La seule chose que tout le monde doit etre capable d'attendre..c'est que oui, EJE et auxi n'ont pas la meme formation..oui elles ne font pas le meme travaille! sinon il existerait un diplome commun à tous les métiers de la petite enfance!!!
Quand tout le monde aura compris cela..alors certainement que les choses se passeront mieux!
Arretez de vouloir marchez sur les autres, c'est incroyables ça! Et pour celles qui ne le suporteraient pas..alors passez votre D.E d'EJE!
D'autre part..si les auxi n'était pas "envieuses" ou "jalouses" (je ne sais pas quel terme employer...), je ne vois pas pourquoi elles seraient sur la défencice comme ça!!!!!!!
Ne nous prenez pas pour des andouilles, que chacunes d'entre nous s'épanouisse dans son travail, et que le travail d'équipe prenne son sens!
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M...aux auxiliaires
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NADOU
Re: M...aux auxiliaires
Bonjour Gla gla,
Lorsque j'étais EJE dans les services chaque mois on se réunissait avec les EJE de secteur (à peu près une petite dizaine)pour parler, échanger sur nos pratiques. En fait, le plus souvent on entendait des "coups de gueule", des revendications, des plaintes ... contre les Puer, mais surtout contre les AP !!!! Et je t'assure le post de Pfff n'est rien à côté ! (Cela aussi agacait certaines collègues qui rappelaient à juste titre, que nos réunions n'étaient pas un cabinet de psy).On a réfléchi ensemble : était-ce l'endroit pour déposer tout ça ? Pourquoi ce tel besoin de "pester contre les AP" ; à quoi tous ces déversements allaient nous servir, etc ... ?
Eh bien oui, c'était l'endroit, même si au départ il n'était pas prévu pour cela. Ca démontrait aussi un réel besoin de s'en parler entre nous, en psychologie sociale cela s'appelle "le soutien de ses pairs" ; mais surtout ça allait servir à certaines de pouvoir continuer à être sereines et disponibles, dans un travail d'équipe constructif et éviter des conflits et bras de fer inutiles : la mauvaise AP contre la bonne EJE.
Peut-être que Pffff utilise ce forum de cette façon là ? Et pourquoi pas, si cela l'a aidée à lui faire prendre du recul ?
Voilà chère Glagla, mais cela reste une hypothèse, seule Pffff pourra nous dire là où elle en est maintenant ...
A bientôt Nadou
Lorsque j'étais EJE dans les services chaque mois on se réunissait avec les EJE de secteur (à peu près une petite dizaine)pour parler, échanger sur nos pratiques. En fait, le plus souvent on entendait des "coups de gueule", des revendications, des plaintes ... contre les Puer, mais surtout contre les AP !!!! Et je t'assure le post de Pfff n'est rien à côté ! (Cela aussi agacait certaines collègues qui rappelaient à juste titre, que nos réunions n'étaient pas un cabinet de psy).On a réfléchi ensemble : était-ce l'endroit pour déposer tout ça ? Pourquoi ce tel besoin de "pester contre les AP" ; à quoi tous ces déversements allaient nous servir, etc ... ?
Eh bien oui, c'était l'endroit, même si au départ il n'était pas prévu pour cela. Ca démontrait aussi un réel besoin de s'en parler entre nous, en psychologie sociale cela s'appelle "le soutien de ses pairs" ; mais surtout ça allait servir à certaines de pouvoir continuer à être sereines et disponibles, dans un travail d'équipe constructif et éviter des conflits et bras de fer inutiles : la mauvaise AP contre la bonne EJE.
Peut-être que Pffff utilise ce forum de cette façon là ? Et pourquoi pas, si cela l'a aidée à lui faire prendre du recul ?
Voilà chère Glagla, mais cela reste une hypothèse, seule Pffff pourra nous dire là où elle en est maintenant ...
A bientôt Nadou
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lilith
Re: M...aux auxiliaires
GLUPS!!!
autant je considère que le post de pffffffff était avant maladroit et probablement le résultat d'un trop plein passager
autant les propos d'Eva me consterne
donc a l'attention d'EVA
tout d'abord peu d'AP sont intervenues suite aux propos de pfffffff, les gens qui se sont insurgées sont pour la plupart des EJE
Ainsi donc les aux seraient envieuses et jalouses, sur la défensive et vous prendraient pour des andouilles!!!
Jusqu'a présent je ne me suis jamais positionnée en tant que puer qui pourraient avoir a vous recruter et a vous manager... ou tout simplement a être votre supérieur (puisque certaines semblent avoir un rapport au pouvoir assez pathologique) mais ce soir j'ai juste envie de conclure en disant combien je préférerais recruter une ap sereine et lucide plutot qu'une eje comme toi, aussi suffisante et méprisante.
Il me semblait que votre formation d'EJE devait vou permettre de valider un certain nombre de compétence.. soit tu étais absente soit tu dormais en cours mais pour ce qui est du relationnel et du travail d'équipe il serait urgent que tu remettes très vite le nez dans tes bouquins, si tant est que cela suffise !!
autant je considère que le post de pffffffff était avant maladroit et probablement le résultat d'un trop plein passager
autant les propos d'Eva me consterne
donc a l'attention d'EVA
tout d'abord peu d'AP sont intervenues suite aux propos de pfffffff, les gens qui se sont insurgées sont pour la plupart des EJE
Ainsi donc les aux seraient envieuses et jalouses, sur la défensive et vous prendraient pour des andouilles!!!
Jusqu'a présent je ne me suis jamais positionnée en tant que puer qui pourraient avoir a vous recruter et a vous manager... ou tout simplement a être votre supérieur (puisque certaines semblent avoir un rapport au pouvoir assez pathologique) mais ce soir j'ai juste envie de conclure en disant combien je préférerais recruter une ap sereine et lucide plutot qu'une eje comme toi, aussi suffisante et méprisante.
Il me semblait que votre formation d'EJE devait vou permettre de valider un certain nombre de compétence.. soit tu étais absente soit tu dormais en cours mais pour ce qui est du relationnel et du travail d'équipe il serait urgent que tu remettes très vite le nez dans tes bouquins, si tant est que cela suffise !!
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glagla
Re: M...aux auxiliaires
merci Nadou,
Pour ces précisions, moi aussi, j'ai eu des réunions d'EJE ou au début nous devions harmoniser nos pratiques au sein de la structure et mettre sur pied un projet d'ensemble sur la crèche et finalement, au fil des mois c'est devenu le lieu ou des "trop pleins" se déversaient comme tu dis, et bien j'étais très mal à l'aise car une fois, je peux comprendre mais quand cela devenait systématique, alors je ne me retrouvais plus.
De plus, je travaillais avec une équipe qui était dynamique et qui désirait le bien être de l'enfant peu importe de qui provenait les idées, et les réflexions; alors mon malaise d'entendre toujours les mêmes propos sur les autres collègues auxiliaires des autres sections n'était pas le bienvenu .
lorsque tu ouvres ta bouche pour dire que cela va dans ta section, cela provoque aussi la jalousie chez les autres collègues EJE.
Merci de me rappeler cela car en effet, nous nous devons de ne pas tomber dans le non-dit, mais attention : où , quand, et comment le dire!
On peut se faire aussi des boîtes à colères et gros mots!!!!!!!!!!!
Pour ces précisions, moi aussi, j'ai eu des réunions d'EJE ou au début nous devions harmoniser nos pratiques au sein de la structure et mettre sur pied un projet d'ensemble sur la crèche et finalement, au fil des mois c'est devenu le lieu ou des "trop pleins" se déversaient comme tu dis, et bien j'étais très mal à l'aise car une fois, je peux comprendre mais quand cela devenait systématique, alors je ne me retrouvais plus.
De plus, je travaillais avec une équipe qui était dynamique et qui désirait le bien être de l'enfant peu importe de qui provenait les idées, et les réflexions; alors mon malaise d'entendre toujours les mêmes propos sur les autres collègues auxiliaires des autres sections n'était pas le bienvenu .
lorsque tu ouvres ta bouche pour dire que cela va dans ta section, cela provoque aussi la jalousie chez les autres collègues EJE.
Merci de me rappeler cela car en effet, nous nous devons de ne pas tomber dans le non-dit, mais attention : où , quand, et comment le dire!
On peut se faire aussi des boîtes à colères et gros mots!!!!!!!!!!!
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noura
Re: M...aux auxiliaires
et moi, je ne suis "qu'une" aide-éducatrice!!!
je pense que tu as choqué beaucoup de monde avec ce message. en effet, je pense que si nous avons toutes choisi de travailler auprès d'enfants, il faut avant tout savoir que nous allons travailler en équipe. je pense plutôt que tu vis un conflit d'équipe. normalement...nous avons tous soucis du bien être des enfants, et ils doivent forcément ressentir la tension qui règne. alors il faudrait peut être regler ça une bonne fois pour toutes, d'essayer de vous comprendre, sans vouloir imposer, pour retrouver un cadre agréable...pour les p'tits bouts!!!
je pense que tu as choqué beaucoup de monde avec ce message. en effet, je pense que si nous avons toutes choisi de travailler auprès d'enfants, il faut avant tout savoir que nous allons travailler en équipe. je pense plutôt que tu vis un conflit d'équipe. normalement...nous avons tous soucis du bien être des enfants, et ils doivent forcément ressentir la tension qui règne. alors il faudrait peut être regler ça une bonne fois pour toutes, d'essayer de vous comprendre, sans vouloir imposer, pour retrouver un cadre agréable...pour les p'tits bouts!!!
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NADOU
Re: M...aux auxiliaires
Génial ! Oui des boîtes à colères et gros mots ... J'ai connu ça il y a ... quelques années !!!lol
Je l'avais presque oublié, mais je crois que je vais en faire la proposition à l'équipe de la crèche. Merci à toi Glagla cette discussion est constructive et nous fait avancer encore et toujours. Je suis tellement fière d'être EJE ... Bonne continuation
Je l'avais presque oublié, mais je crois que je vais en faire la proposition à l'équipe de la crèche. Merci à toi Glagla cette discussion est constructive et nous fait avancer encore et toujours. Je suis tellement fière d'être EJE ... Bonne continuation
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EVA
Re: M...aux auxiliaires
Message pour "Gloups"
Il est vrai que j'ai peut etre été maladroite dans mes propos...
Mais nombre de fois ou nous entendons (nous les EJE)... "on fait le meme boulot, je vois pas prquoi vous etes "au dessus" et mieux payés!"... que doit on percevoir dans de telles paroles...surtout qu'elles le voient bien sur le terrain que nous n'effectuons pas les memes choses...surtt pas avc les memes objectifs!
Mais bon..peut etre sommes nous parfois "directs" à cause d'un raz le bol de ces réflexions...
Maintenant, voilà 2 ans que je bosse en foyer de l'enfance avc moniteurs éduc et éduc spé...un vrai bonheur!!!!!!!
Il est vrai que j'ai peut etre été maladroite dans mes propos...
Mais nombre de fois ou nous entendons (nous les EJE)... "on fait le meme boulot, je vois pas prquoi vous etes "au dessus" et mieux payés!"... que doit on percevoir dans de telles paroles...surtout qu'elles le voient bien sur le terrain que nous n'effectuons pas les memes choses...surtt pas avc les memes objectifs!
Mais bon..peut etre sommes nous parfois "directs" à cause d'un raz le bol de ces réflexions...
Maintenant, voilà 2 ans que je bosse en foyer de l'enfance avc moniteurs éduc et éduc spé...un vrai bonheur!!!!!!!
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carole
Re: M...aux auxiliaires
ah le travail d'équipe !! malgré le bonheur théorique qui doit régner auprès des enfants il ne faut pas se leurrer. les gens sont pareils qu'ailleurs... les jalousies existent mais il ne faut pas faire une généralité. il y a des équipes ou ça se passe super bien sans ecueils entre les eje , les aux et les CAP... (heureusement !) après je pense qu'il est bon de mettre les points sur les i au moins pour que les papotages dans le dos des gens cessent puis ça soulage parfois...