Moniteur éducateur en MAS

[Pascal - Moniteur éducateur]

Bonjour à tous!!
J'ai pu constater qu'un nombre important de ME se trouve en difficulté quant à leur place au sein de ce type de structure.
Pour ma part, je me questionne car il n'est en effet pas simple d'asseoir sa fonction.
Je voudrai pouvoir partager avec d'autres éducateurs sur ce sujet.
Il semblerait que les différentes fonctions se mélangent au point où il est difficile de distinguer l'un et l'autre. Merci d'avance!

[lisa]

Je ne travaille pas en MAS mais en FOA/FAM (le public y est moins dépendant). Cependant, j'y rencontre d'énormes difficultés à y trouver ma place e tant qu'ME. Je fini par me demander si le recrutement de cette corporation est finalement nécessaire dans ce type de structure, puisqu'il faut avant tout être "une mère suffisamment bonne", ce que je ne suis absolument pas, car d'avantage garant du fonctionnement du groupe et représentant de la Loi. Dans ma démarche éducative avec les personnes accueillies, je passe pour la "méchante", voir la maltraitante...aux yeux de mes collègues AMP et AS, qui pour des raisons de difficultés à gérer les conflits, laissent tout passer...bref, je m'arrête là, plus j'en parle, plus ça me gave. Mais n'hésites pas si tu veux que nous en débattions de manière plus ciblée.

[TK]

Lisa,

le directeur de ta structure en pense quoi de ce laxisme de tes collègues ?

Lui en as-tu parlé ?

En tant qu'adulte, on est là pour encadrer le public tout en restant juste mais ferme !

Cordialement.

[Pascal - Moniteur éducateur]

La difficulté que je veux mettre en avant est liée au repérage de chaque fonction au sein de la structure.
Il est enrichissant que chaque professionnel soit capable de faire ce que son collègue sait faire. Cependant, c'est aussi prendre le risque de tomber dans "ON FAIT TOUS LA MEME CHOSE"
Alors qu'initialement, chaque poste est bien défini.
J'ai peur que la fonction du moniteur soit dévalorisée sans pour autant dire que les autres fonctions soient moins intéressante!
Mais si aujourd'hui, les ME réalisent des tâches d'AMP ou d'aides soignants, c'est peut-être parce qu'ils n'ont pas trouvé leur et que par facilité, ils se retrouvent comme des AMP "deluxe" lol.
C'est peut être marrant mais je finis par me demandé si finalement cette définition n'est pas la bonne dans ce contexte??!!

[Garinée]

Salut à tous, moi je bosse dans un FAM et suis ME et oui on fait tous la même chose et ça m'énèrve !! il y a eu presque une différienciation avec les fiches de poste (et encore) afin que chacun puisse faire sa spécificité mais grâce à mes chers collègues AMP et AS (qui sont bien plus nombreuses et grandes gueules que nous,les éduc)cela n'a pas pu se faire car les pauvres chéris ont du mal à comprendre que le travail d'une AS n'est pas le même que celui d'un éducateur. Pour elles nous aurions été privilégiés alors que elles elles se disent être des ramasse-merde (c'est elles les AS et les AMP qui le disent)Bref la place d'un éduc dans ce style de foyer dépend aussi de la place que l'équipe veut bien nous donner. En tout cas en ce qui concerne mon foyer.Autant dire que pour les ME qui ont envie d'évoluer c'est mission quasi impossible.

[Jean Marie Malentendant]

Bonjour
je viens de lire vos messages , je suis AMP , j'ai bosse avec AMP/ AS / et ME dans la MAS, je trouve que c'est different mission entre les trois metiers

Moniteur educateur est la role d'un coordinateur de l'equipe pour gerer les activites et faire un projet individuel ainsi qu Il peut ecouter l'equipe pour un un fonctionner bien un projet d'etablissement
Qu'en tu penses?

Actuellement je bosse dans le foyer de vie , je bosse avec Moniteur educateur et un psychomot

Cordialement

[Pascal - Moniteur éducateur]

Je me permet de te répondre car, malgré le fait que je questionne encore a sujet de ma place au sein de la MAS, les choses ont quelque peu évoluée.
En effet, progressivement, j'ai pu instaurer ma placede ME. Aujourd'hui, elle consiste à accompagner mes collègues AS et AMP dans la bonne marche des conduites et activités éducatives. Nous n'avons certe pas la science infuse mais il fo bien qu'un professionnel soit référent de cet axe.
Je m'attache donc chaque semaine à faire un rapport d'activité éducative qui relate les temps forts, les fréquences et les différents comportements de l'équipe face aux résidants.
L'éducateur est aussi l'interlocuteur pour les parents qui souhaitent généralement avoir des détails précis du quotidien de leur enfant.
En bref, le moniteur éducateur se doit d'être informé et de s'informer des différents détails qui constituent le quotidien de la personne accompagnée.
Ce sont de grande phrases,certe, mais la réflexion doit perdurer et je ne suis pas au but de mes peine..........

[Pascal - Moniteur éducateur]

Tout d'abord, merci de participer à cette réflexion!!!!!...
Je suis complètement d'accord avec ta définition du ME en MAS. Et c'est ce que je m'éfforce de faire.
Ce que je recherche au travers ce site, c'est de pouvoir me questioner avec d'autre professionel au sujet d la place de chacun.
Les institutions ne sont pas toujours dotées de supervision. Il serait donc intéressant de pouvoir s'en créer une au travers nos diverses expériences et éléments concret. Merci.....

[hervé]

Je viens de lire vos intervention et se qui me frappe c'est la recherche de reconnaissance au sein de vos unité de travail par le biais du diplôme et de la fiche de poste.

Sur le terrain je me rend compte que chacun se retranche derrière son diplôme pour cacher sa représentation du métier et éviter de la remettre en question. Perso, je travail avec de es, des me, des as, des amp, des psy, des ergo, des psychomot et ça se passe plutôt bien, les réunions formelles et informelles permettent d'émettre des pistes de travail que chacun reprend à son compte et fait évoluer. Ca néccessite de la rigueur d'esprit et de ne j'aimais perdre de vue pour QUI on travail.

[angelique]

Salut a tous

Je viens de lire tous vos messages. Je trouve votre reflexion très intéressante. Recemment diplômée ME je viens d'obtenir un CDI dans une MAS qui ouvre ses portes demain. Je suis amenée à travailler avec une équipe d'AMP, d'AS et d'AVS, étant la seule ME, je me pose des questions sur la place que je vais pouvoir avoir au sein de l'équipe. Mon désir est de faire en sorte de m'intégrer le mieux possible mais j'ai un peu peur de m'y perdre. Mes questions sont " Peut on réellement faire de l'éducatif dans une MAS? Quels sont les projets d'activité que l'on peut mettre en place et que vais je pouvoir apporter de plus aux résidents et à mes collègues. Je viens de quitter un IME dans lequel j'étais en CDD pour accepter ce CDI et j'espère que je ne vais pas le regretter!!
Salut à tous