recherche AS du personnel pour info en vue d'entretien

[SUDAR]

Bonjour,

je passe dans quelques jours un entretien pour etre AS du perso dans une grande entreprise, certaines d'entres vous pourraient elles me briffer sur les missions et les lois qui les encadrent?

merci d'avance à toutes,
Stéphanie

[asp]

Bonjour SUDAR,

Ce que tu dois mettre en avant c'est le fait que le service sociale du personnel doit permettre à l'agent de concilier vie professionnelle et vie personnelle. En effet, la spécificité de notre travail est d'intervenir sur ses deux versants.
Vie perso: tu trouveras les mêmes problématiques qu'en secteur, soit le financier, logement/hébergement, violences conjugales, accès aux droits, problématiques familiales etc

vie professionnelle: tout dépend de la politique de l'entreprise. Pour ma part là où je travaille, l'assistante sociale participe aux réunions dans le cadre des aménagement de poste ou de reclassement professionnel. Nous pouvons travailler en lien avec la médecine du travail, et avec les services RH (services paies, services s'occupant des arrêts de travail etc.). Nous sommes amenées à informées les agents sur les dispositifs existants (CLM/CLD etc).

La compléxité de notre travail réside en le fait que nous faisons partie de la RH mais avons tout de même un statut à part du fait que nous devons respecter le secret professionnel. A toi par la suite d'arriver à te positionner et à respecter ce SP tout en parvenant à travailler en lien avec la RH.

Bon courage!

[stephanie]

merci de ta réponse!!!!! je vais pouvoir travailler certains axes que je n'avais pas envisagé, encore merci, à bientôt

[asp]

de rien tiens nous au courant

[sophie45]

bonjour asp,

petite question, tu parle de CLM et de CLD, je pense qu'il s'agit de congé longue maladie ou congé longue durée?

je n'ai trouvé aucune info sur ces congés hormis dans la fonction publique. Est ce que cela existe seulement dans la fonction publique? est ce que pour les salariés du privé il s'agit d'un arrêt longue maladie (3 ans)?

merci d'avance pour ta réponse

[Lili]

Pour les salariés du privé il s'agit du CGM, Congé Grave Maladie. Même fonctionnement que CLM, à savoir 1 an un plein salaire, deux ans à demi-salaire

[asp]

bonjour sophie45

Lili a déjà répondu, désolée mais avec l'habitude je ne t'ai pas détaillée les sigles!

[cima]

attention, l'info sur le CGM n'est pas bonne du tout. Elle est vrai ds certaines entreprises, comme la poste par exemple. mais une autre entreprise privée n'applique pas cette réglementation. Il faut juste se fier aux règles CPAM et voir si la mutuelle de l'entreprise (s'il y en a une) apporte des avantages.

bref, d'abord voir les droits communs avant de voir les particularités de chaque entreprises.

à savoir aussi que maintenant les missions ont bq évolué: on travaille beaucoup (une demande sur deux) autour des RPS et du maintien ds l'emploi, les conditions de travail, la prévention du harcèlement moral, ......