EJE face aux auxiliaires

[angie]

Bonjour à tous,
j'aimerais partager une observsation que j'ai pu faire pendant mes stages. Nous sommes souvent mal vu par les auxiliaires pourquoi? Qu'en pensez vous? Comment faire pour changer cette vision qu'ont certaines aux sachant qu'elles sont butées?
Merci pour vos réponses

[sarah]

coucou!!!

je pense pas que nous soyons mal vus, mais plutot jalousés oui lol!!! alors ne t'arrêtes pas à ça , fait bien ton travail et voilà. Si leurs mentalités sont si étroites tant pis pour elle!!! pourtant les EJE et les auxi' sont souvent amener à travailler en équipe...bisous

[...Claire]

je ne suis pas trop d'accord avec toi Sarah, en effet les relations entre les auxiliaires et les eje sont parfois tendu, et je ne pense pas qu'en ne s'en préoccupant pas, cela s'arrange. certes la profession d'eje, nous donnes des pistes de réflexion et une démarche de travail différentes de celles des A.P, qui peut les déranger... mais pourquoi ne pas faire de cette différences une force pour que notre travail auprès des enfants soit le plus adapté possible... l'échange de pratique est indispensable dans notre travail, les auxiliaires de puéricultrice sont beaucoup plus expérimenté en ce qui concerne les soins apporté aux enfants, profitons de leur savoir faire!!!
je pense qu'en leur expliquant notre démarche de travail, les auxiliaires pourront mieux la comprendre nous accepter et ne plus nous juger!
voila Angie j'espère avoir répondu à tes questions!

[nadine]

Bonsoir,
Je ne partage pas ton avis sur les relations entre les aux et les eje...
Nous sommes méconnu (es)dans notre fonction et plutôt associé (ées)à des supers animateurs(trices)car notre formation n'est pas suffisamment connue dans son contenu. Peut-être en sommes-nous un peu responsables ??
Les eje travaillent beaucoup avec les aux et la reconnaissance de l'autre commence par la tolérance et le respect des différences... encore faut-il les connaître et reconnaître. Nos formations sont différentes mais complémentaires, nous avons autant à apprendre les uns des autres. Malheureusement des professionnels "bornés" et "incompétents" on en rencontre dans tous les milieux...
Je suis une ancienne aux qui a fait cette formation d'eje. Je sais d'où je viens et vers où je suis arrivée... Le chemin n'est pas terminé; la formation cela dure toute la vie. La richesse des rencontres, des différences m'ont permis d'être celle que je suis aujourd'hui et donc de m'enrichir de tout cela...
Par contre je pense qu'elles (aux) ont peur de ce qu'elles peuvent découvrir sur elles-mêmes et sur leur travail en général au contact d'eje qui de par une "vision" plus appronfondie et plus pointue du développement psychique et affectif de l'enfant, les renvoient à un sentiment d'incomplétude... Sentiment qui ne doit pas nous quitter, nous non plus, car nous n'avons pas le monopole du savoir "bien-faire".
Je découvre chaque jour encore plus mes collègues aux... et même si ce n'est pas un long fleuve tranquille, le travail à leurs côtés est passionnant.
Nadine

[sarah]

personnellement je garde un mauvais souvenir d'un stage effectué en 1ere année de formation EJE c'est peut être pour ça... ayant parler de cette situation à mon formateur, il ma dit de ne pas y prêter trop attention pour ne pas me faire trop de bile...voilà, après je susi tout à fait d'accord avec toi! on a chacune nos compétences propres qui font le bien être quotidien de l'enfant...

[emy]

Je pense que déjà le fait de mettre "eje face aux auxiliaires" montre que tu pars déja avec un apriori, les fameuses representations sociales vu en cours de communication professionnel!

Je ne suis pas du tout d'accord avec Sarah, je ne pense pas qu'elle soient (toutes en tout cas) jalouses. Je pense qu'elles souffrent d'un manque d'un reconnaissance, on arrive sur le terrain et on est capable de faire quasiment tout ce qu'elles font. Selon les structures elles sont discreditées, et j'ai vu des eje arrivés avec leur gros sabots et les casser! Ce n'est pas en disant que leur mentalités est etroite qu'on arrivera à bosser ensemble.

Pour y arriver, je pense qu'il ait essentiel que chacun soit reconnu dans sa fonction et son role, d'ou l'importance d'une hierarchie et de fiches de poste. Par exemple moi (eje3) il y a des choses que je ne faisais jamais sur le terrain, meme si on me disait que je pouvais le faire, comme prendre une tempetature car j'estime que c le role de l'AP.
Comme dit Claire, il faut s'en preoccuper car l'ambiance de travail est importante, les enfants et toute l'équipe peut en patir!

[angie]

Merci pour vos réponses. Je suis bien d'accord avec le fait que chacun a ses compétences propres et qu'elles sont complémentaires. Pour Emy, je ne partais pas avec un a priori à l'origine ce n'est qu'en ayant été confronté à une expérience de terrain que ce questionnement m'est venu car malgré la connaissance qu'elle pouvait avoir et les explications que j'ai pu donner face à notre formation, l'auxiliaire concernée reste butée sur cette vision très negative concernant les EJE. Pourtant personnellement c'est en favorisant la complémentarité des compétences de chaque profession que le travail d'équipe peut fonctionner et non pas en dénaturant une profession face à une autre.

[gé]

bonjour,
attention à ton titre: "eje face aux auxiliaires", face revele aussi ce que tu penses ou ce que tu as vécu, mais ne reste pas sur cette position et fais là évoluer car tu ne pourras pas travailler avec les auxi.puer si tu vois 2 clans, celui des aux, celui des ejes.
Nous sommes complementaires, et nous travaillons ensemble dans le but de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, et en tant qu eje tu dois sans cesse le démontrer afin que les auxi.puer se sentent valorisées aussi par rapport à toi. Ainsi si jalousie il y a , elle s estompera davantage...