Bonjour! Je passe actuellement des entretiens d'embauches en tant que débutante EJE. Pouvez vous me dire quelles questions je peux poser, car il m'arrive de ne pas trouver de questions pertinentes...?
Merci d'avance pour votre aide.
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entretien
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eje ayant passé des entretiens
Re: entretien
bonjour,
personnellement j'ai passé plusieurs entratiens dans ma carrière d'eje avec des entretiens plus ou moins similaires.
la question de mon parcours professionnel est souvent revenu avec mes attentes.
ensuite plusieurs fois on me demandait ce sue je pensai de tel ou tel pratique comme la référence, l'accueil d'urgence, l'implication des parents ou encore l'accueil des stagiaires !!! bref on me demandai de me positionner pour savoir si mon positionnement était en accord avec le projet éducatif.
voila en gros !!! le plus important est de rester naturelle et de dire vraiment ta vision de l'EJE dans cette struture, ce que tu vas apporter.
personnellement j'ai passé plusieurs entratiens dans ma carrière d'eje avec des entretiens plus ou moins similaires.
la question de mon parcours professionnel est souvent revenu avec mes attentes.
ensuite plusieurs fois on me demandait ce sue je pensai de tel ou tel pratique comme la référence, l'accueil d'urgence, l'implication des parents ou encore l'accueil des stagiaires !!! bref on me demandai de me positionner pour savoir si mon positionnement était en accord avec le projet éducatif.
voila en gros !!! le plus important est de rester naturelle et de dire vraiment ta vision de l'EJE dans cette struture, ce que tu vas apporter.
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céline
Re: entretien
Rebonjour!
En fait je ne sais pas si je me suis bien fait comprendre, je voulais savoir quelles questions MOI je pouvais poser par exemples : nombre de place, composition de l'équipe, le projet de la structure...J'aimerais avoir d'autres exemples de questions types à ne pas oublier de poser car parfois les questions des recruteurs s'enchainent tellement vite que je n'ai pas le temps de réfléchir à des questions. Je sais bien que cela dépend de se qu'on nous dit et qu'il est intéressant de rebondir mais parfois en fin d'entretien je n'ai pas assez de questions car souvent les structures ont des sites internet avec déjà des réponses...
En fait je ne sais pas si je me suis bien fait comprendre, je voulais savoir quelles questions MOI je pouvais poser par exemples : nombre de place, composition de l'équipe, le projet de la structure...J'aimerais avoir d'autres exemples de questions types à ne pas oublier de poser car parfois les questions des recruteurs s'enchainent tellement vite que je n'ai pas le temps de réfléchir à des questions. Je sais bien que cela dépend de se qu'on nous dit et qu'il est intéressant de rebondir mais parfois en fin d'entretien je n'ai pas assez de questions car souvent les structures ont des sites internet avec déjà des réponses...