Bonjour,
Actuellement ME en CDD dans un foyer pour adultes handicapés mentaux, je m'interroge sur la sécurité du service. En effet, mes collègues AMP , ES et moi nous retrouvons régulièrement seul plusieurs heures avec douze résidents. Je me demande si il n'y a pas un manquement au consigne de sécurité et je ne trouve nul part de texte pouvant me renseigner. Je précise que plusieurs résidents sont en perte d'autonomie(ne marche plus,ne sont pas en mesure de se déplacer sans assistance, ne parle plus) et que la structure n'est pas médicalisée.
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nombre d'encadrant minimum pour des adultes handicapés mentaux de plus de 60 ans
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philippe
Re: nombre d'encadrant minimum pour des adultes handicapés mentaux de plus de 60 ans
bonjour,
ES dans le secteur handicap et maladie mentale depuis 20 ans, je me suis récemment intéressé à la question
et il n'y a pas de lois régissant les encadrements
d'adultes handicapés. pas de règles à un moment précis
en tout cas, c'est au bon vouloir de la direction.
ainsi vous pouvez demander à votre direction qu'elle
définisse ce taux, y compris pour les sorties (gentiment,
c'est un sujet sensible...)
la seule règle qui existe c'est celle qui indique le
nombre de personnes totales pour faire tourner
un établissement (exemples un fam de 30 personnes accueillies = 4 es, 6 me, 8 amp, 2 as, 4 veilleurs, 1 infirmière, 1 mi-temps psy, etc ...)
pour l'exemple que tu donne trois personnes
pour 12 résidents dans un foyer non-médicalisé
ça me parait correct.
mais certaines personnes accueillies semblent
malgré tout relever d'un établissement médicalisé
vu leur autonomie? surtout s'il s'agit d'un foyer
pour personnes vieillissantes c'est étonnant qu'il
ne soit pas médicalisé, est-ce un fdv?
je ne suis pas si étonné non plus, beaucoup
de foyer de vie accueillant des personnes relevant
de fam par manque de place.
j'ai parcouru le forum à ce sujet et choqué de voir, surtout
sur le forum des chefs de service, se réjouir de ce
manque de réglementation et invoquer le bon sens.
cette absence de loi amène à des dérives et permet des
encadrements plus que limites pour des raisons d'économie
ou pour mettre la pression sur du personnel "mal-vu"
(c'est du vécu).
le problème de la réglementation, comme celle du code
du travail récente qui a entraîné une diminution voire
disparition des séjours de loisir (dits "transferts"),
est qu'elle empêcherait de faire des activités ou sorties
extérieurs possibles avant la loi.
c'est le problème des lois qu'on fait sans s'en
donner les moyens financiers...
philippe
ES dans le secteur handicap et maladie mentale depuis 20 ans, je me suis récemment intéressé à la question
et il n'y a pas de lois régissant les encadrements
d'adultes handicapés. pas de règles à un moment précis
en tout cas, c'est au bon vouloir de la direction.
ainsi vous pouvez demander à votre direction qu'elle
définisse ce taux, y compris pour les sorties (gentiment,
c'est un sujet sensible...)
la seule règle qui existe c'est celle qui indique le
nombre de personnes totales pour faire tourner
un établissement (exemples un fam de 30 personnes accueillies = 4 es, 6 me, 8 amp, 2 as, 4 veilleurs, 1 infirmière, 1 mi-temps psy, etc ...)
pour l'exemple que tu donne trois personnes
pour 12 résidents dans un foyer non-médicalisé
ça me parait correct.
mais certaines personnes accueillies semblent
malgré tout relever d'un établissement médicalisé
vu leur autonomie? surtout s'il s'agit d'un foyer
pour personnes vieillissantes c'est étonnant qu'il
ne soit pas médicalisé, est-ce un fdv?
je ne suis pas si étonné non plus, beaucoup
de foyer de vie accueillant des personnes relevant
de fam par manque de place.
j'ai parcouru le forum à ce sujet et choqué de voir, surtout
sur le forum des chefs de service, se réjouir de ce
manque de réglementation et invoquer le bon sens.
cette absence de loi amène à des dérives et permet des
encadrements plus que limites pour des raisons d'économie
ou pour mettre la pression sur du personnel "mal-vu"
(c'est du vécu).
le problème de la réglementation, comme celle du code
du travail récente qui a entraîné une diminution voire
disparition des séjours de loisir (dits "transferts"),
est qu'elle empêcherait de faire des activités ou sorties
extérieurs possibles avant la loi.
c'est le problème des lois qu'on fait sans s'en
donner les moyens financiers...
philippe
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Luciole
Re: nombre d'encadrant minimum pour des adultes handicapés mentaux de plus de 60 ans
Merci pour cette réponse.
En effet certains résidents devraient être réorienté, seulement les places manques. Nous sommes classés foyer d'accueil spécialisé. Le problème est que lorsque nous sommes seul tout l'après midi par exemple,il est impossible d'envisager une sortie ou même un rendez-vous quelconque pour un usager. Ou lorsqu'il n'y a qu'un encadrant au lever, ce n'est pas toujours simple de lever et faire les soins de nursing nécessaire à certain tout en gérant les autres résidents qui même si ils sont plus autonome ont besoin quand même de notre présence.
La direction nous a répondue avoir conscience qu'il manquait du personnel mais que l'on devait faire avec car pas de budget.Nous n'avons pas de personnel ménager ni d'aide soignante. Il a déjà été demandé à l'éducateur de faire les carreaux. Dans ces conditions, la place pour la stimulation et le travail éducatif n'est pas toujours évidente.
En effet certains résidents devraient être réorienté, seulement les places manques. Nous sommes classés foyer d'accueil spécialisé. Le problème est que lorsque nous sommes seul tout l'après midi par exemple,il est impossible d'envisager une sortie ou même un rendez-vous quelconque pour un usager. Ou lorsqu'il n'y a qu'un encadrant au lever, ce n'est pas toujours simple de lever et faire les soins de nursing nécessaire à certain tout en gérant les autres résidents qui même si ils sont plus autonome ont besoin quand même de notre présence.
La direction nous a répondue avoir conscience qu'il manquait du personnel mais que l'on devait faire avec car pas de budget.Nous n'avons pas de personnel ménager ni d'aide soignante. Il a déjà été demandé à l'éducateur de faire les carreaux. Dans ces conditions, la place pour la stimulation et le travail éducatif n'est pas toujours évidente.