Bonjour,
Voilà, je me pose juste une question, car j'ai l'impression que parmi les eje, il n'y a pas une très grande mixité d'origine et de couleurs de peau.
Ce n'est pas pour lancer une polémique ou quoique ce soit mais j'ai passé 4 concours d'entrée dans des écoles parisiennes, et à l'écrit comme à l'oral, je n'ai pas vu beaucoup de noires ou de beurettes. J'ai lu à pluiseurs reprise sur ce forum que c'était difficile d'être un EJE homme, mais qu'en est-il pour les EJE de couleurs, tout aussi méritantes que les autres?
Dans vos promos, yavait il une mixité à ce niveau? Si vous etes ou avez travaillé avec une eje dans ce cas, ya t il des difficultés supplémentaires en cours d'emploi?
Je ne veux pas faire unsujet sur le racisme, c'est juste que je me pose des questions, vu qu'en bac sms, la diversité était plus grande...
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United colors of EJE
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Bel
Re: United colors of EJE
Bonjour,
Pour répondre simplement à ta question: Nous on avait une tunisienne d'une 30aine d'années et une sénégalaise (je crois), mais qui malheureusement a été ajournée. La tunisienne a arrêté en première année pour faire l'IUFM.
Personnellement je pense qu'il y a peut-être une ségrégation à l'entrée: les concours sont chers et les études "longues". C'est beaucoup généralisé, mais bon, cela peut être une cause. Une autre cause peut venir du fait que culturellement ces métiers ne soient pas attrayants pour ces population, ce n'est qu'une hypothèse...
En tout cas sache que même si la proportion de personnes "étrangères" est faible, il y a aussi la différence d'origine qui ne se voit pas forcément: italiens, anglais, etc....
Avoir des personnes de couleur serait certainement un plus dans les structures, cela éduquerait les enfants à la diversité, mais aussi et surtout les adultes!!!
Bel
Pour répondre simplement à ta question: Nous on avait une tunisienne d'une 30aine d'années et une sénégalaise (je crois), mais qui malheureusement a été ajournée. La tunisienne a arrêté en première année pour faire l'IUFM.
Personnellement je pense qu'il y a peut-être une ségrégation à l'entrée: les concours sont chers et les études "longues". C'est beaucoup généralisé, mais bon, cela peut être une cause. Une autre cause peut venir du fait que culturellement ces métiers ne soient pas attrayants pour ces population, ce n'est qu'une hypothèse...
En tout cas sache que même si la proportion de personnes "étrangères" est faible, il y a aussi la différence d'origine qui ne se voit pas forcément: italiens, anglais, etc....
Avoir des personnes de couleur serait certainement un plus dans les structures, cela éduquerait les enfants à la diversité, mais aussi et surtout les adultes!!!
Bel
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Phillipine
Re: United colors of EJE
Franchement, je compran pa ton sujet, à mon avis, si ya moins d'étrangère, c'est parce que ça les interesse pa, c tout !!
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Melissa
Re: United colors of EJE
Je rejoins un peu Bel sur son hypothese = prix et durée... Je pense que par ex, il y a bcp plus de mixité dans les ecoles d'auxiliaires 
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yayes
Re: United colors of EJE
coucou,
c'est peut-être simplement proportionnel, ils sont moins nombreux en france donc moins nombreux dans cette profession.
et puis oui, la mixité n'est pas qu'une couleur de peau...
c'est peut-être simplement proportionnel, ils sont moins nombreux en france donc moins nombreux dans cette profession.
et puis oui, la mixité n'est pas qu'une couleur de peau...
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Isa
Re: United colors of EJE
"ils sont moins nombreux en france donc moins nombreux dans cette profession."
Sujet sensible !!
J'aime beaucoup le "ils" très condescendants.de plus, yayes, je ne suis pas d'accord avec toi !! Pourquoi yen a -t-il alors autant dans des professions comme aides-soignantes ou infirmière?
Et puis votre argument "italiens, anglais, etc", alors que la question d'hortense portait plus sur la couleur de peau, à mon avis. Les discriminations que doivent subir une personne de couleur et une anglaise n'ont pas grand chose à voir...
Pour te répondre, Hortense, je pense que les catégories d'emplois où tu peux avoir des responsabilités sont encore très fermées aux personnes immigrées. J'ai travaillé dans une crèche où mon autre collegue EJE était noire, avec un fort accent africain. Elle était très douce et compétente(d'après ce qu'en disait l'équipe), mais nous étions dans une ville huppée de la région parisienne, et certains parents ont mis presque un an à saisir qu'elle avait un poste à responsabilité au sein de la structure...
Alors, est-ce qu'il y a une séléction à l'entrée en formation? Je ne sais pas, il y a peut etre effectivement moins de candidates au départ...
J'ai une amie antillaise qui m'a raconté que pendant son test de selection, on lui a demandé "est-ce que vous voudriez rentrer chez vous pour exercer votre profession une fois le diplome en poche?", alors qu'en se présentant, elle avait bien indiqué qu'elle était née en France, et y avait toujours vécu...
Sujet sensible !!
J'aime beaucoup le "ils" très condescendants.de plus, yayes, je ne suis pas d'accord avec toi !! Pourquoi yen a -t-il alors autant dans des professions comme aides-soignantes ou infirmière?
Et puis votre argument "italiens, anglais, etc", alors que la question d'hortense portait plus sur la couleur de peau, à mon avis. Les discriminations que doivent subir une personne de couleur et une anglaise n'ont pas grand chose à voir...
Pour te répondre, Hortense, je pense que les catégories d'emplois où tu peux avoir des responsabilités sont encore très fermées aux personnes immigrées. J'ai travaillé dans une crèche où mon autre collegue EJE était noire, avec un fort accent africain. Elle était très douce et compétente(d'après ce qu'en disait l'équipe), mais nous étions dans une ville huppée de la région parisienne, et certains parents ont mis presque un an à saisir qu'elle avait un poste à responsabilité au sein de la structure...
Alors, est-ce qu'il y a une séléction à l'entrée en formation? Je ne sais pas, il y a peut etre effectivement moins de candidates au départ...
J'ai une amie antillaise qui m'a raconté que pendant son test de selection, on lui a demandé "est-ce que vous voudriez rentrer chez vous pour exercer votre profession une fois le diplome en poche?", alors qu'en se présentant, elle avait bien indiqué qu'elle était née en France, et y avait toujours vécu...
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Bel
Re: United colors of EJE
Bonjour Isa,
Je suis bien placée pour savoir que la discrimination existe, qu'on soit congolais, japonais, anglais ou italien.... La différence est que pour certains c'est invisible, mais quand tu entends des blagues pas très cool parce que les gens croyent que tu es une "bonne française", alors que tu es toi aussi une immigrée, autant que la personne de couleur, çà fait mal.... Mais bien sûr, pas le droit de crier ou de râler quand on a pas la peau de couleur, de quoi se plaint-on?
Je comprends bien ta remarque par rapport à la couleur de la peau, mais je ne crois pas pour autant qu'il faille minimiser le reste, à chaque catégorie ses peines...........
Bonne soirée........
Bel
Je suis bien placée pour savoir que la discrimination existe, qu'on soit congolais, japonais, anglais ou italien.... La différence est que pour certains c'est invisible, mais quand tu entends des blagues pas très cool parce que les gens croyent que tu es une "bonne française", alors que tu es toi aussi une immigrée, autant que la personne de couleur, çà fait mal.... Mais bien sûr, pas le droit de crier ou de râler quand on a pas la peau de couleur, de quoi se plaint-on?
Je comprends bien ta remarque par rapport à la couleur de la peau, mais je ne crois pas pour autant qu'il faille minimiser le reste, à chaque catégorie ses peines...........
Bonne soirée........
Bel
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joy
Re: United colors of EJE
Bonsoir,
mais quel est le rapport avec le cout de la formation et les origines ?????????????????????
et de plus les gens de couleurs ne sont pas tous immigrés !!! il y a des français...
je suis d'accord avec Hortense, il y a très peu de gens de couleurs dans les promos et j'ai trouvé ça bizarre aussi ! pas plus d'anglais ou autres non plus en passant !
pour quelles raisons ? je me le demande car aux épreuves du concours(j'en avais vu pas mal, tout comme les hommes d'ailleurs.) :za!ar: :za!ar: :za!ar:
"retourner chez vous" en France ?? ça c'est fort quand même surtout que la Martinique est française !!! je trouve cela incroyable que des jurés soient capables de dire des inepties pareilles !
mais quel est le rapport avec le cout de la formation et les origines ?????????????????????
et de plus les gens de couleurs ne sont pas tous immigrés !!! il y a des français...
je suis d'accord avec Hortense, il y a très peu de gens de couleurs dans les promos et j'ai trouvé ça bizarre aussi ! pas plus d'anglais ou autres non plus en passant !
pour quelles raisons ? je me le demande car aux épreuves du concours(j'en avais vu pas mal, tout comme les hommes d'ailleurs.) :za!ar: :za!ar: :za!ar:
"retourner chez vous" en France ?? ça c'est fort quand même surtout que la Martinique est française !!! je trouve cela incroyable que des jurés soient capables de dire des inepties pareilles !
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grenade
Re: United colors of EJE
Oui, moi aussi j'ai eu l'impression en passant la sélection que la mixité sociale raciale n'était pas flagrante.
Mais en entrant en formation, j'ai bien vu que les étudiants étaient issus de milieux divers, et de différentes origines.Et plus les années passent plus l'accès à ce genre d'études se démocratisent!
cf:se reporter au livre de daniel verba qui aborde le sujet...
Mais en entrant en formation, j'ai bien vu que les étudiants étaient issus de milieux divers, et de différentes origines.Et plus les années passent plus l'accès à ce genre d'études se démocratisent!
cf:se reporter au livre de daniel verba qui aborde le sujet...
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Armelle
Re: United colors of EJE
Bonjour à tous et toutes!!
Voilà donc qu'un sujet "tabou" vient enfin à paraître ici!!
Faut que je vous avoue un peu mon étonnement: je viens de l'île de la Réunion et je suis fraichement diplomée EJE depuis 2006. Dans notre promo: origines noire, arabe, chinoise, indienne, européenne....le tout métissé bien sûr!!
Je suis moi-même moit-moit- comme je dis (indienne-africaine-malgache-européenne..et que sais-je vu notre histoire..)et je suis pourtant persuadée que j'aurai quand même des difficultés avec certains employeurs sur le continent européen. En même temps, même dans notre île,nous avons des faits discriminatoires aussi, racistes....Mais sur l'île ce serait parfois plutôt l'inverse au niveau embauche: on cherche maintenant à plus privilégier la population locale, plutôt que l'européen..C'est quelque part con et aussi compréhensible sous un autre point de vue....à méditer.
Bon et bien pour la réflexion sur l'accès à la formation!!!!
Armelle.
Voilà donc qu'un sujet "tabou" vient enfin à paraître ici!!
Faut que je vous avoue un peu mon étonnement: je viens de l'île de la Réunion et je suis fraichement diplomée EJE depuis 2006. Dans notre promo: origines noire, arabe, chinoise, indienne, européenne....le tout métissé bien sûr!!
Je suis moi-même moit-moit- comme je dis (indienne-africaine-malgache-européenne..et que sais-je vu notre histoire..)et je suis pourtant persuadée que j'aurai quand même des difficultés avec certains employeurs sur le continent européen. En même temps, même dans notre île,nous avons des faits discriminatoires aussi, racistes....Mais sur l'île ce serait parfois plutôt l'inverse au niveau embauche: on cherche maintenant à plus privilégier la population locale, plutôt que l'européen..C'est quelque part con et aussi compréhensible sous un autre point de vue....à méditer.
Bon et bien pour la réflexion sur l'accès à la formation!!!!
Armelle.