au secours je panique

[valérie]

Bonjour à tous,

Je viens de décrocher mon premier poste, et j'ai peur de ne pas être à la hauteur, car l'EJE que je remplace m'a mis la pression. Gérer l'équipe, mettre en place des activités, gérer le budget.
Auriez-vous des conseils à me donner pour faciliter ma prise de fonction. Merci.

[aurély]

salut valérie
Tout comme toi, j'ai obtenu il y a 6 mois mon premier poste dans une sturcture multi accueil en étant fraîchement diplomée. ce poste est à responsabilités coordination de l'équipe de l'accueil collectif et de 14 ass mat, mise en place de projets, gestion de la structure en binôme avec la directrice. Je comprends ce que tu ressens car je suis passée par là. Comment se positionner quand on sort de formation en ayant seulement notre théorie, comment apporter nos connaissances à une équipe dont les professionnels travaillent dans la structure depuis des années.. Autant de questions que je me suis posée, de moment de doute... le plus important je pense c'est que tu trouves ta place en tant qu'EJE, que tu saches où te placer dans l'équipe. au départ j'ai été très clair, malgré mon manque d'expérience j'avais des choses à leur apporter et elles de leur côté m'apportaient leur expérience et vécu, leur connaissance que je n'avais pas. J'ai débuté mon travail sur un rapport d'échanges. J'ai décidé après avoir mis les choses au point de me concentrer sur les enfants avec la mise en place d'activités afin qu'elle voit en moi l'EJE, j'ai essayé d'apporter des idées nouvelles, spectacle, peinture couches/culottes... Puis j'ai beaucoup observé et je me suis attaqué à améliorer l'aménagement de l'espace pour le bien être des éfants et de l'équipe tout en prenant toujours l'équipe dans les projets afin d'avoir leur avis et leur proposition. ça n'a pas été facile mais par le biais des activités petit à petit j'ai trouvé ma place. Puis après quelques mois j'ai pu en toute tranquilité organisé mon planning pour jongler entre la crèche collective et la crèche familiale. Actuellement, je suis encore un peu embété car j'ai du mal à quitter la crèche pour aller au domicile des ass mat car je culpabilise de les laisser. mais pourtant tous les jours je n'arrête pas de me dire que les ass mat on elles aussi besoin de conseils et d'écoute. C'est encore un point que je travaille et heureusement que la directrice est là pour me "mettre à la porte" kan il faut vraiment que j'aille chez les ass mat.

[valérie]

Merci Aurély pour tes conseils, peux-tu d'ailleurs me donner des exemples d'activités différentes de ce que les enfants connaissent déjà.Merci

[aurély]

Je ne sais pas ce que les enfants de ta structure ne connaissent pas ou plutôt ce que l'équipe ne propose pas aux enfants. Comme je te l'ai dis, les filles ne connaissaient pas la peinture en couche/culotte où les enfants sont libres dans leur créativité et leur découverte, je parle de créativité pour les plus grands biens sûr et de découvertes sensorielles pour tous les enfants. De même en ce moemnt j'organise un atelier jardinage en vue de la fête des mères, les enfants plantent les graines, découvre et joue dans la terre si ils aiment et s'occupent de leur plante chaque semaine. Je travaille également sur un projet concernant les contes qui malheureusement disparaisent de notre mémoire de plus en plus et qui représente toute une symbolique pour les enfants. Je vais organisé un spectacle avec l'équipe sur le petit chaperon rouge, j'ai commandé des livres de contes et des diapos, je mets en scène également des marionnettes. Je choisis rarement les activités que je vais proposer aux enfants la veille . C'est en fonction de leur envie, de leur humeur...

[valérie]

merci pour tes conseils. c'est une structure de 25 berceaux: 9 petits; 9 mouens et 6 grands.Connais tu des activités qui ont plus de succès que d'autres.merci encore pour tes conseils.