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demission pour formation quel droit

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sandrine

demission pour formation quel droit

Message non lu par sandrine » 07 oct. 2008 10:04

bonjour

je suis actuellement en cdi ds l'horticulture et je souhaite faire une reconversion je suis tres interressee par une formation d'educatrice specialisee ou de monitrice educatrice.
Seulement voila qu'el serait mes droits si je demissionne de mon emploi pour suivre la formation et ou pourrai je m'adresser pour demander des aides au financement.
merci de vos conseils je suis perdue...

Morgane

Re: demission pour formation quel droit

Message non lu par Morgane » 07 oct. 2008 12:01

Tu ne pourrais pas essayer de t'arranger avec ton patron pour faire passer ta démission pour un licenciement en douceur? J'étais dans le meme cas.

sandrine

Re: demission pour formation quel droit

Message non lu par sandrine » 07 oct. 2008 12:58

peut etre merci tu veux dire un licenciemment a l'amiable et quels ont etait tes droits par la suite.Car la aussi certains forums disent que c'est considere comme une demission...
merci de ton aide c'est agreable d'avoir l'avis de personne passee par le meme chemin.

gml

Re: demission pour formation quel droit

Message non lu par gml » 07 oct. 2008 13:18

Depuis juin 2008, il existe une loi dite de modernisation du travail qui permet une rupture conventionnelle de contrat, la procédure est simple et cela ouvre droit aux Assedic. ce texte est facile à trouver via google en tapant simplement Loi de modernisation du marché du travail ou rupture conventionnelle
Donc pas de démission!!!!

Morgane

Re: demission pour formation quel droit

Message non lu par Morgane » 08 oct. 2008 09:31

Pas un licenciement à l'amiable mais... comme quoi je correspondais pas au profil demandé. Et, j'ai droit aux assedic. Essaye d'en parler à ton patron.

corinne

Re: demission pour formation quel droit

Message non lu par corinne » 08 oct. 2008 15:15

Bonjour, il me semble si cela est tjrs d'actualité, surtout en étant en CDi, de pouvoir faire une demande de formation en fongecif. C'est un droit auquel tu peux peut etre pretendre suivant le nombre d'année de travail effectué. Ainsi, tu pourra tjrs garder ton salaire et faire en parallele ta formation si la demande est acceptée et si ta situation correspond à leurs criteres d'exigeances. Ils peuvent refuser cette demander de formation en fongecif jusqu'à 3 fois.(une demande par an est possible);
Bon courage ds tes demarches et bon parcours...

jojolapin

Re: demission pour formation quel droit

Message non lu par jojolapin » 14 oct. 2008 22:02

Puisque tu es en CDI, tu as droit à un congé formation. Renseigne-toi auprès de ton employeur qui est le financeur dans ton secteur d'activité puis contacte ce financeur pour faire un dossier. Ainsi tu peux avoir ton salaire actuel pendant toute la durée de la formation et même peut être le coût de la formation. Bon courage.

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