salut!!
Voilà, je suis trés intéressé par le métier d'EJE et j'aimerai avoir le témoignage d'une éducatrice qui est dans le milieu professionnel. Savoir vraiment qu'elle est sont role au sein de la structure ou elle travaille?. quelles sont les situations qu'elle rencontre? Les difficultés que l'on trouve dans le travail? Me parler de la place que l'on a au sein de l'équipe?
merci pour ces réponces.
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cherche témoignage eje
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Line
Re: cherche témoignage eje
Notre rôle est très différent selon le lieu d'activité (creche, hôpital, foyer ...)
Je peux te parler de ma dernière expérience en crèche collective.
L'EJE est responsable de son unité de 2O enfants, de son équipe (5 personnes en tout: 1 EJE, 2 AP, 2 agents) et est suppléante de la directrice lors de son absence.
Concrètement ma journée:
- accueil des enfants, infos à recueillir auprès des parents
- séparation en petits groupes (organisation d'activités ou jeux libres ou chant ou marionnettes ou ...)
- accompagnement des enfants lors du repas, des changes, de la sieste
- réveil des enfants: aide à l'habillement
- jeux
- goûter
- arrivée des premiers parents: transmissions, échanges
Je ne m'occupais pas des médicaments, des traitements sauf si mes collègues AP n'étaient pas disponibles.
Notre particularité est le rapport avec les parents.
En cas de problème, de questionnements les parents s'adressaient essentiellement à moi. Quant à l'équipe, mes collègues se reposaient aussi sur moi pour des sujets un peu délicats, avec lesquels elles étaient moins à l'aise.
Notamment des sujets abordés en réunion psy que nous devions reprendre ensuite avec les parents.
Sinon, on fait toutes plus ou moins le même boulot au quotidien (toutes font des changes, présentes au repas etc)et le problème est de le faire de façon harmonieuse.
Nous ne voyons pas les choses de la même façon.
L'observation est notre outil de base en tant qu'EJE.
De cette observation découle une réflexion, une prise du recul face à des situations mais les collègues n'ayant pas cette formation elles n'appréhendent pas toujours les choses ainsi.
Et c'est là la plus grande difficulté: transmettre un savoir sans être jugeante, ou donneuse de leçons.
Apprendre ensemble à observer les enfants, les comprendre.
Sinon, on tombe vite dans les chouchous, les enfants étiquetés comme hyperactifs et durs etc...
Notre rôle est donc essentiel pour maintenir cette équipe dans la cohérence, le maintien de choix pédagogiques.
C'est un travail en continu: qu'est ce que favoriser l'autonomie au quotidien ? qu'est ce que la continuité des soins ? l'accès aux doudous?...
Face à toutes ces questions une harmonie doit se trouver (même si on n'est pas forcément d'accord on se rallie à la position de l'équipe. Par ex: les doudous sont disponibles dans le jardin et pas que dans la salle de jeux et le dortoir)
Voilà, sinon on prépare aussi les réunions avec la psy, et des panneaux d'info sur des thèmes précis qui permettent ensuite une discussion avec les parents.
Bon, je m'arrête là !
Maintenant c'est MON expérience d'EJE dans un domaine précis.
Ca te donne juste une petite idée
Bonne continuation
LINE
Je peux te parler de ma dernière expérience en crèche collective.
L'EJE est responsable de son unité de 2O enfants, de son équipe (5 personnes en tout: 1 EJE, 2 AP, 2 agents) et est suppléante de la directrice lors de son absence.
Concrètement ma journée:
- accueil des enfants, infos à recueillir auprès des parents
- séparation en petits groupes (organisation d'activités ou jeux libres ou chant ou marionnettes ou ...)
- accompagnement des enfants lors du repas, des changes, de la sieste
- réveil des enfants: aide à l'habillement
- jeux
- goûter
- arrivée des premiers parents: transmissions, échanges
Je ne m'occupais pas des médicaments, des traitements sauf si mes collègues AP n'étaient pas disponibles.
Notre particularité est le rapport avec les parents.
En cas de problème, de questionnements les parents s'adressaient essentiellement à moi. Quant à l'équipe, mes collègues se reposaient aussi sur moi pour des sujets un peu délicats, avec lesquels elles étaient moins à l'aise.
Notamment des sujets abordés en réunion psy que nous devions reprendre ensuite avec les parents.
Sinon, on fait toutes plus ou moins le même boulot au quotidien (toutes font des changes, présentes au repas etc)et le problème est de le faire de façon harmonieuse.
Nous ne voyons pas les choses de la même façon.
L'observation est notre outil de base en tant qu'EJE.
De cette observation découle une réflexion, une prise du recul face à des situations mais les collègues n'ayant pas cette formation elles n'appréhendent pas toujours les choses ainsi.
Et c'est là la plus grande difficulté: transmettre un savoir sans être jugeante, ou donneuse de leçons.
Apprendre ensemble à observer les enfants, les comprendre.
Sinon, on tombe vite dans les chouchous, les enfants étiquetés comme hyperactifs et durs etc...
Notre rôle est donc essentiel pour maintenir cette équipe dans la cohérence, le maintien de choix pédagogiques.
C'est un travail en continu: qu'est ce que favoriser l'autonomie au quotidien ? qu'est ce que la continuité des soins ? l'accès aux doudous?...
Face à toutes ces questions une harmonie doit se trouver (même si on n'est pas forcément d'accord on se rallie à la position de l'équipe. Par ex: les doudous sont disponibles dans le jardin et pas que dans la salle de jeux et le dortoir)
Voilà, sinon on prépare aussi les réunions avec la psy, et des panneaux d'info sur des thèmes précis qui permettent ensuite une discussion avec les parents.
Bon, je m'arrête là !
Maintenant c'est MON expérience d'EJE dans un domaine précis.
Ca te donne juste une petite idée
Bonne continuation
LINE
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PeGG
Re: cherche témoignage eje
Salut! Je viens de terminer ma formation et je peux te dire que les fonctions de l'EJE sont très différentes selon les structures. Je travaille en ZEP, en plus de la prise en charge des enfants je travaille beaucoup avec les parents pour les aider, les écouter et les accompagner. Comme je travaille dans un quartier difficile, je travaille aussi beaucoup en partenariat avec les autres structures du quartier.
Personnellement, je préfère bosser dans le domaine associatif mais l'EJE peux aussi travailler dans des structures spécialisées (handicap, placement...) dans des hopitaux, des crèches municipales, des haltes-garderies....
Qu'est-ce qui t'attire dans ce métier? As-tu des expériences auprès des jeunes enfants ?
Si tu veux une idée plus précise du métier, il existe quelques ouvrages sur le métier d'EJE ( dont 1 de Daniel Verba).
Voila, bon courage et crois moi c'est un métier passionnant donc si vraiment tu veux le faire, FONCE!!!
Personnellement, je préfère bosser dans le domaine associatif mais l'EJE peux aussi travailler dans des structures spécialisées (handicap, placement...) dans des hopitaux, des crèches municipales, des haltes-garderies....
Qu'est-ce qui t'attire dans ce métier? As-tu des expériences auprès des jeunes enfants ?
Si tu veux une idée plus précise du métier, il existe quelques ouvrages sur le métier d'EJE ( dont 1 de Daniel Verba).
Voila, bon courage et crois moi c'est un métier passionnant donc si vraiment tu veux le faire, FONCE!!!
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mag
Re: cherche témoignage eje
juste un grand merci pour vos témoignages qui sont trés interressant et qui vont beaucoup m'aider.