Présidente d'une halte garderie associative, je viens ici pour avoir une grille indiciaire qui me permette de connaître l'avancée de carrière d'une EJE. Notre convention collective n'est pas claire et précise du tout là dessus. Comme nous allons embaucher une nouvelle EJE à mi-temps en septembre 2006, j'aimerais travailler sur des bases claires.
De plus je voudrais avoir un contrat d'embauche type, que nous adapterons à notre structure d'accueil.
Alors si vous pouvez m'apporter ces outils, vous serez les bienvenus.
Merci
Sandrine de meurthe et Moselle
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