Je termine ma 1ere annee eje. Lors de mes ecrits, on me reproche de ne pas me positionner professionnellement.
Mais voilà, pouvez-vous m'expliquer identite et positionnement professionnel?
Comment l'exprime t-on ?
Je sais qu'il faut tenir compte de la triade : enfant, famille, équipe.
Je suis un peu perdue.
merci de votre aide
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Identite et positionnement profesionnel
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Céline
Re: Identite et positionnement profesionnel
Bonjour Delphine,
Il est vrai que l'identité professionnelle est assez difficile à exprimer. Ce qu'il faut tout d'abord c'est te positionner, donc employer le "je". Ensuite il faut que tu te distingue de l'équipe, il faut que tu te pose la question suivante : qu'est ce que tu peux apporter de plus dans l'équipe pour l'enfant, sa famille, les partenaires et tes collègues? Ensuite si tu as une caractéristique particulière (marionnettes, musique...) il faut que tu t'en serve comme avantage vis à vis des autres EJE.
Pour les écrits de psychopéda oublie pas de cité les auteurs tout en t'appropriant la théorie, c'est à dire tu parts de tes exemples de stage pour ensuite arriver à la théorie. Celà permet d'appuyer ce que tu démontre.
Pour les devoirs de santé, n'oublie pas tous les aspects : enfant, famille, groupe d'enfants, équipe, confort, hygiène, alimentation, partenaires...
Voilà bon courage, hésite pas au besoin.
Il est vrai que l'identité professionnelle est assez difficile à exprimer. Ce qu'il faut tout d'abord c'est te positionner, donc employer le "je". Ensuite il faut que tu te distingue de l'équipe, il faut que tu te pose la question suivante : qu'est ce que tu peux apporter de plus dans l'équipe pour l'enfant, sa famille, les partenaires et tes collègues? Ensuite si tu as une caractéristique particulière (marionnettes, musique...) il faut que tu t'en serve comme avantage vis à vis des autres EJE.
Pour les écrits de psychopéda oublie pas de cité les auteurs tout en t'appropriant la théorie, c'est à dire tu parts de tes exemples de stage pour ensuite arriver à la théorie. Celà permet d'appuyer ce que tu démontre.
Pour les devoirs de santé, n'oublie pas tous les aspects : enfant, famille, groupe d'enfants, équipe, confort, hygiène, alimentation, partenaires...
Voilà bon courage, hésite pas au besoin.
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lulu
Re: Identite et positionnement profesionnel
salut
pas de panique! tu as encore le temps de te forger une identité professionnelle.
le truc en effet, cest de penser "moi je".
demande toi ce qui est important pour TOI, quoi qu'en pensent les autres.
tu peux par exemple noter sur une feuille divers sujets: le doudou, le sommeil, laccueil, le repas, les punitions, les références, le travail déquipe, le rôle de chacun dans léquipe...
et en face, tu notes ta façon d'agir, ce qui est important pour toi, et au contraire ce contre quoi tu es...
par exmple, je pense que le doudou doit être laisser continuellement à disposition des enfants... et désormais, je nuance ma position: lorsqu'un enfant reste enfermé, dans sa bulle avec son doudou, il ne sagit pas de lui arracher, mais de lui signifier quon le range lorsquil la abandonné pour un instant (je ne sais pas si je me fais bien comprendre mais lidée cest de taider pas de donner mes idées).
peut être y verras tu plus clair.
ton identité, ton positionnement professionnel, pour moi, cest la même chose: ce sont tes valeurs, ce à quoi tu accordes de limportance.
jespère tavoir aidée.
sache que tes positions vont murir et éviluer. grace à tes stages et à la théorie tu vas prendre et laisser des choses, tu vas faire le tri entre ce que tu trouves adapté pour lenfant et ce que tu trouve mauvais pour lui ou inefficace.
il ny a pas de bon ou mauvais positionnement du moment que tu as des arguments en faveur de lenfant.
lulu
pas de panique! tu as encore le temps de te forger une identité professionnelle.
le truc en effet, cest de penser "moi je".
demande toi ce qui est important pour TOI, quoi qu'en pensent les autres.
tu peux par exemple noter sur une feuille divers sujets: le doudou, le sommeil, laccueil, le repas, les punitions, les références, le travail déquipe, le rôle de chacun dans léquipe...
et en face, tu notes ta façon d'agir, ce qui est important pour toi, et au contraire ce contre quoi tu es...
par exmple, je pense que le doudou doit être laisser continuellement à disposition des enfants... et désormais, je nuance ma position: lorsqu'un enfant reste enfermé, dans sa bulle avec son doudou, il ne sagit pas de lui arracher, mais de lui signifier quon le range lorsquil la abandonné pour un instant (je ne sais pas si je me fais bien comprendre mais lidée cest de taider pas de donner mes idées).
peut être y verras tu plus clair.
ton identité, ton positionnement professionnel, pour moi, cest la même chose: ce sont tes valeurs, ce à quoi tu accordes de limportance.
jespère tavoir aidée.
sache que tes positions vont murir et éviluer. grace à tes stages et à la théorie tu vas prendre et laisser des choses, tu vas faire le tri entre ce que tu trouves adapté pour lenfant et ce que tu trouve mauvais pour lui ou inefficace.
il ny a pas de bon ou mauvais positionnement du moment que tu as des arguments en faveur de lenfant.
lulu
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tourloupette
Re: Identite et positionnement profesionnel
bonjour
j'ai un gros souci : je n'y arrive pas !!
merci Lulu pour tes lumières mais j'ai encore du mal et pourtant je suis en fin de formation !! est ce le stress ? la pression ? je ne sais plus rien !!
j'ai un gros souci : je n'y arrive pas !!
merci Lulu pour tes lumières mais j'ai encore du mal et pourtant je suis en fin de formation !! est ce le stress ? la pression ? je ne sais plus rien !!