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savs-sessad

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mapie

savs-sessad

Message non lu par mapie » 17 oct. 2006 15:06

bonjour à tous, exerçant en tant qu'éducatrice spécialisée depuis 2 ans en internat de foyer de vie, je cherche à changer de poste prochainement. je serais notamment intéressée pour m'orienter vers le travail en savs, sessad,ime (activités de journée)
même si je fais des recherches à droite et à gauche,je suis intéressée d'entendre des témoignages de personnes exerçant dans ces lieux. svp pouvez-vous me dire quelles sont les qualités, compétences requises et spécifiques à mettre en avant pour ce type de structures? d'avance, merci.

Muriel

Re: savs-sessad

Message non lu par Muriel » 18 oct. 2006 18:20

tout juste diplômée, j'ai eu l'occasion de faire un stage de 9 mois en SAVS, pour personnes malades mentales. L'essentiel des compétences de l'éduc consistent à avoir une bonne connaissance du travail partenarial avec les structures sanitaires et médico-social, une capacité d'autonomie importante dans tes accompagnements, pour le reste, les compétences demandées sont certainement celle que tu as déjà acquises sur le terrain. En revanche, pour avoir fait un stage en IME, les horaires sont d'internat, donc tu ne travailles pas de journée.Ici, on attend de l'aduc une capacité à accompagner l'enfant tout en le rendant autonome et responsable, une bonne maitrise émotionnelle (les troubles du comportement étant souvant présents), une bonne capacité relationnelle et d'analyse, mais ça, tu dois le retrouver dans ton travail actuel.

voilà, j'espère que ca répond en partie à tes questions.
bon courage pour la suite de tes recherches!

seb

Re: savs-sessad

Message non lu par seb » 19 oct. 2006 09:13

salut mapie, je peux te parler de mon expèrience en SAVS,sachant que tous lles SAVS ne fonctionnent pas de la même facon, n'ont pas la même éthique. Ton rôle aupres des personnes que tu accompagnes est de faire en sorte qu'elle puisse se passer de toi. Tu dois faire en sorte que la personne puisse agir par elle même en fonction de ce qu'elle est. c'est un déliquat travail entre protection et promotion, présence et absence afin que la personne puisse prendre des risques mesurés... Bref, c'est un travail très interessant en terme de respect des personnes et du sens que tu peux mettre au mot autonomie. C'est un travail à risque, celui de ne pas être indispensable, mais tellement humble.

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