Que ce qui se passe les EJE ?

[titibreizh]

audrey je me permets juste de te demander qqchose, je suis curieuse.pourquoi demandes tu sur un autre topic ce que l'on pense de babilou?

[audrey]

bonjour,cela fait 7mois que je suis directrice eje chez eux ,apres avoir beaucoup travailler en creche et en foyer centre maternel.je comprend cette histoire tres dur d'une des premiere creche babilou,effectivement ils se sont remis en question et on du se mettre a comprendre ce qu'est un professionnel de la petite enfance,qu'une eje une auxiliaire ou un non dilpomé non pas le meme role au sein d'une equipe bien qu'il aient parfois les meme geste.ils donne davantages de moyens,ce n 'est plus un probleme le budget fonctionnement.;;;
oui les salaires devraient etre augmenté et ils commence a le faire,mais ce n'est jamais assez.babilou ou fonction public...je travaille de la meme facon avec les equipe parents et enfants.mise a dispo des jeux, respect du rytme de vie;j'attend des educ qu'ils se remettent en question tout comme babilou,qu'ils sachent dynaniser une équipe assurent un bon accueil des enfants;on couche un enfant selon ses besoins on propose des jeux adaptés,on reflechi a ce que l'on peut mettre en place pour gerer l'agressivité d'un enfant...les problematique du travail en creche ne sont pas propre a babilou.babilou à14 creches d'ouvertes a ce jour et forcement ils ont evolué.oui ils soignent leur images mais c'est normale,une mairie fait la meme chose avec le journal municipale le maire ou les elus qui debarquent parfois!!la psu existe dans le mairie et je peux vous dire que ces derniere apprennent vite à l'apliquer.si certain veulent passer un entretien c'est possible.j'assume mes choix et ne repond pas du travail d'autre eventuel directrice.je suis independante dans mon travail.merci et bon courage a tous

[titibreizh]

et bien si ça a evolué tant mieux pour les enfants et ça permettra de garder ds leurs equipes des pros competents ..
bonne continuation...

[cc]

en ce qui me concerne j'ai rdv pour un entretien chez babilou... je ne suis pas très motivée après ce que je viens de lire...
j'espère vraiment que babilou s'est remis en question parce que sinon ça a être tres difficile pour eux de trouver des EJE pour une longue période...

[titibreizh]

rien ne vous empeche de vous faire votre propre opinion..
pour ma part c'etait mon premier poste en janvier 200, je suis partie en aout et ça a forcemnt du bouger depuis...
et ça a certes été tres du mais avec le recul necessaire ça m'a apporté un tas de choses( onfiance en moi, affirmation ) hasard ou pas? en quittant babilou j'i pasé 5 entretiens pour un nouveau poste et j'ai eu les 5, embarras du choix...lol

moi sincerement durant ma formation on m'avait qq peu alerté sur eux..j'ai voulu me faire ma propre opinion et une ouverture de structure ça me bottait reellement...
j'ai dechanté mais au final je ne regrette pas ds le sens où j'ai rencontré des pros extras, mis en plac un tas de choses...

apres chacun selon sa personnalité en retire du positif ou pas, apprecie ou pas...

[Elliryc]

Bonjour,

pour en revenir au sujet initial et après lu rapidement l'ensemble du sujet, si la situation que tu décris, Mina, est à ce point, ce n'est pas partir qu'il faut faire, c'est dénoncer ces pratiques où l'enfant est complètement mis à l'écart!!
Il ne faut pas baisser les bras, il ne faut pas y aller en "douceur", il faut réagir pour que les premières victimes de cette "ambiance" retrouvent une place.
Alors je sais, je suis direct. J'ai facile à dire. Mais, sortant d'une expérience de 4 ans et demi en foyer de l'enfance, au vue des motifs d'admission d'enfants que j'ai accueillis, je me dis qu'un EJE dans une structure d'accueil doit être là aussi pour faire réagir. J'ai trop vu d'enfants en miettes pour me dire que si un travail plus "direct" avait pu être fait en amont, les enfants auraient pu être dans un autre état (en tout cas, on peut toujours l'espérer). Même si là, je parle de travail avec les familles, pas dans une structure. Si dès ta sortie de l'école, tu baisses les bras dans l'attente d'un travail idéal, je trouve cela dommage. Je rejoins loula et zouille. Il ne faut peut-être pas se montrer supérieur, comme Kati le dit, mais si le dialogue et le travail d'équipe ne marche pas, il faut mettre les pieds dans le plat et se servir de sa position hiérarchique, secouer la fourmilière pour remettre un peu "d'ordre", de professionnalisme. C'est un moment difficile à passer mais qui a dit qu'EJE n'était qu'une partie de plaisir, de jeux avec les enfants sans jamais aucun souci.
N'oubliez pas les enfants. Ne laissez pas aux autres l'initiative de réagir quand vous êtes en position de le faire.

Bon, sur ce , je vous laisse

Eliryc

[mathilde]

Je suis à la ville depuis 7 ans, d'abord comme auxiliaire puis comme eje. J'ai une formation qui n'a rien à voir avec le social, c'est une reconversion suite à mon congé parental. lA DECEPTION EST IMMENSE. les e.J.E. SONT MEPRISEES. IL Y A UN DECALAGE enorme entre la formation et le travail sur le terrain, toutes mes anciennes amies de l'école st honoré ontle même sentimenr, on nous demande de prendre notre place, de nous imposer, on nous culpabilise mais les dés sont pipés.Les eje qui ont fait leur"trou" à la ville veulent garder leur place évidemment, elles sont tranquiles, je rencontre surtout de jeunes diplomées en pleurs, souvent en arrêt, la plupart quittent rapidement la ville. La méchanceté des professionnelles à notre égard n'a pas de limite; Malgré les discours rassurants de la dfpe, le contenu de la fiche de poste est deliberemment floue, elle a surtout besoin de "bras" auprès des enfants, notamment pour remplacer les auxiliaires. nous sommes trop peu nombreuses dans les creches, les ap sont soutenues par la direction car en cas de pepin les responsables ont besoin d'elles, c'est pervers. La communication avec les prof est difficile, la résistance au changement incroyable, je m'interroge sur les motivations du personnel à travailler en creche, c'est surtout à qui en fera le moins possible, les critiques sur les parents sont insupportables, les réflexions faites au enfants me heurtent, je n'évoque même pas les "douces" violences auxquelles j'assistent régulièrement, je passe pour une demeurée, quelqu'un de trop sensible, qui ne sait pas prendre de recul, qui prend les insultes au pied de la lettre( comment les prendre autrement?)Le message est clair: pas de vagues, nous sommes dans le meilleur des mondes.le monde du silence, de l'hypocrisie.
Je ne veux pas tenir un discours faux, je suis une personne qui s'éteind à petit feu, je suis isolée alors que j'aime mon métier, les gens en général. Je compte les années qu'il me reste a supporter ce calvaire, une fois mes études remboursées, terminé, j'en ai assez de me montrer diplomate, le respect ne va que dans un sens, c'est à nous de faire l'effort de comprendre les a.P.,mais des années à travailler en crèche dans ces conditions ne rendent pas le dialogue possible; On est dans le domaine du pathologique, je travaille avec des folles qui s'occupent d'enfants! que de dégats, comment l'enfant va se construire? TOUTES LES E.J.E SAVENT, celles qui parlent sont écartées, les ap sont très habiles pour nous démolir psychiquement, il faut vraiment se protéger. certaines a.P. sont tellement douées qu'on leur donnerait le bon dieu sans confession, devant les parents ou les responsables ce sont des professionnelles irréprochables. COMME NOUS TRAVAILLONS EN PERMANENCE AVEC ELLES ON SAIT QUE C'EST DU CINEMA.Les responsables voient leur intéret perso, que la crèche "roule", que la vitrine soit belle pour les gens de l'extérieur, que les a.p.NE S'ABSENTENT PAS TROP, IL N'Y A PAS ASSEZ D'E.J.E POUR LES REMPLACER. J'ai beaucoup pensé à la place de l'E.J.E AU SEIN DES CRECHES, ce que j'écris en ce moment est spontané, en lisant ton message je n'ai pas pris le temps d'élaborer ma réponse, le mal être de l'E.J.E. EST général celles qui tenteront de te rassurer te mentent, elles ont des intérêts perso à défendre, si tu le souhaites j'ai travaillé sur ce sujet et j'ai des écrits moins passionnés, plus réalistes, disons objectifs -a priori-. Je ne veux pas te démoraliser, tu vas déjà mal je veux que tu saches que si tu veux lutter, il faut apprendre à te blinder. Je "survie" tant bien que mal en me concentrant sur ma relation aux enfants, je les protège comme je peux des saloperies que j'entends au quotidien, j'en arrive à penser qu mes collègues détestent les enfants, c'est grave. les personnes que j'apprécie sont très influençables, elles ont peur et se mettre du côté de l'E.J.E EST PLUTOT UNE MAUVAISE TACTIQUE,elles risquent de se retrouver à l'écart, du moment que les enfants vont bien avec elles, à nous de ne pas afficher notre sympathie de manière trop voyante. Mon optimisme est mis a mal et je ne veux pas mettre ma vie en l'air à cause de mon travail, j'en suis presque arriver à me dire que des caméras éviteraient les dérives. Mes propos peuvent choquer, je ne suis pas adepte de big brother mais comment faire, c'est la même chose dans les maisons de retraites, le travail est épuisant, pas reconnu, mal payé. Il existe un rapport à l'hygiène , la propreté, l'assainissement des locaux, qui prime sur la relation avec l'enfant, ce sont des objets, pas des sujets. Qui a décrété qu'il fallait un adulte pour 5 enfants qui ne marchent pas et 8 pour les autres? Pourquoi les E.J.E SONT ELLES COMPTEES DANS UNE SECTION? QUAND PEUT ELLE FAIRE SON TRAVAIL? LORSQU'ELLE A LA PERMISSION DE SE "DETACHER", son retour en section lui vaut des reflexions qui font tres mal, on doit justifier le travail fait hors de la présence des enfants au cas où on se tourneraient les pouces.Nous sommes dénigrées en permanence. Désolées pour ce message peu rassurant, sache que tu n'es pas un cas isolé, au contraire, si toutes les E.J.E. s'unissaient pour dénoncer ce qui se passe et le ras- le -bol qu'elles ressentent ça changerait peut- être mais le dégout est profond, celles qui ont parlé de leur mal être ont fini par partir, celles qui restent se fondent dans le moule, ferment les yeux et se disent que c'est la vie même si c'est triste, c'est trop dure de rester isolée 7h30par jour, 5 jours par semaine.chacun sa conscience.
dans le domaine de l'education le respect d'autrui est primordial, lA FONCTION DE L'E.J.E. N'EST PAS RECONNUE? LA PERSONNE N'EST PAS RESPECTEE. LA VIE PRIVEE EST DENIGREE même LORSQU4ELLE N'EST PAS DEVOILEE(A EVITER A TOUT PRIX)supputations, prejuges sont le lot quotidien de L'E.J.E. Bon courage

[titibreizh]

mathilde, quand tu dis:
"lA FONCTION DE L'E.J.E. N'EST PAS RECONNUE? LA PERSONNE N'EST PAS RESPECTEE. LA VIE PRIVEE EST DENIGREE même LORSQU4ELLE N'EST PAS DEVOILEE(A EVITER A TOUT PRIX)supputations, prejuges sont le lot quotidien de L'E.J.E. "

je me permettrais juste de preciser que ce n'est pas le lot quotidien de tous les eje!! heureusement il exste des structures et des equipes bien diverses..

pourquoi ne pas demander ta mutation?? pourquoi ne pas chercher du travail si c'est à ce point insoutenable...en te lisant je vois un malaise profond, tu te detruis, la meilleure solution serait de partir .....

[hel]

bonjour à toutes et tous,
j ai eu mon diplome en 2006 et j ai commencé par travailler à "tout petit monde".Ayant assez de la mentalité commerciale et du public aisé, j ai decidé d'integrer la mairie de paris, et je constate qu il y a de sacré probleme aussi à la mairie de paris avec notamment comme à "TPM" des problemes de personnel...je suis en ce moment moi aussi demoralisée car apres avoir fait cette formation, je ressens un terrible decouragement sur les conditions de travail d une EJE seule face à une equipe d auxiliaire ou de puericultrice, face à des realités de terrain difficiles qu elle soit dans le milieu privé ou public!

[mina]

Coucou Mathilde,

Je suis d'accord avec toi et d'ailleurs j'ai quitté la structure des frustrées et complexées de la vie car j'estime qu'elles ont besoin d'aide avant de travailler avec des enfants. Ce n'est peut-être pas gentille ce que je dis mais j'ai vécu l'enfer, tout ce que décrit mathilde est vrai je confirme. J'ai été aider par la CFDT, ils sont efficaces. Ne reste pas mathilde dans la structure où tu bosses,trouve autre chose, sauve ta santé psychique. Bon courage.