besoin d'aide, d'avis... chômage, enceinte.

[Aurelie13]

Bonjour,
Je suis actuellement dans une situation délicate qui m'inquiète au plus haut point pour mon avenir. Voilà, après un poste où j'ai démissionné (burn out, dépression sévère)j'ai retrouvé un travail au bout de 3,5 mois pour un remplacement de congé mat. Ce dernier job s'est très bien passé. A la fin de ce CDD, je suis tombée enceinte. Je suis indemnisée par le pôle emploi. J'ai passé des entretiens. Je me suis mise une pression pas possible pour retrouver un emploi, malgré tout j'ai été retenue pour un emploi, seulement le poste se trouvait à 50 min de chez moi avec des bouchons constants. J'ai eu des contactions dès le premier jour, angoisse... l'employeur a jugé peu opportun de me faire signer un contrat dans ma situation, en précisant que je devais rester chez moi, profiter de ma grossesse et redémarrer mes recherches d'emploi à l'issu de mon congé mat. Mon entourage est du même avis surtout mon mari. Je poursuis mes recherches mais je pense que ça être de plus en plus compliqué (enceinte de 4 mois)... j'ai honte d'être au chômage. Je voudrais revenir vers l'employeur qui était sur le point de m'embaucher pour lui dire que je vais mieux mais je doute que cela puisse aboutir sur qqhose de positif. J'ai peur pour mon avenir, j'aurai un trou immense dans mon CV. Pour le moment je m'occupe de 1er enfant de 3 ans mais ma pensée est tout le temps focalisée sur le travail. Mon entourage, mon médecin me disent de me reposer mais j'en peux plus d'être inactive, je veux travailler. Que faire ? recontacter ce dernier employeur ? Je rappelle que je suis demandeuse d'emploi auprès du Pole emploi, je dis dois donc être dans une dynamique de recherche ! Cmt expliquer un trou dans un CV de 1 an si je relance mes recherches après mon congé mat ? merci pour vos avis... je suis désespérée.

[Eve]

Coucou Aurélie,

Etant enceinte de 4 mois, c'est clair que pour un employeur, tu n'es pas recrutable de suite. Ton congé mat débute débute dans 4 mois, voire avant si tu es fatiguée ou je ne sais quoi. Ce n'est donc pas avantageux pour lui. Peut-être pourrais-tu attendre un tout petit peu avant de relancer tes candidatures, en mentionnant, lors de l'entretien la date de la fin de ton congé mat ?

Ton trou sur le Cv pourra s'expliquer ! Tu pourras très bien mentir en disant que tu es tombée enceinte mais que des complications au niveau de ta santé t'ont empêchée de rechercher un travail. Personne n'ira vérifier

Pour ce qui est de l'organisme que tu souhaites recontacter, après tout, pourquoi ne pas essayer mais peut-être ont-ils recruté qqun d'autre entre temps ? Et puis, je doute qu'un médecin ou un gynéco te laisse faire 50 mns matin + soir passé 6 mois où il est conseillé de bien se reposer et d'éviter de longs déplacements... Donc à mon avis, l'employeur aura cette crainte et il aura raison.

[n]

Bonjour,

Ta situation me rappelle la mienne il y a quelques années. Juste après le diplôme, nous avons décidé d'avoir un deuxième enfant et ma fille avait 3 ans à l'époque. Je suis tombé enceinte très rapidement et j'étais également à la recherche d'un premier emploi. Très vite, j'ai abandonné les recherches pour me consacrer à ma fille et profiter de cette grossesse.Je me posais les mêmes questions que toi mais les employeurs comprennent, surtout que c'est un milieu très féminin. Lorsque j'ai pris mon premier poste, mon bébé avait seulement 3 mois.
Alors profite de ton premier enfant et prend soin de toi...

[Lise]

Un trou d'un an dans ton CV? avoir pris un congé pour raison de santé ou un congé parental n'a rien de déshonorant, d'autant que tu auras deux enfants...

Je te rappelle aussi que le temps d'une maternité est prise en charge pour ta retraite, c'est loin mais bon...c'est un point positif.

Protéger la santé d'un enfant à naître est aussi impératif qu' incontournable, personne ne te le reprochera.

Tu peux t'entretenir de ta situation avec cet employeur, il a peut-être pourvu ton poste mais peut-être que grâce à son réseau, il pourra t'aiguiller vers un poste vacant plus proche de ton domicile.

Ne te stresse pas autant, continue tes recherches avec sang froid, dis toi qu'il n'y a pas de raison que tu ne trouves pas.

[Géraldine]

Salut Aurélie 13
Ton post j'aurais pu l'écrire y 'a un an car j'étais dans cet état d'esprit et dans la même situation que toi. J'ai été au chômage à 4 mois de grossesse, je l'ai mal vécu. Y'a toutefois une réalité : enceinte tu peux trouver un emploi mais c'est compliqué car y'a ton congè mater et un employeur le prendra en compte c'est une réalité. A toi de voir si tu as un entretien si tu veux le dire ou pas franchement c'est quitte ou double. Et en plus tu as des contractions, prends vraiment soin de toi et de ton bébé; Le trou de 9 mois je l'ai eu et j'ai eu des entretiens,( je n'ai par contre jamais cessé de chercher et j'ai toujours dit mon état, certains employeurs m'ont rappelé).
Résultat des courses : je retravaille depuis que mon bébé à 4 mois, en tant que contractuelle au cg comme quoi c'est possible. Profite de ta grossesse, ce sont des moments privilégiés et tu trouveras crois-moi ! Un autre conseil anticipe tout c'est à dire moyen de garde etc, ce qui te donneras des arguments pour des entretiens à venir, c'est ce que j'ai fait, j'ai mis à profit mon temps libre et finalement j'ai bien fait. Allez bon courage

[AS]

Salut!
Je viens vraiment te rassurer sur le "trou" d'un an dans ton CV. Aujourd'hui c'est pour toi que c'est difficile à vivre, mais lorsque tu chercheras un emploi après ton congé maternité, tu pourras l'expliquer très facilement. Tu as un projet de vie de famille et les employeurs sont tout à fait à même de l'entendre. Tu as des contractions, tu pourras donc tout à fait justifier qu'en ayant une grossesse difficile tu étais au repos forcé.
Je sais que les conseilleurs ne sont pas les payeurs, toutefois, tu attends un merveilleux évènement que vous avez voulu et je sens plein de détresse dans ton post.
A l'arrivé de mon deuxième, j'ai fait une pause d'un an sans l'assurance de retrouver un poste après car j'étais en CDD. Il n'y a eu aucun problème pour retrouver un poste, d'abord en tant que vacataire pendant 9 mois et ensuite en CDI. A chaque entretien j'ai précisé cette pause de vie familiale. L'important c'est d'être sûre de ses choix. Aujourd'hui tu subis cette situation, le jour où tu seras en entretien, à toi de transformer cette situation difficile pour toi en réel choix face à l'employeur "A ce moment^là, ma vie de famille était en évolution, aujourd'hui je suis prête à concilier ma vie pro et ma vie perso".

Une grossesse et l'arrivé d'un enfant c'est un moment très particulier et très intense... Tu auras touuuuut le temps de te tracasser pour le boulot ensuite.
C'est facile à dire, mais j'espère que tu trouveras un peu de sérénité dans ta situation actuelle.

[alice]

Bonjour !

Avant tout félicitations ! Je te souhaite de bien profiter de ce moment sans trop de stress ...
Une petite idée comme ça : as tu pensé à quelques heures de bénévolat près de chez toi ? C'est toujours enrichissant et un petit plus sur le cv !!
Mais selon moi pas de panique comme dit plus haut tu pourras l'expliquer sans problème !

[johanna]

Bonsoir,

J'ai ete dans le meme cas que toi il y a quelques années ( fin de cdd à 2 mois de grossesse) et j'ai cherché du travail au depart.J'ai meme eu des entretiens mais les recruteurs me voyant arriver avec mon bidon, me disaient clairement ne pas vouloir le risque de me recruter au risque que je sois arrêté rapidement.
Ma conseillere pole emploi ne me mettait aucune pression, elle etait au courant de ma grossesse.
Si vraiment ton etat de santé ne te permet pas de rechercher un emploi, pourquoi ne pas te mettre en arret maladie. Ca repoussera tes droits chômage et tu seras moins stressée de cette situation.
Le trou dans le cv s'explique tres bien.J'ai retrouvé du travail quand mon fils avait 4 mois. Moi, perso, j'y est indiqué ma periode de congé mat' comme ça l'employeur savait direct et en entretien, j'ai jamais eu de question sur ce trou de quasi un an.

[Aurelie13]

Merci beaucoup à toutes pour vos commentaires. Cela m'a vraiment aidé. J'ai poursuivi mes recherches.. j'ai eu un entretien pour un poste en CDI (45 min de trajet...), j'ai rapidement annoncé ma grossesse. L'entretien a tout de même duré 1H45. J'ai été franche sur le fait sur ma difficulté d'assumer les déplacements. Je ne pense pas que j'aurai le poste... mais je retiens ce que vous m'avez dit, pour renforcer mes démarches juste avant mon congé mat ou après l'arrivé de mon bébé. Je suis consciente que physiquement cela est très difficile pour moi... Ma conseillère pôle emploi est informée de ma grossesse et de ma contre indication a effectuer des déplacements prolongés. Elle ne me mets pas la pression au contraire. je devrai également faire un bilan de compétences (cela fait plus d'un an que j'y pense) ce qui a comblera mon temps avant mon congé maternité (soit 3 mois)... donc les choses avancent petit à petit... malgré le fait que ça ne reste pas simple, ma priorité est mon bébé .

Merci pour votre soutien et vos témoignages,