Saturation de la formation ME

[grace]

alors là coup de gueule, ça se voit bien que n'es pas en formation et que tu ne sais pas de quoi tu parles !
Comment tu peux te permettre de dire si telle ou telle personne a sa place en formation ?!!! de quel droit ?!

Cette formation est vraiment trés prenante mentalement et peut venir bousculer bcp de choses donc ça peut arriver d'avoir des gros moments de doutes, de découragements, etc
Dans ma promo bcp en ont ras le bol, trouvent ça dur, etc et disent qu'ils ont envie d'arreter.
APrès on peut avoir l'envie d'arreter et ne pas le faire parce que, meme si la formation est difficile, c'est un métier qui nous passionne !

SOuviens toi de ce sujet quand tu seras en formation(ce que je te souhaite) et je pense que tu auras un regard différent de celui que tu as aujourd'hui.

Je ne dis pas ça pour t'embeter ou quoi que ce soit, je comprends bien que ça peut etre frustrant de lire que y'en a qui veulent arreter alors que toi tu galeres pour y entrer. Mais franchement une fois dedans on voit les choses différemment.

[san.lau]

@coup de gueule
Bonjour à toi,
je trouve que tu y vas un peu fort.
Saturation semble exprimer un sentiment très répandu chez bcp de me en formation et même chez bcp de travailleurs sociaux en formation.Si on prend ta façon de réfléchir si tu ne réussis pas tes concours c'est que t'es pas ft pour ça toi non plus
Dc t'emballes pas !! Qd tu réussiras tes concours (ce que je te souhaite) tu passeras surement par cet état de... Saturation

[Vivi]

Coup de gueule,

tes propos montrent que tu n'es pas encore prêt à entrer en formation.
Il est important de se remettre en question quand on bosse dans le social. Je te souhaite d'être pris en formation et tu comprendras que le sentiment de saturation est courant chez plusieurs étudiants.

Moi même j'ai failli arrêter deux fois, mes camarades de promo idem. Faire cette formation n'est pas chose aisée, ça demande bcp de notre personne et de remise en question.
Tu rencontreras des situations, des personnes qui bouleverseront ta vision des choses.

[estelle]

salut à tous !
bon courage à tous ceux qui saturent... on est nombreux dans ce cas, ce n'est vraiment pas un cas isolé, alors soutenons nous! peut-être que tous ensemble on arrivera à se remotiver mutuellement ! j'y crois! et puis, n'hésitez pas à en parler à vos amis de promo, ils vous connaissent donc trouveront plus facilement les mots justes. Tous ensemble on est plus fort!
Alors voilà, ne lachons pas l'affaire et allons jusqu'au bout! Re BON COURAGE !

[Laurie]

salut à tous.
Pour commencer, je voudrais dire à "coup de gueule" de ne pas nous juger. Tu ne nous connais pas, tu ne sais pas ce qu'on traverse donc tu n'as aucun élément pour "juger" comme tu le fais. De plus, une des qualités essentielle de se boulot est d'apprendre à ne pas juger les gens, donc entraine toi dès maintenant avec nous pour être prêt pour tes oraux (que je te souhaite de réussir). Et puis, c'est un boulot qui demande beaucoup de remise en question, notre vision des choses évolue,on sait qu'on va rencontrer des gens dans des situations très difficiles mais quand on y est vraiment confronté c'est autre chose que de l'imaginer; donc tout ça pour dire que c'est une formation qui remue,que c'est normal qu'on se pose des questions et c'est bien qu'on se l'avoue et qu'on en parle!!!
Sinon, beh comme vous l'avez compris, moi aussi je suis arrivée à saturation. Au delà de la quantité de travail à fournir (je savais à quoi m'attendre avant de rentrer à l'école)c'est l'organisation qui est autours des travaux à rendre qui m'exaspère! Après n'avoir rien eu à faire pendant 1 an à part prendre des cours et les bucher, on a tous les domaines de compétence à valider cette année!
J'ai également eu ma visite de stage et c'est ce qui me fait le plus douter. Je suis dans un ITEP. Mon éduc référent, qui ne m'a rien dit jusque là, m'a dit que ma façon de travailler n'allait pas, en gros, un coup j'en fais trop l'autre pas assez. Je ne comprends pas trop ce qu'il me reproche et ce qu'il attends de moi, c'est pas évident à gérer! Je ne comprends pas pourquoi il ne m'en a pas parlé plus tôt, ça fait 2 mois 1/2 que j'ai commencé donc si vraiment je fais un boulot de merde comme il a l'air de le penser, il aurait dû m'en parler plus tôt afin que je rectifie le tir! Surtout que dans l'histoire ceux sont les enfants qui trinquent, comme s'ils n'avaient pas déjà assez de difficultés ! Si j'ai choisi ce boulot c'est pour venir en aide aux personnes en difficultés, pas pour les enfoncer... Donc voilà, je doute beaucoup,je ne sais pas trop où j'en suis. Je ne sais pas si je peux continuer car si je dois faire du mal aux enfants jusqu'à la fin de mon stage, je préfère m'arrêter tout de suite ! Mon stage de l'an dernier s'est très bien passé, j'ai eu une super évaluation donc ça me rassure un peu sur mes capacités à faire ce travail, c'est peut-être juste que je ne suis pas faite pour bosser en ITEP mais je ne me sens pas le droit de continuer à me planter jusqu'en février avec les enfants. J'estime que travailler avec des humains et non pas avec des machines nous enlève le droit de nous tromper.
Donc voilà, si vous pouviez m'aider à y voir plus clair, je suis preneuse de tous conseils et je suis prête à tout entendre. Merci d'avance.

[mélanie]

Salut à tous,

Laurie,
Je te comprends. C'est souvent dur de prendre du recul par rapport au stage. Je pense avant tout qu'il est important d'avoir d'avoir plusieurs avis car ton référent n'est pas tout puissant et peut être que vous avez des méthodes ou des visions différentes en ce qui concerne le métier d'éducatif. Pour moi se remettre en question ne veut pas dire perdre ses convictions et sa personnalité! c'est la différence qui fait la richesse de ce métier et c'est important de la conserver. Tu dis que ton 1er stage s'est bien passé, donc garde confiance en toi et peut être devrais tu provoquer une discussion de fond avec ton référent et pourquoi pas le chef de service? Je te dis ça peut être pour me rassurer un peu aussi car mon stage (c'est le 1er) est aussi très difficile. Je me suis rendue compte que ce qui est difficile c'est le fossé qui existe entre la théorie (en formation) et la pratique. On arrive stage avec une grande motivation, des désirs, et surtout un idéal dans la relation à l'autre et moi je m'aperçois qu'il en va tout autrement. Il y a des clivages dans l'équipe, des problèmes d'égo, une communication réduite,... et donc forcément les personnes accueillies en pâtissent. J'ai du mal à voir ou se situe l'éducatif là-dedans! Mais même si c'est dur he me dis que toute expérience est bonne à prendre. Enfin bon j'ai commencé depuis 2 semaines et j'espère tenir le coup. Toi aussi tiens le coup, ne baisse pas les bras devant cette difficulté. Et surtout, malgré les difficultés, je suis persuader qu'il faut garder ses idéaux. Bon courage à tous

[nadchka]

Bonjour à tous, je suis en 2éme année de ME, au sein d'un petit centre de formation. Qu'il soit grand type ireis ou type lycée privée, nous avons tous les appréhensions liées à la nouvelle certification. Deplus dans des sujets anterrieurs nous avons constaté que chaque centre de formation met a sa sauce le programme de formation. Il s'agit de la première vague de futurs diplomés cette anné et nous sommes dans l'expectative. Restons positif, c'est trés dur, mais tentons de rester positif tant que les ennuis ne sont pas la..

[Julien]

bonjour

Oui y en a surtout marre de ces stages où on est intégré à l'équipe s'en jamais totalement l'être puisqu'on est que stagiaire.Deja lorsqu'on est nouveau salarié c'est difficile d'intégrer une équipe déjà soudée la plupart du temps et à l'organisation (bonne ou mauvaise) bien rodée.
On nous communique jamais toutes les infos, on doit sans cesse être à l'écoute et poser des questions pour ne pas passer à côté de quelque chose, on nous pointe du doigt lorsque notre efficacité qui doit être evidemment très supérieure à tout le monde, fléchie....Pas le droit à la fatigue, il faut être ultra performant sinon gare aux évaluation négatives.
Aucune reconnaissance, valorisation... et surtout ,les "bouche trous" de service.
Et avec ça on est censé être de bons professionnels sur le terrain?
Ca suffit....

[laurie]

Salut à tous!

merci mélanie pour ton soutien. Je vais essayer de garder la confiance et la motivation! ça va déjà mieux que la semaine dernière, j'ai pris du recul, j'en ai parlé et surtout j'ai ouvert les yeux! il y a plusieurs disfonctionnements dans la structure où je suis et j'en paie les conséquences! pour le moment je m'accroche en attendant de pouvoir en parler avec mon référent...

julien, je suis tout à fait d'accord avec ton analyse ! nous sommes des bouche trou, meme si on nous dévalorise,tout le monde est content de pouvoir s'appuyer sur nous quand il y a besoin et ils sont bien content de pouvoir "se débarassé" de certains jeunes qui les mettent en difficulté ou qu'ils ne supportent plus tout simplement. quant à la transmission de l'information, c'est clair que tout n'est pas partagé avec nous par contre on nous demande quand même de nous adapté aux changement que ça occasionne et si on dit qu'on n'était pas au courant,on a droit à un "beh oui mais faut venir la chercher l'info!" ! bref, que du bonheur!

mais ne nous décourageons pas et continuons à nous soutenir,pouvoir en parler fait déjà du bien donc n'hésitons pas!

BON COURAGE A TOUS!!!!!!!