..." Parmi les travailleurs sociaux, l'éducateur de jeunes enfants est le spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention, coordination. Il intervient auprès des enfants de 0 à 7 ans. Dans ce moment déterminant de la vie des enfants, il s'attache à favoriser leur développement global et harmonieux, en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques. En créant un environnement adapté, il contribue à leur éveil et leur permet d'acquérir la socialisation nécessaire à l'entrée à l'école.
Pour exercer ce métier il faut être intéressé par la place des enfants dans notre société et par leur développement. L'esprit d'observation et de recherche, l'imagination et la créativité et quelques dons artistiques sont des qualités appréciables. Comme tous les métiers du travail social, celui-ci nécessite un engagement personnel lié à une démarche professionnelle axée sur l'éducation des jeunes enfants.
Les candidats à la formation doivent :
* Soit être titulaire :
- du baccalauréat ou justifier de sa possession lors de l'entrée en formation,
- de l'un des examens spéciaux d'entrée dans les universités, ou d'un titre admis en dispense du baccalauréat pour la poursuite d'études dans les universités,
- d'un diplôme d'Etat du travail social ou paramédical sanctionnant une formation professionnelle de 2 ans,
du certificat d'auxiliaire de puériculture et avoir exercé pendant 3 ans cette profession.
* Soit avoir passé avec succès un examen de niveau organisé par les Directions Régionales des Affaires Sanitaires et Sociales.
Et dans tous les cas, être reçu aux épreuves de sélection organisées par chaque centre de formation.
La formation se déroule sur 27 mois, elle comprend en alternance :
* 1 200 h de formation théorique réparties en 7 unités de formation :
- pédagogie et relations humaines (160 h),
- pédagogie de l'expression et techniques éducatives (160 h),
- connaissance du jeune enfant de 0 à 7 ans (240 h),
- vie collective (160 h),
- santé, éducation sanitaire et protection médico-sociale (160 h),
- droit, économie, société (180 h),
- culture professionnelle, méthodologie et technique (140 h).
* 9 mois de stage pratique.
- Cette formation peut être aménagée sur 3 ans pour les personnes en situation d'emploi sur des postes éducatifs.
- Des allégements de formation peuvent être accordés en fonction des diplômes possédés ou de l'expérience professionnelle.
* Dans la limite des 2/3 de la durée de la formation, aux personnes titulaires :
+ d'une licence ou d'un titre équivalent,
+ du DUT mention carrières sociales,
+ du diplôme d'instituteur ou du diplôme d'études supérieures d'instituteur,
+ du certificat d'aptitude aux actions pédagogiques spécialisées d'adaptation et d'intégration scolaire,
+ du certificat d'aptitude à l'éducation des enfants et adolescents déficients ou inadaptés,
+ du DEES,
+ du diplôme d'Etat d'infirmier,
+ du DEFA,
+ du DEAS,
+ du DECESF.
Dans la limite d'1/3 de la durée de la formation, aux personnes titulaires :
+ d'un diplôme bac +2,
+ du CAFME,
+ de DETISF et pouvant justifier de 3 ans de pratique,
+ du CAFAMP et pouvant justifier de 5 ans de pratique,
+ du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture et pouvant justifier de 3 ans de pratique,
+ du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide soignant et pouvant justifier de 5 ans de pratique.
La formation est sanctionnée par le diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) délivré par le ministère chargé des affaires sociales.
L'examen final comprend 5 épreuves :
* une épreuve écrite de psychopédagogie,
* une épreuve écrite de santé, protection médico-sociale,
* un questionnaire écrit (vie collective, droit, économie),
* la présentation et la soutenance d'un mémoire,
* une épreuve orale de pédagogie.
On compte aujourd'hui 9 000 éducateurs de jeunes enfants. Environ 50 % d'entre eux exercent leur activité dans les structures d'accueil de la petite enfance telles que les crèches collectives ou familiales, les jardins d'enfants, les haltes garderie. Les besoins sont très importants dans ce secteur.
Les éducateurs de jeunes enfants trouvent aussi leur place dans les hôpitaux, et dans les établissements ou services qui accueillent des enfants handicapés ou qui connaissent des difficultés sociales (foyers de l'enfance, maisons maternelles, centre d'action médico-sociale précoce).
Les ludothèques, les bibliothèques, les centres de loisirs maternels réclament aussi de plus en plus ces professionnels. Les communes et les associations sont les principaux employeurs.
Les salaires et les carrières sont déterminés soit par des textes réglementaires pour les salariés qui travaillent dans le secteur public, soit par des conventions collectives pour ceux qui relèvent du secteur privé.
Par exemple, les salaires bruts sont au 1/09/2002 :
- dans la fonction publique (primes non comprises)
début de carrière : 1 333 euros
fin de carrière : 2 315 euros
- dans la convention collective de l'enfance inadaptée (primes non comprises)
En externat
début de carrière : 1 426 euros
fin de carrière : 2 262 euros
Avec quelques années d'expérience, l'éducateur de jeunes enfants peut diriger une halte garderie, un jardin d'enfants, un service éducatif ou un établissement"...
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