Creches privées Petit a petit

[judelma]

j'y ai effectivement trouvé mon compte !
c'est surtout une question d'etat d'esprit (meme si peut changer selon la halte)...
de mon coté, l'équipe était tres soudée et il n'y avais pas specialement de turn over.
pas de probleme de budget, au contraire meme : on a toujours pu commander ce qu'on voulait.


tant que la directrice tient la route, les choses se passent bien : c elle qui fait l'interface avec le siege (assez peu present mais qui nous faisait totalement confiance).
sosodaure, tu es peut etre tombée sur une "mauvaise" directrice !!

en tout cas, de ma propre experience, nous devions prendre les choses en main (organisation, projet peda, activités) mais c'est ca aussi qui faisait l'interet de cette experience. en tout cas, nous avions une grande libverté d'action.

j'ai gardé contact avec mes ex collegues qui y sont toujours et s'y plaisent (aux dernieres nouvelles !)

a+

[annelaure]

tiens jen connais certaine comment vas tu Maelys...Alors bientôt directrice chez Babilou???les news vont vite!!!bonne route miss!
pour revenir à petit à petit je pense que chaque structure est différente...(de ce que jé pu voir o travers de mé visites...et échanges)il ya une telle liberté dans la pédagogie mise en place que cela dépend vraiment de la directrice et de l'équipe!en tout ka moi le poste de dir que je prend est sur uune structure stable de pap!!!la directrice et sont équipe été là depuis l'ouverture comme koi il ne fo pa faire de généralité! et puis ce kil fo se dire cé ka la différence de la fct publik, dans le privée il ya pas mal de turn over(les ékip st jeunes et ont envie de découvrir dotres univers et pui dotre comme ma future structure dans le 6ème où apparamen lékip a trouvé son compte...)Alors pour celle ki pass des entretiens chez petit à petit...ne faite pas de généralité...chaque structure pap semble avoir ses valeurs, qualité et difficultés propre!une structure modèle n'existe pas!!mais je pense que pap laiss pa mal de liberté...ce ki plair ossi pour mettre en place plein de projets!

a bientôt

[sosodaure]

Bonjour à toutes

Je trouve cela amusant ses reactions en chaine. Et tant mieux si les choses ont changer...

Néammoins, je maintiens ce que j'ai dis. Leur repartition des budget n'est pas équitable d'une creche à l'autre. Par exemple, Vosges avait plus de budget que Bayen qui était celle qui rapportait le plus d'argent...

Je ne fais pas de parti pris. J'ai juste posé un constat et ce que j'y ai vu...et entendu... après, à chacun sa conscience...

Pour bouboudel, si tu t'y retrouve c'est tres bien. Les filles seront ravies d'avoir une nouvelle directrice car elles en ont besoin.

Pour les mutations internes, je ne parlais pas des EJE mais de ce qu'on fesait miroiter aux directrices.
La notion de bonne ou mauvaise directrice n'ait pas le sujet. Il faut juste savoir ce que l'on attend du siege et surtout, juqu'ou on est prete à faire des sacrifices. Pour ma part, tout allait parfaitement bien avec le siege juqu'au jour où j'ai annoncé ma demission. J'ai vécu l'enfer pdt 2 mois.

Je pense que cette problèmatique n'apparait pas sur le terrain si la directrice fait bien le tampon mais elle est réelle.
Ce n'est pas un avis unique, mais partagé par beaucoup de directrice de ¨PAP (en tout cas qu'en j'y étais).

Les choses changent sans doute bouboudel, mais je pense que ce n'est qu'une image d'après ce que me transmettent mes anciennes collègues. Je ne dis pas que PAP est une mavaise boite, je dis juste que leur visoin de l'accueil n'est pas en lien avec ce que nous pouvons attendre de manière générale.

Pour ma part, un accueil de qualité, c'est des personnes expérimentées qui ont le temps de reflechir au projet concernant l'enfant, de l'observer et d'adapter l'accueil et l'accompagnement de cet enfant en fonction de son individualité et de la colléctivité. Pour tout cela, nous n'avions pas le temps... vraiment...

Je n'ai pas le savoir absolu mais c'est ma vision des choses.

Je trouve tres interessant d'echanger de cela avec vous, cela nous permet aussi de comprendre les différences, les tenants et aboutissants de ces experiences et le vecu de chacun.

Bonne soirée à toutes et à tous

[babybelvert]

J ai travaille chez pap pdt presque 2ans...en tant qu eje...j avais l impression de faire du remplissage d enfant!!au niveau de la péda tt dep de chaque stucture c sur!!Mais bon en gros c est vive les decos,on renplit les murs des dessins et activites des enfants pr les parents...qui paient cher la journee!!
Apres c sur chacun ses valeurs,mais tt le monde ne peut pas se payer ce mode de garde pr son enfant et moi en fait ca me derange c est une des raisons qui m a fait partir!mm si je suis restee presque 2ans...maintenant je suis ds une structure publique que n importe quel parent peut se payer et mm moi je suis payee 150 euros net de plus!!

[sophie]

Avec quelle est la convention la structure fonctionne???

[bouboudel]

bonjour à toutes,
je n'ai pas été prise chez Petit à petit : apparemment, ils ont pri une autre EJE...
tant pis, meme si ca maurait bien dit !!

les différentes professionnelles que j'ai rencontré m'ont semblé tres à l'écoute et dans une bonne démarche...

[Lesco]

Suite à ces remarques négatives, nous ne pouvons que nous insurger !
Directrices au sein de ce réseau depuis la création il y a plus de 2 ans, nous en connaissons parfaitement les qualités et les faiblesses. En effet, le jeune âge de ce réseau implique quelques tatonnnments. Néanmois, grâce à l'implication et la motivation des personnes qui ont ecrit son histoire, Petit à Petit reste sans aucun doute une chance dans une carrière professionnelle. L'autonomie offerte permet une indépendance constructive et tellement enrichissante (quand on sait s'en servir....)! Vous pouvez postuler sans craintes. A très bientôt peut être.

[LN]

Je suis tout à fait d accord avec vous lesco!Je pense que tout est une question d'implication et de motivation dans le travail!Et le reste suit sans problèmes!Il suffit juste d'en avoir envie...
En tout cas, merci PAP pour la confiance que vous nous accordez!

[annelaure]

je vous rejoint LN et LEsco...cé facile de faire des généralités d'otant plus ken on ne conné pas...quand on parle de qualités et faiblesses heureusement kil yen a je pense qu'il n'y a pas de structure PARFAITE et celle ki diré le contraire ne seré pas trè objectives!Justement les faiblesses et qualités permettent avec du recul de s'enrichir professionnelement et personnellement...PAP semble être dynamique et cela grace à toutes les personnes ki sinvestissent chez PAP!
A bientôt peutètre chez petit à petit!

[gwen]

bonjour a tous je sui étoné qu'il a eu un forum sur petit à petit je dis sa pck j'y ai travaillé pdt plus d'an. Et je dois dire que ce fut une bonne expérience pour moi mm si par momen c'était dur j'avai une place d'aide éducatrice
dc les mm tache qu'une cap. Mai je regrette po du tt c t tré enrichissante et j'avai une tré bonne équipe qui m'a appris bcp de choses. Mnt je sui en formation d'eje et c grace a eux en grande partie et aussi a moi pour la motivation
Bref g adoré voila
à bientot