une jeune diplômée, très déçue

[rose]

Bonjour à tous,

je bosse dans une
Maison d'Accueil Spécialisée, depuis quelques mois, et je suis terriblement déçue. Je ne m'attendais pas à rencontrer de nombreuses difficultées qui me poussent à démissionner.

Le manque de communication, l'hypocrisie, la jalousie sont le lot du quotidien que je vis actuellemnt. En fait, je suis arrivée en été 2005, je venais juste d'avoir mon diplôme et étant très jeune, on m'a confié un poste à responsabilités (sorte de coordinatrice). Au début, quand je suis arrivé dans l'équipe, cela se passer plutôt bien mais le jour où j'ai remis en cause certains points dans l'équipe (incohérence des projets, manque de communication, manque de réflexion sur certains points....), ça s'est dégradé. Je m'en suis pris plein la figure, et notamment par des personnes qui étaient beaucoup plus agées que moi. Je me rend compte qu'elles ont eu du mal à accepter que je "leur donne des leçons" . De plus, je pensais que je travaillerais avec des gens motivés, porteurs d'idées, qui ont envie d'améliorer la qualité de vie des résidants..., et non je suis tombée dans une équipe usée aussi bien physiquement que moralement, toujours entrain de se paindre...Je suis partagée entre l'envie de démissionner ou de rester car j'ai envie de me battre et non de me décourager.

Je suis un peu perdue, j'aimerais avoir quelques conseils. Je vous remercie d'avance.

[Sev]

Bonjour Rose

je travaille dans le milieu du handicap depuis 5 ans... Ce n'est pas facile d'arriver dans une équipe deja mis en place, ayant fait de nombreux remplacements je sais de quoi je parle.. Tiens bon!!

Il n'est pas facile d'etre "jeune" dans une équipe bien installée, il faut que tu desamorce la situation même si tu pense que tu ne peux pas le faire. Ton rôle de coordinatrice n'est pas facile mais c'est ton boulot. Il faut savoir aussi que travailler dans une M.A.S c'est particuliérement usant.Mais rapelle leurs que s'ils sont la ce n'est pas pour rien non plus. Essaie de créer des liens dynamique avec ton équipe. Essaye de monter des projets avec..

Et sur un plan plus personnel pense au fetes et anniversaires de ton équipe (je sais ca a l'air bete mais ca marche)Essaie de faire des sorties restau au début tu aura surement des ronchons mais a force les personnes s'investiront si ils sentent que tu les guides. Sois toi même dis ce que tu pense au bonnes personnes et ne change pas de points de vues sauf si on peut de demontrer que tu a tort.
Voila j'espere t'avoir aidé courage et continue!!!

[Jé]

Salut Rose,

Ben dis donc, c pas le bo fixe chez toi...
Eh oui, que veut tu, le milieu educatif n'est pas exempté des probleme quotidien majeur que l'on rencontre ailleurs.....loin sans faut....

Comme on dit, "ce sont les coordonniers les plus mal chaussé". Léducation spécialisé n'est pas en reste!

Jai aussi pu constater en tant ke remplacant(ME)Moniteur Educateur les meme comportement que tu decris.
Mai que veu tu...le monde est injuste, celui du social, encore pire!

Que dire, si ce n'est que je trouve que tu decris assez bien la situation "je suis tombée dans une équipe usée aussi bien physiquement que moralement, toujours entrain de se paindre.."

C pas evident d'evoluer la dedans, ces gens la sont encore plus tetu que les resident que tu doit cotoyer! lol!Certains veulent finir leur vie trankilou...ne veulent pas evoluer, ne se remettent pas, jamais en question...bref, et ont la science infuse en general.

Question: Connaissait tu cette facette, neanmoins réelle, de se monde qu'est le social?!!?
Peu tu te referé a une hierarchie supérieure? si oui, coment réagit-elle face aux probleme que tu souleve? Te soutiens t-elle? Est-elle absente?
Qui(jeune, vieille, experiementé...) et comment ton job etait occupé avt ton arrivé?

couragen fait face, si tu as de bon argument pour vouloir faire evoluer les choses, rien ne doit pouvoir ty empecher.......

a+

[coccinellle]

Je travaille aussi en MAS depuis 7 ans.... Mais je suis AMP! Je passe les oraux pour ME à Montrouge....
Je comprend vraiment ce que tu vis.... Nous n'avons ni educ ni ME...Mais mes collégues ont baissés les bras... Je suis la plus jeune (26 ans)Et les residants m'ont bien appris une chose!!!! NE JAMAIS JAMAIS BAISSER LES BRAS!!!!!
Enfin je ne peux pas prendre de descision pour toi!!
Mais si tu veux parler avec moi, pas de probleme....

[popo]

Salut Rose...moi j'ai envi de te dire félicitations d'abord pour ta réussite et surtout de ne pas te décourager.
Si ces gens qui sont censsés bosser dans le social réagissent comme ça, c'est grave...ne leur montre pas qu'ils ont réussi à te démotiver, bats toi jusqu'où tu porras et si vraiment c'est trop lourd, changes d'institut mais restent avec tes idées et tes convictions.

Bon courage pour la suite la miss ; bisous Popo

[rose]

Merçi pour vos messages d'encouragements, ça fait plaisir d'être soutenue!!

Sev, est ce que tu travailles dans une MAS située dans les Yvelines ?

[ELA]

Salut Rose, quand tu parles d'une équipe usée moralement et physiquement cela me fait tout de suite pensé à mon équipe que je qualifierai d'éssouflée!!
Comme toi j'ai débarqué dans une équipe avec déja une expérience avec les ados en foyer et moi je débarque fraîchement dans le milieu avec bien sûr des ideaux plein la tête disons le franchement avec une positive attitude qui est tout de suite perçu par mes collègues comme une tarre!!!! oui oui!!!!j'ai tout de suite compris que plus tu vois les choses de manière catastrophique plus tu t'imagines le pire voir même l'échec plus on te considère comme une vrai professionnelle!!!!
Alors qu'il me semble que
voir les choses de manière positive et quand même une des meilleure manière de réussir dans la vie!? QUAND tu dis "ils ont le sentiment que tu leur donnes des leçons" moi je pense qu'ils refusent de se remettre en question tout simplement parce qu'ils
préfèrent se reposer sur leur expériences qui à mon sens les limitent fortement dans leur marche de maneuvres.
sous prétextes de leur expériences ils se donnent le droit de ne pas se remettre en question!

bon courage je pense que tu vas quand même galérer mais tu ne vas pas quand prendre le risque de leur ressemblé?!!

[E]

Bonjour Rose,
tout d'abord je te félicite pour ton courage et je veux te dire de ne pas baisser les bras.
Et oui, le social n'est pas aussi beau qu'il y parait.
J'espère ne pas tomber un jour dans cette fatigue morale et physique qui touchent tant d'éducateur. Il y a quelques mois j'ai rencontré une Educ fatiguée par le métier mais qui ne voulais pas s'arreter même si elle pouvait prendre la retraite. Quand je vois le salaire que certains ont et ce qu'ils apportent aux personnes handicapées ça me démonte. courage à toi

[BRIGITTE]

et oui,je crains que ce ne soit un peu partout pareil!!si tu veux faire bouger une equipe lorsque tu arrives!!aie,aie,aie!ca derange!le train train quotidien et en plus educ depuis longtemps,c est pas le cas lorsque l on vient juste d obtenir le diplome,alors,alors!!j ai eu le meme cas en mecs.ou l educatif etait de ne rien faire,ou laisser faire ou dire" ta gueule"!!enfin c est relativement motivant pour sa propre future carriere!allez courage

[sev]

Hello Rose

Non je ne travaille pas dans les Yvelines mais en Saone et Loire... Je suis maintenant en remplacement (encore lol!!!!) dans un foyer CAT. Je suis tout a fait d'accord avec Ela qui dis que plus tu vois la situation noire plus tu est une pro!! Le probleme est le même partout, tu arrive avec ton expérience, tu vois des choses que l'équipe n'a plus l'habitude de voir (il nous arrivera un jour de dire d'une petite nouvelle ou nouveau "mais pour qui il ou elle se prend???"lol!!!) Et la on te dis mais tu sais nous ca fait des année qu'on les connait nos résidents. Cela est vrai, surement, mais l'habitude engendre des situations ubuesques et parfois ton avis ne compte pas... Allez courage c'est la lutte finale!!!!!