Moniteur-éducateur en contrat pro ou apprentissage

[aurélia.]

Bonjour à tous ,

Je souhaiterais faire la formation de moniteur-éducateur en alternance ou en contrat de professionnalisation.
Quelqu'un à t-il passé son DEME de cette façon ?
J'ai peur que le fait de devoir rémunérer le "stagiaire" repousse quelque peu les institutions à prendre quelqu'un le temps de la formation.

A vos claviers .
Cordialement , Aurélia.

[Adeline]

Salut!
Je suis entrain de passer mon DEME en apprentissage et certaines institutions préfèrent avoir des apprentis.

Mais il ne faut pas oublier que seul ton employeur te rémunère en fonction de ton âge, année de formation..

Durant ta premiere année, tu as 8 semaine de stage ailleurs que là où tu bosse mais ton employeur te rémunère toujours.

Moi je trouve que la situation d'apprentis à ses bons et mauvais coté.
Le bon c'est que tu es vraiment a un place de professionnel / remplacant et non pas stagiaire c'est plus facile de s'inscrire dans un travail en équipe.
Tu es souvent sur le terrain et aborde le travail diffférement.

Le mauvais coté est que tu as mois de temps de travail perso que les voies directes. Ils ont plus d'heures perso et de vacances que les apprentis.

Mais après c'est une question de Choix. Mais je le conseille si tu peux le faire!

Hesite pas si tu as besoin de conseils!

Bisou et bon courage

[aurélia.]

Bonjour Adeline ,

& merci beaucoup pour tes informations.

Je souhaites vraiment rentrer en apprentissage.. Je trouve que c'est mieux pour s'immerger le plus possible dans la réalité.

Concernant le stage a effectuer , oui , nous avons 45 jours la 1ere année , a effectuer hors établissement employeur. & je suppose donc , qu'il faut choisir une autre branche que l'employeur ( exemple : apprentissage en mecs. stage en ehpad ou ime ) ?

Merci .