passe mal (sans entrer dans les détails), ou si je ne suis tout simplement pas apte à assurer en tant que future pro... J'ai l'impression de commencer une depression, chaque fois que je pense au stage ou au métier je me mets à pleurer (et même en ne pensant à rien depuis qqs temps...), j'ai l'impression de subir une pression énorme alors qu'au final je ne suis que stagiaire...
Enfin voilà, merci beaucoup de m'avoir lu, et si vous avez un avis, positif ou négatif (tant qu'il est argumenté), je prends !
Je suis en fin de deuxième année de formation, et commence vraiment à douter. Il s'agit toujours d'un métier qui m'intéresse énormément, mais je ne m'imagine pas en poste, seule, dans un an et quelques mois, ni même en autonomie dès novembre prochain.
Mon premier stage en service d'entreprise s'était bien passé, mais c'était 6 semaines d'observation avec une ass avec qui je m'entendais vraiment bien... ce qui n'est pas le cas actuellement.
Mon stage actuel (6 mois en polyvalence) se passe très mal. Ma formatrice me répète sans cesse que je ne fais rien correctement, que je foire tous mes entretiens sans pour autant me donner des pistes concrètes pour avancer. De plus, étant donné qu'elle n'accepte plus de répondre aux questions que je pose je me sens vraiment très bête, au quotidien. Je n'ose plus trop lui parler, et j'en ai vraiment marre de me faire remballer au quotidien. Il me reste deux mois de stage, et ca me parait encore très long...
J'ai parlé à l'école en disant que je souhaiterais redoubler,ils m'ont répondu qu'au vu de mes notes (qui sont plutôt bonnes, pas exceptionnelles non plus) ca n'est pas une bonne solution. J'ai l'impression qu'il y a trop de choses à savoir, et que je n'y arriverais jamais...
Ce qui m'angoisse, c'est que j'ai l'impression d'avoir eu mon concours trop jeune (a 17 ans, juste après mon bac, je suis née en fin d'année). Là j'en ai 19, et après m'être démenée pour avoir ce concours et entrer en formation, je doute... Sauf que même un report d'une année, ca me ferait normalement avoir mon DE a 21 ans, ce qui ne changera pas grand chose au final, et ma confiance en moi n'aura pas forcément évolué pour autant. Quand je vois les filles en formation avec moi (toutes plus âgées, voire beaucoup plus agées, mais je ne sais pas si ca influe vraiment) mener des actions collectives et faire des stages en étant géniales, je les envie tellement... J'avoue qu'en ce moment, c'est 0 estime de moi. J'ai encore plus peur d'avoir mon DE (ce qui me semble faisable puisque dans mon école, les appréciations de stage ne servent qu'à nous rattraper s'il nous manque quelques points au DE, et que les épreuves ne me semblent pas insurmontables), de trouver un poste et de galérer...
Je me demande si je suis et pense comme ca car le stage se passe mal (sans entrer dans les détails), ou si je ne suis tout simplement pas apte à assurer en tant que future pro... J'ai l'impression de commencer une depression, chaque fois que je pense au stage ou au métier je me mets à pleurer (et même en ne pensant à rien depuis qqs temps...), j'ai l'impression de subir une pression énorme alors qu'au final je ne suis que stagiaire...
Enfin voilà, merci beaucoup de m'avoir lu, et si vous avez un avis, positif ou négatif (tant qu'il est argumenté), je prends !
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mimosa
Re:
Bonjour à tous, je suis assistrante sociale depuis environ 4 ans et je suis déja entrain de me demander si je ne me reorienterai pas vers une autre branche. Depuis que j'ai le diplome j'enchaine des petits contrats de 6 mois mais le probleme c'est que je ne me sens pas du tout épanouie dans ce métier, je trouve qu'on est beaucoup dans l'administratif et la paperasse et c'est ce qui me dérange beaucoup. Est ce qu'il y a des personnes dans mon cas qui sont déçues du métier apres si peu de temps d'exercice? Quelle réorientation possible?
Actuellement je pense à me reorienter vers des études d'infirmiere.
Merci pour vos avis et pour votre aide
Actuellement je pense à me reorienter vers des études d'infirmiere.
Merci pour vos avis et pour votre aide
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Audrey
Re:
Je suis ASS dans un service social depuis 10 mois et l'ambiance est pourrie. Echanger relève d'un véritable parcours de combattant. Les collègues sont très distants.
Etant la dernière arrivée dans ce service, je ne sais pas comment agir et réagir tout en tenant compte de leurs comportements et humeurs! Aucun effort n'est fait pour rendre les relations plus cordiales. Exemples: des bonjours glaciaux au loin,en cas de pépin ne sait-on jamais pas d'échanges de nos coordonnées téléphoniques. Dans le cadre de notre profession, il est toujours plus agréable de communiquer. L'hypocrisie règne!
Cette situation commence à me miner de l'intérieur. Je ne me sens pas à l'aise d'autant plus qu'auparavant j'ai travaillé dans un service où tout se passait bien.
Certains d'entre vous, vivez vous la même chose? Comment faîtes vous?
Besoin de vos conseils, merci d'avance
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Emilie
Re:
Bonjour,
Malheureusement, je ne pourrais pas t'aider car je ne travaille pas dans ce type de secteur.
Depuis l'obention de mon diplôme en juillet 2013, je suis la seule assistante sociale dans les milieux où je travaille.
Le seul conseil que je pourrais te donner est de postuler dans une autre structure ou alors d'en discuter avec ta responsable (conseillère technique ou cadre de santé)
En espérant que ça s'arrange pour toi.
Malheureusement, je ne pourrais pas t'aider car je ne travaille pas dans ce type de secteur.
Depuis l'obention de mon diplôme en juillet 2013, je suis la seule assistante sociale dans les milieux où je travaille.
Le seul conseil que je pourrais te donner est de postuler dans une autre structure ou alors d'en discuter avec ta responsable (conseillère technique ou cadre de santé)
En espérant que ça s'arrange pour toi.
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Monique
Re:
Diplômée depuis 2010 autant dire fraîchement je ne trouve plus de passion à mon métier, plus d'envie de constituer des dossiers, plus la patience d'entendre usagers et partenaires se plaindre. Je pense avoir rater mon orientation car il est vrai que j'aime être au contact des autres j'aime apporter ma contribution à un projet, je pense que j'aurai du être éducatrice spé... J'ai du mal parfois à prendre du recul, j'ai du mal parfois à traiter certains usagers avec bienveillance et neutralité. Il est vraiment temps que je trouve autre chose avant de devenir une "mauvaise" assistante sociale.
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Claire
Re:
Si tu ne trouves plus la passion dans ce que tu fais, essaie de te battre pour essayer de retrouver cette passion que tu avais à l’origine lorsque tu faisais ce métier. Résiste et prouve que tu existes. Cherche ton bonheur partout et refuse ce monde égoïste. Je t’assure que cela peut valoir la peine.
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ASN
Re:
Je crois que la nouvelle réforme annoncée par le gouvernement concerne les départements, puisque le gouvernement anonce la suppression des conseils généraux!
Dans l'ordre, si j'ai bien compris,(et si ça ne change pas avec les annonces gouvernementales attendues cette semaine) :
-les régions passent de 22 à 12 en fusionnant,
-les intercommunlaités fusionnent pour être plus importantes (seuil mini de 5000 habitants qui passerait à 10000, et développement des métropoles de plus de 400000 habitants par rapprochement d'intercommunalités)
- les conseils généraux disparaissent (si si, ils l'ont dit, autant le président de la république que le 1er ministre. L'un parle de l'horizon 2021 et l'autre parle même de 2016 en supprimant les élections cantonales)
- la clause de compétence générale de chaque collectivité est révisée, avec des chefs de filat qui peuvent passer de l'un à l'autre (donc révision de la loi, tant pour le code de l'action sociale et des familles, pour le code de la santé publique, pour celui des collectivités territoriales, etc)
- les actuelles compétences sont redistribuées (et là, les paris sont ouverts : certains parlent des interco pour reprendre le social, comme les métropoles le font déjà depuis janvier avec la loi MAPAM, l'exemple du Grand Lyon l'illustre, d'autres parlent des CCAS, d'autres ont aussi évoqué un retour à l'Etat de certaines missions, comme la PMI ou la dépendance, qui sont proches du sanitaire géré par les ARS, j'ai même lu la réaction d'un sénateur qui pensent que la CAF doit reprendre le RSA)
De quoi se poser beaucoup de questions, mais comme le chomage, la crise et la maltraitance(entre autres pb sociaux actuellement gérés au CG) existeront malgré ça, je pense que les AS qui travaillent aujourd'hui dans les CG auront toujours du travail demain, avec peut être juste un logo qui changera sur leur carte de visite, si elles doivent travailler dans une autre institution, par transfert de compétence et donc des postes. C'est pour le travail pluridisciplinaire et partenarial qu'on a le plus de souci à se faire, de mon point de vue...
Dans l'ordre, si j'ai bien compris,(et si ça ne change pas avec les annonces gouvernementales attendues cette semaine) :
-les régions passent de 22 à 12 en fusionnant,
-les intercommunlaités fusionnent pour être plus importantes (seuil mini de 5000 habitants qui passerait à 10000, et développement des métropoles de plus de 400000 habitants par rapprochement d'intercommunalités)
- les conseils généraux disparaissent (si si, ils l'ont dit, autant le président de la république que le 1er ministre. L'un parle de l'horizon 2021 et l'autre parle même de 2016 en supprimant les élections cantonales)
- la clause de compétence générale de chaque collectivité est révisée, avec des chefs de filat qui peuvent passer de l'un à l'autre (donc révision de la loi, tant pour le code de l'action sociale et des familles, pour le code de la santé publique, pour celui des collectivités territoriales, etc)
- les actuelles compétences sont redistribuées (et là, les paris sont ouverts : certains parlent des interco pour reprendre le social, comme les métropoles le font déjà depuis janvier avec la loi MAPAM, l'exemple du Grand Lyon l'illustre, d'autres parlent des CCAS, d'autres ont aussi évoqué un retour à l'Etat de certaines missions, comme la PMI ou la dépendance, qui sont proches du sanitaire géré par les ARS, j'ai même lu la réaction d'un sénateur qui pensent que la CAF doit reprendre le RSA)
De quoi se poser beaucoup de questions, mais comme le chomage, la crise et la maltraitance(entre autres pb sociaux actuellement gérés au CG) existeront malgré ça, je pense que les AS qui travaillent aujourd'hui dans les CG auront toujours du travail demain, avec peut être juste un logo qui changera sur leur carte de visite, si elles doivent travailler dans une autre institution, par transfert de compétence et donc des postes. C'est pour le travail pluridisciplinaire et partenarial qu'on a le plus de souci à se faire, de mon point de vue...