pourquoi vouloir travailler en structure classique???

[mimi]

salut.j'aimerais que vous me fassiez part de vos motivations pour travailler en structure classique.si vou y travaillez déjà, qu'est ce qui vous a motivé à choisir ce type de poste?en attendant de vous lire je vosu souhaite une bonne semaine.merci

[lucie]

je suis étonnée de ta question..

pourquoi?

pour accompagner les jeunes enfants et leur famille au quotidien, sur une période plus ou moins longue

pour offrir à l'enfant une place de sujet que l'on écoute, que l'on respecte (ce qui n'est pas d'usage partout)

Pourquoi ne pas faire bénéficier les enfants "normaux" de nos compétences? seraient-elles destinées seulement aux enfants ayant des problèmes de santé, familiaux...? je ne pense pas (toi non plus d'ailleurs! lol)

[ma]

bonsoir

je comprends ta question, je me la posais aussi et j'ai trouvé une réponse que j'espère temporaire du côté négatif, c'est à dire que je n'ai aucune motivation pour travailler en structure classique,en effet je n'y ai vu que du gardiennage, des équipes usées et démotivées, presque maltraitante dans leurs propos et leurs actes.
Et puis "garder" les enfants des autres qui n'ont rien à faire du travail que tu fais auprès de leurs enfants, ce n'est pas très encourageant.
Pour encore beaucoup de parents, on surveille leurs enfants pendant qu'ils travaillent...et il ne faut sortir de St Cyr pour changer une couche diront d'autres...bref, je me sens plus à l'aise auprès de l'enfance en difficulté où il y a un réel engagement de la part d'une équipe, des parents...

Attention, je ne dis pas cela en terme de généralité, je sais qu'il y a des structures classiques formidables et des structures spécialisées catastrophiques...je n'ai vu que le contraire jusqu'à présent, je ne demande qu'à changer d'avis.

[lilly]

Hello à tous !

Les motivations sont propres à chacune, selon son expérience, son tempérament...

Je ne suis pas d'accord quand on dit qu'être EJE dans une structure classique, c'est du gardiennage ! Et d'ailleurs qu'est-ce qu'une structure classique ? Moi j'ai envie de travailler dans des multi accueils, des halte garderies... Elles sont parfois situées dans des centres sociaux, de toutes façons implantées dans des quartiers (à problèmes ou pas) et je pense que l'accompagnement social qui est alors proposé par les structures est fondametal ! Etre EJE ce n'est pas seulement changer les couches, c'est aussi travailler avec les familles, les accueillir, les soutenir... C'est souvent être responsable d'une équipe et quand on arrive le matin, on ne se dit pas: aujourd'hui je vais encore changer des couches... mais plutôt comment je vais motiver mon équipe pour que chacun passe une bonne journée, comment veiller au bien être physique (et là oui je change les couches , je donne à manger !!) mais aussi au bien être affectif de chacun?
Pour résumer je dirai que être EJE ce n'est pas GARDER c'est ACCUEILLIR !

[ma]

oh que oui Lilly !
et bien bon courage à toi, je te souhaite de tomber sur une équipe ouverte et accueillante.
Je n'ai jamais dit que c'était du gardiennage, j'ai dit que ça le devenait trop souvent.
C'est bien d'être idéaliste, mais il ne faut pas oublier la REALITE du terrain !

[titibreizh]

la realité du terrain d'accord ma, mais ça pas non plus une raison pour etre fataliste et baisser les bras...
evidemmnt le but c pas d'arriver sur un lieu ou tout est parfait... le role de l'eje c'et aussi de faire bouger et evoluer les choses...alors forcement si on part du principe qu'en structure classique c du "gardiennage"... en attendant fo peut etre que des gens se bougent sur le terrain pour faire evoluer les choses d'ou la necessité et l'interet de la presence d'un eje dans une structure classique...

[amélie]

salut,
il peux y avoir plein de raison à travailler en structure classique l'accompagnment des enfants, celui de la famille, la prévention, l'encadrement...
je pense aussi qu'en sortant de formation, l'expériences nous manque et , il me samble qu'avant de travailler avec un public en difficulté il est necessair d'assoir son professionnalisme et de savoir exactement qui on est en tant qu'individu en tant que professionnel, d'avoir la capacité à prendre le recul suffisant pour ne pas mettre en danger le public avec lequel on travail mais également de ne pas se mettre en danger par un investissement trop important.
je ne sais pas si je suis clair, mais je pense que tous les enfants de part leurs différences, leurs spécificutés nous apprenne, nous questionne, autant que nous pouvons leur apporter. aprés c'est une question de de responsabilités,personnalités et de choix.

[ma]

Je ne suis pas fataliste et je ne baisse pas les bras, et je ne me permets pas d'interpréter ce que disent les uns et les autres, je réponds à la question de mimi : je n'ai actuellement pas de motivations pour travailler en structure classique, il y a du travail ailleurs et je m'en réjouis.

C'est ma vision des choses et je le répète elle est temporaire, je l'espère.

Pour ce qui est d'attendre après le formation pour se diriger vers un public en difficulté comme le dit Amélie, je dirai plutôt que même en structure ordinaire on peut tomber sur des "cas sociaux" et il faudra bien faire avec et puis cela dépend beaucoup de notre personnalité et de nos expériences précédentes.
Il n'y a donc ni attente ni précipitation à avoir, juste une idée de ce que l'on veut faire et y aller.

[ma]

Je ne suis pas fataliste et je ne baisse pas les bras, et je ne me permets pas d'interpréter ce que disent les uns et les autres, je réponds à la question de mimi : je n'ai actuellement pas de motivations pour travailler en structure classique, il y a du travail ailleurs et je m'en réjouis.

C'est ma vision des choses et je le répète elle est temporaire, je l'espère.

Pour ce qui est d'attendre après le formation pour se diriger vers un public en difficulté comme le dit Amélie, je dirai plutôt que même en structure ordinaire on peut tomber sur des "cas sociaux" et il faudra bien faire avec et puis cela dépend beaucoup de notre personnalité et de nos expériences précédentes.
Il n'y a donc ni attente ni précipitation à avoir, juste une idée de ce que l'on veut faire et y aller.

[lilly]

Hello

je sais que tu n'as pas dit que c'était du gardiennage mais moi ça m'énerve que certains rabaissent le metier d'EJE à ça !
Cependant je ne pense pas être idéaliste ! Je voulais juste rassuré mimi en lui rappelant qu'on peut faire des choses intéressantes dans des structures classiques, contrairement à la rumeur !

Et puis comme je le disais chacun a son propre tempérament et son propre objectif professionnel !

A+
Lilly