Bonjour, je suis actuellement contractuelle dans la fph et je vais être stagiairisée bientôt. Quelqu'un peut-il me dire s'il y a un changement de salaire et quel ordre à peu près?
Merci d'avance pour vos réponses
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
différence de salaire entre un contractuel et stagiaire de la FPH
-
Sandrine
Re: différence de salaire entre un contractuel et stagiaire de la FPH
Bonjour,
il y a une grille indiciaire, le début de salaire est de 1375€ net avec deux primes par an pour un débutant c'est environ 800€ net chaque prime. Les primes sont en juin et décembre, il y a aussi la moitié du pass navigo, des ticket resto si pas de self dans ton hôpital et le CE Agospap.
il y a une grille indiciaire, le début de salaire est de 1375€ net avec deux primes par an pour un débutant c'est environ 800€ net chaque prime. Les primes sont en juin et décembre, il y a aussi la moitié du pass navigo, des ticket resto si pas de self dans ton hôpital et le CE Agospap.
-
AS 53
Re: différence de salaire entre un contractuel et stagiaire de la FPH
Bonjour,
Je tiens à préciser que la réponse de Sandrine ne reflète qu'un seul fonctionnement sur qu'un seul contexte territorial (Paris si j'ai bien compris...).
Or, la grille indiciaire la voici:
http://www.emploi-collectivites.fr/gril ... e/2/87.htm
Les primes: c'est selon chaque établissement de santé. Pour ma part, c'est janvier et Février et ce n'est certainement pas deux fois 800€. C'est en fonction de ton salaire net, ta note administrative et tes jours d'absence dans l'année. Cela correspond environ à 3/4 du salaire.
pas de tickets resto systématiques (privilèges parisiens j'imagine..).
accès au cgos (tout comme les contractuels mais sous certaines conditions).
enfin, j'ajouterai que lorsqu'on se fait stagiairiser,c'est la CP (commission paritaire) qui doit décider de prendre en compte (ou non. je crois que cela dépend des établissements) les mois voire les années effectuées dans l'établissement pour calculer l'indice et l'échelon qu'ils te reprendront.
a+
Je tiens à préciser que la réponse de Sandrine ne reflète qu'un seul fonctionnement sur qu'un seul contexte territorial (Paris si j'ai bien compris...).
Or, la grille indiciaire la voici:
http://www.emploi-collectivites.fr/gril ... e/2/87.htm
Les primes: c'est selon chaque établissement de santé. Pour ma part, c'est janvier et Février et ce n'est certainement pas deux fois 800€. C'est en fonction de ton salaire net, ta note administrative et tes jours d'absence dans l'année. Cela correspond environ à 3/4 du salaire.
pas de tickets resto systématiques (privilèges parisiens j'imagine..).
accès au cgos (tout comme les contractuels mais sous certaines conditions).
enfin, j'ajouterai que lorsqu'on se fait stagiairiser,c'est la CP (commission paritaire) qui doit décider de prendre en compte (ou non. je crois que cela dépend des établissements) les mois voire les années effectuées dans l'établissement pour calculer l'indice et l'échelon qu'ils te reprendront.
a+
-
Lila
Re: différence de salaire entre un contractuel et stagiaire de la FPH
Hello
Quand j'étais stagiairisée à la FPT j'avais la prime d'installation de 2300 euros mais il me semble qu'elle n'est versée qu'aux agents situés en ile de france et dans le nord il me semble
Quand j'étais stagiairisée à la FPT j'avais la prime d'installation de 2300 euros mais il me semble qu'elle n'est versée qu'aux agents situés en ile de france et dans le nord il me semble