Financement de formation

[Lilie]

Bonjour à tous,
Je suis actuellement secrétaire en CDI. Pour être indemnisée lors de ma formation , j’ai entrepris une demande de CIF.
Je me suis également renseignée à l’ANPE sur les possibilités d’indemnisation en étant demandeur d’emploi. La conseillère m’a fournit des infos sur le licenciement économique. Par contre, je n’ai pas pu en obtenir sur les licenciements pour faute, négociés avec l’employeur.
Dans ma situation, un licenciement de ce type serait la solution à mon problème. Mais je crains que pour faute, aucune indemnisation ne soit accordée. Avant de me lancer dans cette démarche, j’aimerais avoir des infos sûres. (A l’ANPE, ils ne peuvent pas trop répondre car chaque cas est différent.) Ce qui n’est pas très convaincant et rassurant.
Si quelqu’un est ou a été dans une situation identique, je serais très intéressée de recevoir des infos à ce sujet. Un grand MERCI. LiLie

[clemence]

salut,
voila, je suis presque dans la meme situation que toi car je suis en cdi particulier, le cne
tu parles d'une indemnisation par les assedics lors de ta formation.Meme si tu te fais licencier, tu recevra l'are (aide au retour à l'emploi) mais cette alloc ne durera pas aussi longtemps que dure la formation d'educ spe.Il faudra apres que tu percoive l'aref (aide ayu retour a l'emploi et a la formation) mais pour l'aref, il faut que lee metier d'educ spe soit un metier prioritaire dans ta region donc deja renseigne toi bien aupres des assedics.Ensuite, le licenciement economique te permettrai normalement d'e beneficier des assedics.
moi, le seul "avantage" que j'ai parmi tous les inconvenients du cne c'est qu'il peut me virer quand il veut sans motif donc si j'ai mon oral, il me suffira d'etre en retard ou encore de repondre une fois pour etre licenciée.
si tu t'entends bien avec ton patron et que tu peux lui faire confiance alors tu as moyen d'obtenir qqchose d'interessant

[Lilie]

Merci pour les infos. Elle confirme ce que j'ai pu entendre ce matin à l'ANPE. J'y suis retournée et « heureusement », j'ai été reçue par une conseillère qui paraissait plus sûre d'elle et surtout mieux renseignée !!! Elle m'a annoncé que je recevrais l'ARE puis l'AREF pour combler les derniers mois de formation.
Par contre, tu me parles des Assedics. Je pensais que c'était l'ANPE qui fixait quelles formations étaient prioritaires. Quels genres d'infos en plus peut me fournir l'Assedic par rapport à l'ANPE ??? Dans tous les cas, c'est vraiment le parcours du combattant !!!Pour obtenir des infos, faut s'accrocher....Bonne chance pour les oraux. Tu l'as déjà passé, si oui dans quelle ville ?

[clemence]

salut
je ne sais pas trop ce que peuvent t'apprendre les assedics par rapport à l'anpe mais c'est unprofessionnel qui m'a dit cela.
en tout cas, je trouve aussi que c'est pas super simple tout ca!!!
je passe mon oral courant avril a caen
d'ailleurs si tu peux me donner des conseilssur l'épreuve orale, tout est bonà prendre
es tu vraiment en bons termes avec ton employeur??
si tu veux savoir a quoi je pense envoies moi unmail à biketh@hotmail.fr
voila,
bon courage
clem

[céline]

bonjour Lilie,

Je suis dans le même cas que toi, je suis secretaire en CDI et je vais eventuellement voir avec mon employeur pour un licenciement economique,
peut tu me dire quesqu'il ton donné comme renseignement au niveau des assedic pour suivre une formation d'éducateur.

Merci et tiens moi au courant de tes demarches.

Bonne journée, A bientôt.

[Lilie]

Bonjour Céline,
En fait, j'ai eu les infos par l'ANPE. Si je négocie un licenciement pour faute avec mon employeur, je toucherai l'ARE (aide au retour à l'emploi) pendant 24 mois. Pour les trois mois restant je recevrai l'AFF. Là, où il faut faire attention, c'est au niveau des dates d'inscription en tant que demandeur d'emploi et au niveau du dossier « projet d'action personnalisé » à bâtir en vu de ces allocations. Il faut pour fin août être inscrite à l'ANPE et aux ASSEDICS et il faut que le dossier soit transmis au directeur de l'ANPE pour signature. Apparement même s'il n'est pas définitif et qu'il manque des infos, c'est pas grave.Arranche toi pour que ton employeur te licencie au bon moment. N'oublie pas que tu as une période de préavis !!!
L'idéal, c'est le licenciement économique mais ça ne se fait pas comme ça.Il faut je crois que ton entreprise soit en difficulté. La mienne est en plan social et il y a des licenciements économiques de prévus. J'ai donc demandé à en faire partie. Malheureusement, la suppression de mon poste n'est pas prévue donc c'est impossible. Avantage qu'offre le licenciement éco : le CRP (convention de reclassement personnalisé) où selon les ASSEDICS, tu n'as pas de jours de carence. Ton indemnisation est prise en compte au lendemain de ton licenciement.
Dans mon département (Aisne), la formation n’est pas prioritaire donc je n’aurais pas d’indemnité pour les frais de logement et de transport. Je ne suis pas trop informée sur ce point donc si tu as des infos, fais les moi partager.
Dans le forum, il y a pas mal d’infos sur le financement de formation (message du 13/03 : financement de la formation par les assedics).
Demande quand même confirmation de ce que j'avance. Car à l'ANPE, il ne dise pas toujours des trucs exactes!!!
Où as-tu passée les oraux. Tiens moi également au courant de tes démarches. Si tu as une adresse e-mail, donne la moi, ce sera plus simple. Bis

[sandrine]

bonjour à tous,

j ai passé hier mes épreuves orales pour le concours d' ES à ireis annecy et l'entretien s'est presque bien passé. Je m'inquiète surtout au niveau du financement de mes études. Puis être recaler à cause de ca. Actuellement je suis à la fac et je suis boursière j'ai une pension et les apl. Le professionnel m'a dit qu'il n'y avait pas de bourse en formation ES et la psy m'a dit que je ne pourrait jamais travailler à cause des stages. Je voudrait des messages de personnes qui ont réussi le concours et qui sont financièrement indépendant histoire de me rassurer. N'hésitez pas si les nouvelles sont mauvaises. Merci beaucoup