halte garderie saisonnière

[dorothée]

bonjour à tous,
Je travaille en halte garderie dans une petite station de ski depuis quatre saisons. J'aimerai tout simplement echanger avec des personnes qui vivent cette experience des saisons ou non, la particularité du contexte, ou qui serait intérréssé par ce type de travail.
a bientôt
dorothée

[marion]

je m'intéresse à ce type de poste, jaimerai partir en saison o ski comment ça se passe comment trouvé un poste est ce vraiment une halte garderie ac un projet ou est ce une simple garderie? recrute t-il bcp d'EJE? a til le meme role kan structure ouverte a l'année?

[dorothée]

Bonjour Marion,
Effectivement il y a quelques stations qui recrute des educatrices car on retrouve pas mal de structures en station. Cependant, la saison a déja commencée mais il y en a qui cherche comme moi d ailleurs!!. Ca fait pour ma part quatres ans que je suis dans la meme station où je suis responsable, nous avons deux garderies. Le quotidien n est pas tout a fait le meme qu en struture traditionnelle sachant que les groupes changent chaque semaine. Je m y retrouve en tant que professionnelle car nous travaillons beaucoup sur la séparation, et l accueil de l enfant dans ce type de structure. Nous adaptons notre qutotidien, c 'est une experience à faire et à vivre!
si tu es intéréssée fais moi signe
a bientot
dorothee

[docteurbab]

Bonjour,

je travaille en halte garderie saisonnière depuis 7 ans et serais particulièrement ravie d'échanger sur ce type d'accueil des jeunes enfants. je suis également en formation en cours d'emploi. Je rencontre des difficultés pour penser à un projet d'accueil sachant que les équipes tournent d'une saison à l'autre et que le personnel est souvent recruté sans qualifications et parfois sans expérience dans la petite enfance. Voilà je suis à la recherche d'une EJE travaillant en structure saisonnière qui pourrait m'aider dans mes objectifs professionnels.

[dorothée]

bonjour docteurbab,
Tu tombes à pic, on va pouvoir se serrer les coudes car je commence le nouveau projet péda des janvier. Je pense l'axer sur l'importance de l'accueil et de l'échange avec les parents, la continuité de la prise en charge de l'enfant en structure chez lui, prendre en compte le contexte vacances/besoins des parents/besoins des enfants, bilan de fin de session et de toute évidence l'accompagnement quotidien en fonction des besoins individuels dans la collectivité et du développement de l'enfant.
Tout cela reste assez vague car je n'ai pas encore eu le temps de poser ca à l'ecrit.
Professionnelement je m y retrouve, je me donne des objectifs semaines par semaine tant dans la séparation et l'adaptation que dans les relations parents/professionnel en ouvrant à chaque départ le sujet sur une eventuelle intégration en collectivité pour certain.
le rythme me convient tout à fait même si c'est parfois un peu tendu au niveau du groupe et du quotidien.
Par ailleurs la vie y est tellement sympa!!!!!!!!!
Et toi que fais tu entre les saisons, l'été?
a bientôt
dorothée

[orelaye]

bonjour,

Je viens d'être diplômé et ce genre de poste pourrait m'intéressé pour me faire de l'expérience.
Comment cela se passe t il réellement sur le terrain ? y a t il des périodes d'adaptations ? un projet ?


Merci

[dorothée]

bonjour orelaye

Pour répondre à tes questions, cela dépend un peu des structures que tu rencontres.

Pour ma part, nous accueillons les enfants sur une semaine en formule journees demi journees. l'adaptation se fait rapidement du fait du contexte, nous nous appliquons donc à prendre le temps d'accueillir le parent et son enfant, par une visite en début de semaine de la structure puis à l accueil chaque jour.
Notre lot quotidien est le travail de séparation et l adaptation. il est essentiel pour nous que l'enfant se sente bien dans la collectivité compte tenu du contexte. L' objectif est qu'il vive une experience en collectivité en dehors de chez lui, au mieux.
Je reste très a cheval sur les effectifs de manière a ne pas pénaliser le fonctionnement au détriment du groupe, de l enfant et de l equipe. Cela parait evident mais il n en est pas partout.
Le travail de saison est plus contraignant car il necessite de faire un peu plus d heure et aussi d'être dans un groupe parfois tendu du fait des séparation. Il y a un continuel mouvement et certain professionels s y retrouves d autres moins car ils ont besoin de retrouver l essence même de leur fonction sur du plus long terme. Pour ma part comme je le disai sur le message plus haut je m y retrouve.

Voila, j espere avoir répondu a tes questions sinon regarde un petit peu plus haut j ai détaillé d autres points.
a bientôt
dorothée

[dorothée]

Pour ceux qui serait intéréssé il me reste un poste vacant pour la saison de janvier a avril,
Contactez moi sur mon mail perso : dorloca@hotmail.com
a bientot
dorothée

[kat]

Bonjour! je suis diplomée depuis ce decembre 2007 mais je dois continuer une licence (j'etais a l'IRTS) Cependant j'ai une semaine de libre en mars, deux semaine en avril ...j'aurai aimer savoir si c'etait possible de trouver un poste dans uns structure saisonnière? y'a t'il un interêt pour si peu de temps? quand est il de la période d'été?? est ce possible de postuler?? merci pour vos réponses!

[dorothée]

bonjour kat
C 'est une experience à faire je pense mais la plupart du temps les structures recherche du monde pour la saison entière histoire de cohérence au sein de l'équipe et pour le fonctionement. Puis c'est beaucoup plus interréssant pour toi de voir la saison entiere qu une semaine. Je sais qu au moment des vacances de fevrier les garderies recherche des renforts.
Pour l'été il est généralement plus facile de trouver des structures comme des haltes garderies en montagne qu a la mer, sinon il reste l option club (med) que j ai testé puis abandonné. On retrouve très peu de garderie au bord de l ocean par exemple tout simplement parce qu il n y a pas beaucoup de demande et que les parents emmene les enfants a la plage, contrairement aux vacances d hiver.
voila a bientôt
dorothee