parlons de notre métier

[lulu]

bonjour,
suite à de nombreux messages concernant la méconnaissance du métier d'eje et par conséquent le manque de reconnaissance de celui-ci, je vous invite toutes et tous à faire le travail que la fneje semble ne pas faire pour le mieux, c'est à dire
PARLER DE NOTRE METIER!!!

ainsi, simplement au cours des conversations auprès d'amis, de la famille, d'illustres inconnus, même si la question n'est pas posée, efforçons nous d'y répondre malgré tout.

si nous allons tous dans ce chemin, il y a fort à penser que l'information fera son petit bonhomme de chemin.

je ne vous de mande pas forcément de répondre à ce message, mais simplement de suivre son conseil.

merci pour nous.

lulu

[elsa]

Je suis tout à fait d'accord avec toi car c'est un cercle vicieux ke notre métier ne soit pas connu. On nous demande en koi il consiste, nous explikons vite fait ou pas du tout car nous avons l'impression de l'expliker tout le temps et ducoup, il reste dans l'inconnu. Alors lulu a raison, parlons de notre métier avec fierté et cela ne pourra k'être positif.

[karine]

bonjour lulu, je suis d'accord notre métier manque cruellement de reconnaissance. toutefois que crois tu que la FNEJE fait????
pour le décret 2000 qui crois tu était derrière pour donner les raisons à notre reconnaissance légale de nos responsabilités (le travail n'est pas fini)? pour la réforme du DE (passage à trois ans) qui crois tu qui contribue au référentiel des compétences de nos métiers? Demande à la présidente de la FNEJE nationale si elle ne se déplace pas pour défendre nos couleurs face aux politiques!
La FNEJE n'est pas un syndicat! c'est une association qui fonctionne sous le bénévolat de chacun, ce qui demande une certaine difficulté (mais qui est dépassée) pour se faire reconnaître comme tu dis. si vous souhaitez faire reconnaître le métier, allez y adhérer à la FNEJE et vous verrez que c'est un travail de titan, ou creer un syndicat. voilà je voulais absolument apporter cette précision. pourquoi avez vous une image aussi pessimiste de la FNEJE?? j'attends vos réponses.
Adhérente active de la FNEJE des Yvelines.

[Vanou]

Bonjour je m'appelle Vanessa et j'aimerais avoir des réponses à de nombreuses questions que je me ose cncernant votre métier.j'ai besoin de cs infos pour réaliser un dossier ayant pour thème mon projet professionnel qui est donc ce métier.
merci à tous.
répondez vite

[Vanou]

bonjour j'ai besoin d'information sur votre métier.c'est très urgent.merci

[Mary]

Salut Karine,

pour ma part, j'ai adhérer à la FNEJE l'année dernière, mais je me sens toujours autant isolée. D'ailleurs il n'y a pas de FNEJE 92 et c'est justement là où je suis ...

[fan du copier coller]

EJE

Parmi les travailleurs sociaux, l'éducateur de jeunes enfants est le spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention, coordination. Il intervient auprès des enfants de 0 à 7 ans. Dans ce moment déterminant de la vie des enfants, il s'attache à favoriser leur développement global et harmonieux, en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques. En créant un environnement adapté, il contribue à leur éveil et leur permet d'acquérir la socialisation nécessaire à l'entrée à l'école. Des aptitudes : Pour exercer ce métier il faut être intéressé par la place des enfants dans notre société et par leur développement. L'esprit d'observation et de recherche, l'imagination et la créativité et quelques dons artistiques sont des qualités appréciables. Comme tous les métiers du travail social, celui-ci nécessite un engagement personnel lié à une démarche professionnelle axée sur l'éducation des jeunes enfants.

EJE : une place à part dans le monde des Pros ?
Petit coup d�½il (instructif !) sur des annonces parues dans la presse :
- Crèche collective associative, 40 enfants, cherche Directeur (H/F), EJE diplômé(e). Gestion, suivi des projets, formation du personnel, relations partenaires financiers.

- Crèche collective municipale recrute EJE titulaire. Missions : participer à l�élaboration du projet pédagogique, assurer l�organisation des activités ludiques des enfants, aider les auxiliaires de puériculture dans leurs fonctions, travailler en partenariat avec les différents acteurs de l�équipe petite enfance. Qualités requises : dynamisme, sens de l�organisation et des relations humaines, aptitude à travailler en équipe. Expérience souhaitée.

- Communauté de communes recrute EJE pour le Relais assistantes maternelles. Description du poste : accueil du public, orientation, information ; gérer l�offre et la demande d�accueil au domicile des AM ; organiser l�information individuelle des AM et des parents ; favoriser par l�organisation du temps collectif la rencontre et les échanges des AM, des parents et des enfants. Profil souhaité : dynamisme, qualités d�animation, d�initiative et d�adaptation ; connaissance des modes d�accueil petite enfance ; capacités relationnelles et d�animation de groupe.

Difficile de �cerner� un profil type et un rôle-type. Un diplôme unique, certes, mais des métiers multiples !
Les EJE en chiffres
�Elles� sont quelque 10 000 EJE (le métier est composé à 98% de femmes)
Répartition selon le secteur d�activité

- Crèches collectives : 34 %
- Halte-garderie : 20 %
- Crèches familiales : 9 %
- Services hospitaliers : 8 %
- Maisons d�enfants à caractère social (MECS) : 6 %
- Périscolaire : 6 %
- Crèches parentales : 3 %
- Handicap : 3 %
- PMI : 3 %
- Pouponnière : 2 %
- Jardins d�enfants : 2 %
- Hôtels maternels : 1 %
- Autres : 3 %

[ptitlego]

Message pour Vanou,

Bonjour, qu'aimerais-tu savoir, car tu ne dis pas grand chose sur les infos dont tu as besoin, laisse ton mail si tu veux et je te contacterai

[ça urge !]

Alors il faut faire vite, en me baladant sur le forum ES j'ai trouvé ça :

"finalement je suis en formation ES. en fait, pour moi l'ES peut faire le travail d'un EJE car sa formation est plus "performante" mais un EJE ne peut pas faire le boulo d'un ES."
Il est en effet urgent de ne faire qu'expliquer notre métier même aux autres pros...c'est incroyable !

h!: ( :triste:

[Nanou]

Salut tout le monde !!!

Dis Ninou, je me permets de te féliciter ! J'ai eu la curiosité d'aller voir sur le forum ES ... :kill:

Entre nous, j'ai adoré ta réponse !!!

Malheureusement, cette "superiorité" des ES n'est pas nouvelle ... Combien de fois j'ai entendu dans ma promo que certaines personnes étaient là car elles n'avaient pas réussi le concours d'ES ... h!: Alors, où est passée la motivation et la passion pour notre métier ??? :crying: Surtout que ces gens là prennent la place de potentiels EJE ...

Allez, motivation et hargne pour une meilleure reconnaissance de notre profession et de notre statut !!! :mdr!: