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DIPLOMEE ASS AU CHOMAGE !!!
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Eve
Re:
Effectivement, je confirme qu'il y a certes pas mal d'offres en région parisienne mais il y a aussi de la demande ! Je bosse dans le 93 et il ne faut pas croire qu'il y a des postes disponibles tous les mois...! De +, quand c'est le cas, la drh reçoit bcp de candidatures... donc contrairement aux idées reçues, il ne suffit pas de claquer des doigts pour intégrer la région parisienne.
Et pour ce qui est de la région Centre, ass, je parlais de postes vacants dans le public, donc des postes de titulaires, et ça, je peux te dire qu'ils sont assez rares.
Je me doute que tu parles de l'UDAF, non ? Je n'entends pas bcp de bien des conditions de travail dans cet organisme...
Et pour ce qui est de la région Centre, ass, je parlais de postes vacants dans le public, donc des postes de titulaires, et ça, je peux te dire qu'ils sont assez rares.
Je me doute que tu parles de l'UDAF, non ? Je n'entends pas bcp de bien des conditions de travail dans cet organisme...
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RP
Re:
assh,
si je peux me le permettre, je comprends complétement que tu ne peux qu'être excéder par tes recherches d'emploi dans ta région.
Je rejoins les propos d'Eve, car je travaille aussi dans le 93, et qu'en effet les DRH comme aussi les chefs de service et les directeurs sont submergés de candidatures lorsqu'un poste en CDD ou CDI et quelques soit la durée du temps de travail proposé, et y compris pour des postes en CAE ou CUI et en travail social.
Autre chose aussi, nous vivons "nous les TS" de gros problèmes depuis quelques années! trop d'écoles forment des TS et y compris en province, comme par exemple en Bretagne!
A cela, vous rajoutez les VAE AS et ES... et sur le terrain, le constat est les glissements des taches en direction d'un personnel non formé ! donc pas besoin d'AS et d'ES, puis-qu’après tout, ce personnel fait notre boulot...donc on supprime les postes!
Je vous invite à regarder la nouvelle ré-architecture de nos diplômes de la CPC ( As et Es : formation en 2 ans et 4 semaines de stages etc...) et les mobilisations dernièrement des formateurs, des professionnels du terrain ainsi que des étudiants et dans plusieurs régions de France comme des Dom Tom aussi!
si je peux me le permettre, je comprends complétement que tu ne peux qu'être excéder par tes recherches d'emploi dans ta région.
Je rejoins les propos d'Eve, car je travaille aussi dans le 93, et qu'en effet les DRH comme aussi les chefs de service et les directeurs sont submergés de candidatures lorsqu'un poste en CDD ou CDI et quelques soit la durée du temps de travail proposé, et y compris pour des postes en CAE ou CUI et en travail social.
Autre chose aussi, nous vivons "nous les TS" de gros problèmes depuis quelques années! trop d'écoles forment des TS et y compris en province, comme par exemple en Bretagne!
A cela, vous rajoutez les VAE AS et ES... et sur le terrain, le constat est les glissements des taches en direction d'un personnel non formé ! donc pas besoin d'AS et d'ES, puis-qu’après tout, ce personnel fait notre boulot...donc on supprime les postes!
Je vous invite à regarder la nouvelle ré-architecture de nos diplômes de la CPC ( As et Es : formation en 2 ans et 4 semaines de stages etc...) et les mobilisations dernièrement des formateurs, des professionnels du terrain ainsi que des étudiants et dans plusieurs régions de France comme des Dom Tom aussi!
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RP
Re:
assh,
l'expérience de Joutu te prouve qu'elle en est à 100 candidatures sur la RP et 4 entretiens et pour le moment sans réponse.
Honnêtement et malheureusement elle n'est pas la seule TS a se retrouver dans cette difficulté de recherche d'emploi sur la RP.
assh, je ne sais pas de quelles régions tu viens mais si tu peux, rapproches toi de la coordination des étudiants en TS de ta région qui te brieferont de cette nouvelle ré-organisation afin de te mettre au jus. Cela de donnera un aperçu de ce qui est entrain de se passer depuis plus d'un an maintenant...et pour laquelle certains professionnels du terrain ne sont pas au courant d'ailleurs...
l'expérience de Joutu te prouve qu'elle en est à 100 candidatures sur la RP et 4 entretiens et pour le moment sans réponse.
Honnêtement et malheureusement elle n'est pas la seule TS a se retrouver dans cette difficulté de recherche d'emploi sur la RP.
assh, je ne sais pas de quelles régions tu viens mais si tu peux, rapproches toi de la coordination des étudiants en TS de ta région qui te brieferont de cette nouvelle ré-organisation afin de te mettre au jus. Cela de donnera un aperçu de ce qui est entrain de se passer depuis plus d'un an maintenant...et pour laquelle certains professionnels du terrain ne sont pas au courant d'ailleurs...
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Anissa
Re:
Je suis d'accord avec "rp", beaucoup trop d'écoles forment beaucoup trop d'étudiantes de nos jours. Le résultat on l'a en face de nous : chômage et précarité dans le social. Pendant ce temps, les écoles se font leur beurre sur le dos des étudiantes. Et oui, je sais, les écoles dépendent des régions, et des drjscs qui décident du nombre d'étudiantes à prendre. Mais, je pense quand même qu'entre les écoles, les drjscs et les régions, il faudrait au moins qu'il y a ait un établissement sur les trois qui puissent être honnête, intelligent et sérieux car on est en pleine catastrophe sociale, un chômage de masse y compris dans le social. Il faudrait arrêter le massacrer et former moins d'étudiantes, même si je sais que sur le terrain il y a des besoins. Mais, c'est toujours pareil, même s'il y a des besoins, il n'y a plus d'argent pour le social, faut voir la réalité en face.
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à mon avis
Re:
je suppose que les écoles reçoivent des subventions proportionnelles au nombre d'étudiants, par conséquent pour garder leur personnel enseignant et pouvoir diversifier les cours il leur faut un certain contingent , d'autant que je crois que c'est un nombre forfaitaire d'étudiants qui ouvre droit à chaque tranche de subventions. ex pour x étudiants une certaine somme. cette somme étant multipliée par le nombre de fois x étudiants.
c'est un cercle vicieux.
elles sont elles aussi confrontées au risque de chômage de leur personnel.
cela ne veut pas dire que je ne partage pas votre point de vue: trop de diplômés sur le marché du travail par à rapport au nombre d'emplois existants. mais je vous donne mon avis sur le mécanisme.
c'est un cercle vicieux.
elles sont elles aussi confrontées au risque de chômage de leur personnel.
cela ne veut pas dire que je ne partage pas votre point de vue: trop de diplômés sur le marché du travail par à rapport au nombre d'emplois existants. mais je vous donne mon avis sur le mécanisme.
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RP
Re:
bonjour ASSH,
je t'encourage vivement de prendre contact avec la coordination des étudiants car vraiment c'est un gros problème pour nous "les TS" cette ré-organisation architecturale de nos métiers ASS et ES...d'où en effet, cette difficulté à la fois de trouver des postes, mais aussi de s'apercevoir cette non reconnaissance de nos métiers, de sa spécificité, de sa fonction, de son engagement éthique et déontologique.
Je ne peux que comprendre ta difficulté face à tes recherches d'emploi pour l'avoir vécue mais en sens inverse...c'est à dire de repartir dans ma région et avoir été confrontée comme joutu, à aucunes réponses à mes candidatures malgré mon expérience prof en RP...
je t'encourage vivement de prendre contact avec la coordination des étudiants car vraiment c'est un gros problème pour nous "les TS" cette ré-organisation architecturale de nos métiers ASS et ES...d'où en effet, cette difficulté à la fois de trouver des postes, mais aussi de s'apercevoir cette non reconnaissance de nos métiers, de sa spécificité, de sa fonction, de son engagement éthique et déontologique.
Je ne peux que comprendre ta difficulté face à tes recherches d'emploi pour l'avoir vécue mais en sens inverse...c'est à dire de repartir dans ma région et avoir été confrontée comme joutu, à aucunes réponses à mes candidatures malgré mon expérience prof en RP...
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cat
Re: DIPLOMEE ASS AU CHOMAGE !!!
je ne suis pas du tout d'accord avec tous ceux qui disent qu'il n'y a que le piston pour trouver du boulot. ca me met hors de moi. si certains y arrivent par ce biais, ce n'est sûrement pas la majorité. arrêtez de prendre les employeurs pour des idiots, et remettez vous en question. Pour la plupart des personnes qui n'ont pas d’expérience / pas de réseau, ce qui joue surtout, c est le coup de bol. Après, au niveau de l'entretien, il faut encore un certain feeling. quelque soit le domaine, l'accès à un premier emploi est rarement évident. arrêtez de focaliser sur le métier d'ASS, son manque de débouché et ce soit disant piston indispensable, c'est vraiment énervant.
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AS
Re:
Sérieusement piston ou pas, et alors ?! J'ai envie de dire que si on te pistonne, 1èrement tu passes quand même un entretien et si tu ne fais pas "bonne impression" et bien tu n'as pas la place, et que 2èmement, si tu as le poste et que tu ne bosses pas ben tu ne le gardes pas. Faut pas se leurrer, même si le piston peut donner un petit coup de pouce il ne fait pas tout.
Alors oui, il y en a qui galèrent plus que d'autres, et ça peut paraître injuste. Mais quand tu trouves un poste juste après le DE tu n'es pas nécessairement pistonné (au vu de certains messages j'ai l'impression d'écrire un gros mot...) et si tu es "pistonné", c'est peut être parce la personne qui t'as recommandé a trouvé que tu faisais du bon boulot et donc tant mieux !
Effectivement je pense qu'il y a trop d'étudiants dans les centres de formation et que les écoles ont trop souvent un discours positif sur le marché du travail dans le social. Combien de fois ai-je entendu dans mon centre de formation "Une fois votre DE en poche vous n'aurez que l'embarras du choix", aujourd'hui ça me fait bien rigoler et je bosse en IDF (et j'en connais pleins qui galèrent sur Paris, oui oui je vous assure !).
J'ai trouvé du travail la veille des résultats du DE, lorsqu'on a pointé mon "manque d'expérience" j'ai mis en avant le fait que nous effectuons 3 stages, dont 2 de 6 mois, dont celui de 3ème année pour lequel (généralement) nous sommes autonomes et que moi j'appelais ça "avoir de l'expérience".
Sérieusement, le manque de boulot dans certaines régions n'est pas nouveau, suffit de se renseigner. Pendant la formation, je connaissais déjà les régions où il ne fallait pas s'installer si on voulait travailler (la Bretagne notamment, mais pas que !) et j'ai déjà entendu certaines "anciennes" AS au chômage se faire (encore plus de souci) lors des résultats du diplôme parce que ça allait être encore plus dur de trouver du travail avec les petits nouveaux qui arrivaient.
Des copines ont trouvé du travail en tant qu'As ou éducs en commençant comme animatrices dans des assos, ça aussi c'est du piston quelque part !Mais une fois qu'on a un pied dedans c'est peut être plus facile "d'évoluer" vers le poste qu'on veut, je sais pas...
En tout cas, ne perdez pas espoir bordel !!!
Alors oui, il y en a qui galèrent plus que d'autres, et ça peut paraître injuste. Mais quand tu trouves un poste juste après le DE tu n'es pas nécessairement pistonné (au vu de certains messages j'ai l'impression d'écrire un gros mot...) et si tu es "pistonné", c'est peut être parce la personne qui t'as recommandé a trouvé que tu faisais du bon boulot et donc tant mieux !
Effectivement je pense qu'il y a trop d'étudiants dans les centres de formation et que les écoles ont trop souvent un discours positif sur le marché du travail dans le social. Combien de fois ai-je entendu dans mon centre de formation "Une fois votre DE en poche vous n'aurez que l'embarras du choix", aujourd'hui ça me fait bien rigoler et je bosse en IDF (et j'en connais pleins qui galèrent sur Paris, oui oui je vous assure !).
J'ai trouvé du travail la veille des résultats du DE, lorsqu'on a pointé mon "manque d'expérience" j'ai mis en avant le fait que nous effectuons 3 stages, dont 2 de 6 mois, dont celui de 3ème année pour lequel (généralement) nous sommes autonomes et que moi j'appelais ça "avoir de l'expérience".
Sérieusement, le manque de boulot dans certaines régions n'est pas nouveau, suffit de se renseigner. Pendant la formation, je connaissais déjà les régions où il ne fallait pas s'installer si on voulait travailler (la Bretagne notamment, mais pas que !) et j'ai déjà entendu certaines "anciennes" AS au chômage se faire (encore plus de souci) lors des résultats du diplôme parce que ça allait être encore plus dur de trouver du travail avec les petits nouveaux qui arrivaient.
Des copines ont trouvé du travail en tant qu'As ou éducs en commençant comme animatrices dans des assos, ça aussi c'est du piston quelque part !Mais une fois qu'on a un pied dedans c'est peut être plus facile "d'évoluer" vers le poste qu'on veut, je sais pas...
En tout cas, ne perdez pas espoir bordel !!!