je suis ES mais en l'absence des cadres de ma structure j'ai animé certaines réunions éducatives, j'assure certaines astreintes. J'ai sollicité mon directeur afin de clarifier mes fonctions et finalement début janvier j'ai été nommée adjointe au chef de service, cette nomination parait à l'ordre du jour d'une réunion d'équipe. J'ai pu obtenir en + la garantie de partir en formation CAFERUIS car je souhaitais vraiment avec une formation de base. Le problème c'est qu'entre temps le directeur est revenu sur son engagement, je ne peux plus occuper ce poste pour des raisons budgétaires m'a t-il dit. Pourtant ma formation a été acceptée et validée, que puis-je faire, comment me retourner?
Suis déboussolée, pouvez vous me dire de quels droits je dispose, j'ai vraiment l'impression d'avoir été flouée, j'ai bossée sans compter les heures supp, j'ai occupé des responsabilités sans en avoir le salaire et en + l'engagement par rapport à ce poste ne tient plus...Je suis écoeurée, j'estime avoir subi un préjudice... Si vous pouvez me conseillé, merci de votre aide
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Engagement non tenu
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moris
Re: Engagement non tenu
je viens de vivre une situation similaire et j'ai préféré fuire cette etablissement de la fonction public ou les salariés sont de vrais kleenex
De quel type d etablissement s agit il CAR LA LEGISLATION VARIE SELON OU TU TRAVAIL JE RESTE A TA DISPOSITION POUR PLUS D INFO
De quel type d etablissement s agit il CAR LA LEGISLATION VARIE SELON OU TU TRAVAIL JE RESTE A TA DISPOSITION POUR PLUS D INFO
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:-)
Re: Engagement non tenu
Salut
tro dure pour tou, ton directeur a su bien profiter de toi!
Je te conseille très vite d'aller à l'inspection du travail, ils sauront répondre à toutes tes questions!
Bon courage
tro dure pour tou, ton directeur a su bien profiter de toi!
Je te conseille très vite d'aller à l'inspection du travail, ils sauront répondre à toutes tes questions!
Bon courage
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saïgon
Re: Engagement non tenu
Moris,
D'abord un grand merci pour ton message. Pour te répondre, je travaille dans une MECS, nous dépendons de la convention 51. Apparemment tu as vécu la même situation que moi, mais dis-moi pourquoi tu es parti, trop de pression, trop écoeuré...? En tout je ne compte pas en rester là, je sais à présent que je peux demander un réajustement de salaires, je me suis rapproché d'un syndicat qui m'a conseillé de réunir un max d'éléments...je n'ai pas dis pas dit mon dernier mot et si comme toi je dois partir, je partirais la tête haute!!!
Si besoi, n'hésites pas
D'abord un grand merci pour ton message. Pour te répondre, je travaille dans une MECS, nous dépendons de la convention 51. Apparemment tu as vécu la même situation que moi, mais dis-moi pourquoi tu es parti, trop de pression, trop écoeuré...? En tout je ne compte pas en rester là, je sais à présent que je peux demander un réajustement de salaires, je me suis rapproché d'un syndicat qui m'a conseillé de réunir un max d'éléments...je n'ai pas dis pas dit mon dernier mot et si comme toi je dois partir, je partirais la tête haute!!!
Si besoi, n'hésites pas
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Saïgon
Re: Engagement non tenu
Merci pour ta réponse. Effectivment, j'ai suivi ton conseil, apparemment je n'ai pas eu tort...En tout cas malgré ce qu'il m'est arrivé je n'ai pas dit mon dernier mot!
Bisou
Bisou