Bonjour!!
Je suisn actuellement sous contrat à durée determiné ( remplacement longue durée)et je compte prendre un congé parental. Mon employeur me le refuse pretextant que je dois avoir un an d'ancienneté pour en bénéficier...Et retrouver mon poste à l'issu de ce congé.
Je suis embauchée là bas depuis le 1er fevrier 2006 et je dois reprendre le 20 février 2006.Mon empoyeur affirme que je dois avoir un an d'ancienneté au moment de la naissance de mon enfant....
Si qqun pouvait m'éclairer....
merci!
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