Formation en alternance : questions?

[Emeline]

Bonsoir à tous,

Je lance ce poste car une nouvelle formation rentre en force dans la région rhône alpes pour le diplôme d'éducateur: la formation en alternance.

Je me pose beaucoup de questions sur cette formation par rapport à ma situation professionnelles aujourd'hui.
Je suis cap petite enfance, j'ai tenter plusieurs fois le diplôme d'éducateur par la formation continue et je n'ai pas reussit, je suis donc rentrée dans le monde du travail et cela fait 2 ans que je suis en CDI dans ma structure. Je suis à l'heure actuelle dans une décision pour une formation futur, et l'alternance en ferait partis. Mais la situation en cours d'emploi est pas mal non plus.

Je recherche des personnes ayant eu l'expérience des deux formations pour pouvoir échanger et prendre une décision.

Merci pour votre participation.

[nadine]

Bonsoir Emeline,
J'ai suivi la formation d'eje en cours d'emploi. Je suis disponible pour tes questions.
L'alternance ou la formation en cours d'emploi ne dispense pas de l'examen d'entrée au centre de formation.
Si c'est cela que tu n'as pas réussi, tu peux aussi trouver des annales pour t'aider.
A bientôt
Nadine

[Anais]

Salut Emeline,

Comme faites-vous pour faire la formation EJE en cours d'emploi ?

Comment trouvez-vous un employeur qui accepte de vous financer la formation ?

Êtes-vous employée sur un poste d'EJE ?

Cette formation m'intéresse, mais je n'arrive pas à avoir de réponses concernant mes questions.

Merci d'avance.

[nadine]

Bonsoir Anaïs,
Beaucoup de questions dans ton post...
Pour faire la formation en cours d'emploi il faut tout d'abord avoir un employeur et qu'il accepte de payer cette formation. Le temps de formation se déroule de cette façon ; un temps en formation au centre de formation, un temps chez l'employeur, un temps en stage sur l'extérieur.
Mon exemple ; j'étais auxilaire de puériculture dans une crèche hospitalière, j'ai demandé cette formation eje en cours d'emploi, j'ai attendu plusieurs années avant que ce soit accepté, j'ai passé et réussi le concours d'entrée, puis le DEEJE.
J'ai réintégré la crèche sur un poste d'eje.
Nadine

[Emeline]

Bonjour Nadine,

Tout d'abord merci de partager ton expérience.
Moi j'ai plusieurs questions orientées plus sur le coté technique.

Je suis actuellement embauché dans ma structure en cdi, je voulais savoir si je choisi la formation en alternance mon contrat va-t'il changer? je vais surement perdre également sur mon salaire?

Pour la formation en situation d'emploi j'ai plus des questions sur le concours d'entrée. Comment se passe t'il? Est-ce vrai qu'il est beaucoup plus orienté sur ton expérience? Pour la lettre de motivation pour le dossier faut-il employer le JE?

voilà, beaucoup de questions ce bousculent dans ma tête mais je vais y aller doucement.

Merci pour tes réponses.
Emeline

[nadine]

Bonsoir Emeline,
Je ne connais pas suffisamment la formation en alternance pour répondre à tes questions plus précisément mais le contrat d'apprentissage est un CDD établi entre un employeur et toi.Tu dois être âgée de 18 à 25 ans et une expérience éducative de trois mois est vivement conseillée.
Si tu es déjà en CDI, demande à ton employeur la formation en situation d'emploi, tu ne perdras rien sur ton salaire en tout cas. tu dois justifier de trois ans d'expérience dans la petite enfance.
Dans tous les cas de figure il faut soit le BAC (n'importe lequel)ou le certificat d'aux de puériculture.
Le concours d'entrée est le même pour tous (voie directe, contrat d'apprentissage ou en situation d'emploi.
Une épreuve écrite sur un sujet de l'actualité sociale, puis deux entretiens (pour ma part en 2004), l'un avec un ou une psychologue, l'autre avec un ou une directrice d'EAJE (établissement d'accueil des jeunes enfants). Pour les entretiens à l'oral on te demande de te présenter (parcours professionnel et personnel),ton expérience, tes motivations pour cette formation, ce que tu en attends,tes projets futurs, tes ambitions...
Pour une lettre de motivation il me semble que le "je" est approprié puisque tu dois expliquer tes motivations, parler de toi....
Bonne continuation et je reste disponible pour d'autres questionnements.
Nadine
Nadine

[emeline]

Bonsoir,

Il faut 3 ans d'expérience pour avoir accès à la formation en situation en cours d'emploi????
Je 'lai vu marquer nul part sur les documments.

Pour le concours, je vois bien ce qui est demander j'ai passé trois fois le concours en voie direct ça ne change pas beaucoup.
j'aurai une question sur le fonctionnement:
lorsque tu es absente pour retourner à l'école ou encore faire ton stage extérieur, est ce qu'il y as des aides pour trouver quelqu'un pour me remplacer, car dans le milieu associatif c'est pas facile?

Egalement, existe t-il une aide financière pour cette formation qui coute à présent plus de 16 000 euros??

merci

[nadine]

Bonsoir Emmeline,
Trois ans d'expérience dans la petite enfance si tu n'es pas titulaire d'un BAC ou d'un diplôme universitaire...
(ex : auxiliaire de puér, de vie sociale, animatrice...Pour ce qui est des absences tout dépend de l'employeur. Je n'étais pas remplacée pour les absences d'une semaine au centre de formation, pas toujours pour les stages "courts" de 6 semaines, mais pour le stage long de 12 semaines, j'ai été remplacée. C'est au "bon vouloir" ou en fonction des finances de l'employeur, mais c'est à lui de gérer cela... Le droit à la formation pour tous existe.
Pour les aides financières je ne sais pas. Je pense que certains conseils généraux peuvent aider ; renseignes-toi auprès du tien.
Je viens de vérifier les tarifs sur mon ancien lieu de formation... La crise n'est pas pour tout le monde de 7000 euros environ en 2004, aujourd'hui c'est effectivement 15000 euros. Et on veut nous faire croire que l'euro a du bon !!!
Bonnes recherches
Nadine