Bonjour, j'aimerai connaitre un peu plus les missions de l'ass au crous et à la caf. En quoi consiste une journée type? Quelles sont vos missions? Rencontrez-vous beaucoup le public? VAD? Surtout si cela vous plait.
Merci beaucoup
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
ASS à la CAF / CROUS
-
ass crous contractuelle
Re: ASS à la CAF / CROUS
bonjour,
j'ai été ASS au CROUS pdt 10 mois en contractuelle à la sortie du diplôme.
les missions sont l'accompagnement des étudiants sur les domaines de la vie scolaire, du logement, infos droits sociaux. activité aide financière importante (aide alimentaire, achat manuels, sur logement en attendant APL). pas de VAD, tout en bureau (en tout cas c'était le cas pour moi).
beaucoup de rendez-vous quand même, en moyenne 7 par jour (en fonction des organisations). sachant qu'il faut se laisser du temps pour les suites (rentrer les entretiens dans le logiciel, étudier les ddes aides financières).
pas de journée type, simplement des organisations personnelles. moi par exemple, je faisait mes suites dans la foulée des entretiens. j'étais à mi temps en plus donc il fallait être efficace et réactive.
pour ce qui est de la dernière question : je n'y ai pas trouvé mon compte mais ce fut une bonne expérience du secteur, au final le secteur (c'est de la polyvalence spécialisée pour les étudiants en somme)ne me correspond pas . mais en tant que jeune pro c'est très formateur.
voila si tout cela a pu t'aider. bonne journée
j'ai été ASS au CROUS pdt 10 mois en contractuelle à la sortie du diplôme.
les missions sont l'accompagnement des étudiants sur les domaines de la vie scolaire, du logement, infos droits sociaux. activité aide financière importante (aide alimentaire, achat manuels, sur logement en attendant APL). pas de VAD, tout en bureau (en tout cas c'était le cas pour moi).
beaucoup de rendez-vous quand même, en moyenne 7 par jour (en fonction des organisations). sachant qu'il faut se laisser du temps pour les suites (rentrer les entretiens dans le logiciel, étudier les ddes aides financières).
pas de journée type, simplement des organisations personnelles. moi par exemple, je faisait mes suites dans la foulée des entretiens. j'étais à mi temps en plus donc il fallait être efficace et réactive.
pour ce qui est de la dernière question : je n'y ai pas trouvé mon compte mais ce fut une bonne expérience du secteur, au final le secteur (c'est de la polyvalence spécialisée pour les étudiants en somme)ne me correspond pas . mais en tant que jeune pro c'est très formateur.
voila si tout cela a pu t'aider. bonne journée
-
CC
Re: ASS à la CAF / CROUS
J'ai travaillé 5 ans au CROUS ( 1 an sur Paris, 1 an sur un poste en fac sur un autre département et 3 ans en unité locale sur un autre département )
ce n'est pas un service polyvalent de catégorie, mais un service spécialisé qui intervient autour des missions du CROUS en direction des étudiants.
Pour ma part quasi que du travail de bureau, avec un contrôle administratif très fort ( contrôle du nombre de rendez vous via un logiciel environ 12 par jour : 1 par demie heure avec une pause de 30 minutes pour déjeuner.
Quelque VAD en résidence, en particulier en lien avec la mission handicap ( intéressant)
Des actions à mettre en place avec les résidences ( le crous a tendance a oublié que nous intervenons pour tous les étudiants et pas uniquement pour ceux logés en RU)
Des choses bizarres au niveau des aides fi avant que la cours des comptes ne mettent son nez dedans.
Une difficulté à travailler avec le secteur, même pour les situations de protection de l'enfance, sur un département ( sur les autres no souci)
bilan : très mitigé, je dirai que tout dépend de la volonté du directeur du crous, de son souhait voire de son désir d'avoir une vraie politique sociale et du personnel stable pour la mettre en oeuvre.
A un jeune pro je conseillerai plutôt la polyvalence
ce n'est pas un service polyvalent de catégorie, mais un service spécialisé qui intervient autour des missions du CROUS en direction des étudiants.
Pour ma part quasi que du travail de bureau, avec un contrôle administratif très fort ( contrôle du nombre de rendez vous via un logiciel environ 12 par jour : 1 par demie heure avec une pause de 30 minutes pour déjeuner.
Quelque VAD en résidence, en particulier en lien avec la mission handicap ( intéressant)
Des actions à mettre en place avec les résidences ( le crous a tendance a oublié que nous intervenons pour tous les étudiants et pas uniquement pour ceux logés en RU)
Des choses bizarres au niveau des aides fi avant que la cours des comptes ne mettent son nez dedans.
Une difficulté à travailler avec le secteur, même pour les situations de protection de l'enfance, sur un département ( sur les autres no souci)
bilan : très mitigé, je dirai que tout dépend de la volonté du directeur du crous, de son souhait voire de son désir d'avoir une vraie politique sociale et du personnel stable pour la mettre en oeuvre.
A un jeune pro je conseillerai plutôt la polyvalence