démission...comment faire??svp

[mika]

je suis dans la sarthe
le probleme c que ça n'est pas de temps en temps mais c pour tout.toute notre reflexion pédago doit se faire sur la base du benevolat!je ne chipoterai pas si a coté de cela nous avions un minimum par exemple une reunion d'equipe!bah tout le monde semble trouver ça normal mis a part ma collegue qui apres quatre ans de bons et loyaux services commence a trouver qu'il y a un peu d'abus!d'autant plus qu'avec des fonctions de directrice une heure par semaine pour faire les inscriptions remplir les dossiers caf faire les comptes....en tous cas merci pour ton soutien!!je pense me renseigner aupres des syndicats de l'asso.

[mika]

pour info nous avons des subventions caf mairie a hauteur de 2,5 euros par heure et par enfant et participation des parents.

[stef]

Et comment justifient -ils que vous ne soyez que deux à travailler alors que tu as du travail administratif à fournir?

[mika]

il le justufie pas pour eux une heure est bien suffisante pour faire ce que j ai a faire et comme ils sont tous benevoles ca doit sembler normal que nous fassions des heures en plus!

[lambour]

Je ne peux pas t'aider pour ta démission mais j'ai un poste à te proposer d'adjointe en remplacement congés maternité + parental de 6 mois dans le nord.C'est un (24H ou 28H sem ) Si ça t'intéresse contacte moi au . Mon prénom c'est priscillia

[annemarie 45]

Bonjour à tous et toutes,

Mika : est-ce que le décret du 20 février 2007 ne prévoit pas un temps de détachement pour tâches administratives en proportion du temps de travail pour une directrice ????
A vérifier ...
Cela pourrait justifier la présence d'une personne supplémentaire auprès des enfants.

Bon courage
anne-marie

[Karine]

Surtout ne démissionne pas !!!!!!!!!!! Je sais ce que tu peux éprouver et ou ressentir, mais tu vas perdre tous tes droits ! (et tu le sais ....)
J'ai vécu la même situation que toi l'an passé, avec thérapie à côté car le travail me bousillait la santé et j'étais à bout........ Prends contact avec la médecine du travail, fais toi aider.... Tu peux avoir une inaptitude temporaire si tu es au bout du bout.... MAIS SURTOUT NE DEMISSIONNE PAS !
COURAGE, sâche que je sais ce que c'est.... ton cdd arrive à terme, COURAGE !
Il y aura une lumière au bout de ce tunnel que tu traverses !!!!

Karine

[stef]

bonsoir karine

pourquoi es tu aussi "affolée" du fait que je veuille démissionner?

tu as un lourd vécu là dessus?
je veux pas etre indiscrète mais ta réaction m'a fait flipper...stp explique moi...


bon courage et bonne nuit.

[stef]

bonsoir lambour ou priscilla,

pourrais tu me donner de plus ample renseignement sur le poste qui est à pourvoir?

Ds le nord oui mais où ça???à partir de quelle date???

merci de me tenir au courant

bonne soirée

[priscillia]

La commune dans lquelle je w c'est Somain ( située entre douai et Valenciennes )
Ma responsable est en congés maternité à partir de fin juillet mais on recherche une remplaçante pour début juillet.
Il s'agirait d'un contrat à temps partiel (24H ou 28H sem) d'environ 1 an

Si ça t'intéresse, contacte moi au n°que je t'ai donné.Je te donnerais des infos supplémentaires.