Bonjour,
je travaille depuis trois ans dans une crèche associative de Lyon, nous sommes 10 dans l'équipe.Je suis la seule EJE.
Je voulais savoir comment vous définissez la continuité de direction. en effet avec la directrice nous avons deux après-midis réservées pour préparer des réunions, rédiger des projets...Cependant ma directrice est arrêtée depuis le 20 juin, est revenue le 27 août et est repartie en arrêt le mercredi 5 septembre. J'ai dû gérer les nouveaux contrats, les facturations, les salaires de l'équipe, les inscriptions des nouveaux enfants...doit on considérer mes fonctions comme relevant de la continuité ou de l'adjointe? La continuité signifie "assurer lorsque la directrice est absente" mais cela combien de temps?
Désolé c'est brouillon mais cela représente ce que je pense lol
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