tensions et hypocrisie dans une équipe

[rose]

Bonjour tout le monde, j'aurais besoin de conseils. En fait, j'aurais voulu savoir comment vous gérez les tensions dans une équipe ?

De mon coté, je pense qu'il faut communiquer, dire les choses en face, ne pas être hypocrite (plus facile à dire qu'à faire)..Bref, se parler mais je me rends compte que l'hypocrisie est le maitre mot de nos conduites entre collègues. J'oubliais aussi la jalousie...

Si on pouvait essayer de trouver des solutions ensemble pour avancer main dans la main, qu'est ce que cela serait beau ?

[cg]

oui ce serait beau mais c'est pas vraiment le cas, les éducs sont comme les autres malgrè leur formatin qui en fait des spécialistes d ela relation!!C'est un peu partout pareil, certains e vantent de faire des acti voyantes, sont toujours d'accord avec tout le monde, disent toujours oui pour des sorties avec les jeunes hors heures de travail et râlent parce qu'ils ont des heures déjà à récupérer, ne disent rien aux personnes avec qui ils bossent mais vont se plaindre de unetl dans le bureau du chef en l'absence du collègue, ne font pas les écrits mais trouvent la parade, refusent de travailler avec x ou y mais ne lui disent pas, disent du mal de leur collègue de groupe, jugent le travail de l'autre, disent à qui veut les entendre dans ou hors institution que c'est le bordel et qu'ils en ont marre, veulent partir mais restent!!!!
Voilà l'institution ou je travaille.
Que faire son boulot pour les gamins, donner les infos aux uns et autres qui les concernent, essaier de dire à son collègue avec diplomatie quand on a pas compris quelque chose ou que son attitude nous pose problème, partager ses doutes. Enfin c'est ce que je faisais, discuter boulot mais pas des éducs, partir quand le sujet dévie et renvoyer l'interlocuteur vers qui de droit quand il se plaind....
Mais c'est pas évident et on y laisse aussi des plumes.
L'hypocrisie est de mise dans beaucoup d' équipe, les conflits ainsi sont évités, les choses non dites et tout le monde il est content!! On fait copains copains, on se couvre, on se câline si si ça existe, et on descend la personne à la première ocassion. Surtout si elle est aimée des usagers qui disent trop souvent son prénom.

Non sérieux faire son taf, et ne pas se méler des histoires, des jalousies des uns et des autres, et partir une fois celui-ci fini c'est sur c'est pas très "social" mais quand une ambiance est pourrie, cela évite bien des soucis,même si on se fait regarder bizarrement.Ou alors être assez costaud pour tout déballer en réunion mais il faut avoir les épaules et le moral pour!!

[ai]

Je trouve vos témoignages très vrai !!! Il reflète bien les difficultés du travail en équipe, je reconnaît bien l'institution ou je travail !! Pourtant, je suis la seule éduc! Les autres sont juristes, assistant sociale... J'ai fai pété 1 fois en réunion d'équipe !! tout le monde était d'accord avec moi, ok c'est pas bien, j'avais la chef de service de mon côté !! Mais en faîtes ça n'a servit à pas grand chose !! Quand les gens sont blasés du boulot, y a pas grand chose à faire pour eux !! Alors j'ai finit par comprendre que dans les équipes, pour arriver à ses fins, il ça ne pouvait se faire sans aliance et coalition ! Chacun, va mettre en oeuvre des stratégie afin de pouvoir faire passer une idée, un projet, un coup de gueule, une rebelion !! J'ai finit par me demander, qui était le leader de ses papotages qui empêche le travail, la réflexion !! Qui est-ce qui monte, les uns contre les autres !! Après mettre trompé une première fois, j'ai finit par trouvé mon leader, j'ai attendu une bonne opportunité, et je l'ai remis en place !! Depuis j'ai la paix !!!!!!!!! Et les autres membres de l'équipe, me lache aussi!!! Ils ont bien compris, que je ne supporte plus leur médisance !! Ils le font beaucoup moin devant moi !! Mais bon du coup, je ne uis pas leur copine !!Mais au moin on peut parler boulot !!

[MB]

Et ben dites donc!!! je vois d'après vos témoignages que l'ambiance est la même dans toutes les institutions!!!! Mais quelle galère! des fois fois je me dis qu'en cour de maternelle il y a plus de maturité!
En ce qui me concerne, mon attitude face à ce genre de problème est de faire bien comprendre a tous que les ragots ne m'intéressent pas, je ne prend parti pour personne mais ne suis contre personne non plus, leur truc est de vouloir faire des clivages et des camps, je ne rentre pas dans ce jeu et le dit très clairement.
De toutes façon, je ne suis pas au boulot pour me faire des amis, a partir du moment ou le climat est suffisant pour accomplir son travail dans la bonne humeur et la sérénité!
Par contre, au moindre soucis, je le dis clairement à la personne concernée et parfois le ton hausse mais au moins une fois l'abcés crevé et la colère sortie on peut enfin passer à des explications qui feront avancer le chmilblik!! et passer au travail!!!!

[sylvie]

tiens moi aussi ça me rapelle l'institution dans laquelle je travaille, c'est dingue ! on prends les même et on recommence !!!
au fait on travail dans quoi ? ah oui le social, on est là pour écouter les gens, les aider, analyser les situations, faire en sorte que leur vie soit meilleur, ect....