Bonjour!!
Voila je viens de passer un entretien pour une crèche familiale et tout c'est bien passé...
Mon problème c'est que je serais entourée d'assistantes maternelle qui n'ont donc pas toujours la même façon d'aborder le travaille avec les enfants. Vu que c'est mon premier poste j'ai la crainte de prendre leur habitude et de "perdre" ce que j'ai pu apprendre en tant qu'eje...
Je sais pas si c'est très clair ce que je dis!
Donc ma question c'est quelle image avez vous d'une eje en crèche familiale?
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eje en crèche familiale
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alexanne
Re: eje en crèche familiale
Bonjour,
Je suis responsable d'un RAM, donc ce n'est pas tout à fait équivalent à ton poste mais voilà ma réflexion ...
C'est sûr que la majorité du temps, les ass'mat n'auront pas la même façon de voir les choses que toi car il ne faut pas oublier que pour les plus formées, elles ont 120 heures de formation derrière elles, pas 2 ans 1/2 ou 3 ans... et moi aussi c'était mon 1er poste et j'y suis depuis 2 ans. Je n'ai pas perdu qui je suis professionnellement mais il est parfois difficile de tempérer ses valeurs professionnelles et d'accepter qu'elles pensent différemment, font différemment et que c'est pas toujours forcément plus mal... nous avons la formation plus poussée, elles ont souvent une grande expérience et la réussite de notre relation avec elles réside pour moi dans la reconnaissance et le respect de leurs pratiques... et surtout PATIENCE... tu verras des attitudes qui te feront réagir mais peut être que justement tu ne réagiras pas toujours sur le moment mais que tu t'en serviras de base pour élaborer un travail plus long et plus complexe de transmission de savoirs être (les savoirs faire elles maitrisent majoritairement), de relation, de distanciation professionnelle.
N'oublies jamais qui tu es professionnellement, et tempères oui, entends leurs demandes oui mais ton rôle n'est pas de répondre tout azimuts à leurs demandes pour "te faire aimer" mais bien d'être professionnelle... et ça passe parfois par des désaccords. Tu es le maître dans ta maison, ce ne sont pas elles qui le sont (l'expression est forte mais je l'ai vécu).
Et un "détail" : ne les tutoies pas car même si toi tu peux les tutoyer et garder une distance professionnelle et savoir quelle est ta place, elles, ne le savent pas. Là aussi c'est du vécu...
Mais c'est un super boulot que d'accompagner la professionnalisation des ass'mat.
Je suis responsable d'un RAM, donc ce n'est pas tout à fait équivalent à ton poste mais voilà ma réflexion ...
C'est sûr que la majorité du temps, les ass'mat n'auront pas la même façon de voir les choses que toi car il ne faut pas oublier que pour les plus formées, elles ont 120 heures de formation derrière elles, pas 2 ans 1/2 ou 3 ans... et moi aussi c'était mon 1er poste et j'y suis depuis 2 ans. Je n'ai pas perdu qui je suis professionnellement mais il est parfois difficile de tempérer ses valeurs professionnelles et d'accepter qu'elles pensent différemment, font différemment et que c'est pas toujours forcément plus mal... nous avons la formation plus poussée, elles ont souvent une grande expérience et la réussite de notre relation avec elles réside pour moi dans la reconnaissance et le respect de leurs pratiques... et surtout PATIENCE... tu verras des attitudes qui te feront réagir mais peut être que justement tu ne réagiras pas toujours sur le moment mais que tu t'en serviras de base pour élaborer un travail plus long et plus complexe de transmission de savoirs être (les savoirs faire elles maitrisent majoritairement), de relation, de distanciation professionnelle.
N'oublies jamais qui tu es professionnellement, et tempères oui, entends leurs demandes oui mais ton rôle n'est pas de répondre tout azimuts à leurs demandes pour "te faire aimer" mais bien d'être professionnelle... et ça passe parfois par des désaccords. Tu es le maître dans ta maison, ce ne sont pas elles qui le sont (l'expression est forte mais je l'ai vécu).
Et un "détail" : ne les tutoies pas car même si toi tu peux les tutoyer et garder une distance professionnelle et savoir quelle est ta place, elles, ne le savent pas. Là aussi c'est du vécu...
Mais c'est un super boulot que d'accompagner la professionnalisation des ass'mat.
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BOUCHEZ ANNE-MARIE
Re: eje en crèche familiale
C'est un poste passionant formateur pour toi et pour les ass.mat.Tu te dois de rester pro sans te la jouer "moi je sais" c'est un accompagnement ,une guidance une collaboration en mettant de la distance attention à l'affectif, la complicité.Tu es là pour écouter analyser une situation donnée et aider l'ass mat dans sa réflexion au quotidien.Un poste à prendre dans une équipe qui a de la cohésion et des objectifs et projets bien défini Bonne route sur le chemin du relationnel++