Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)

EJE adjointe son rôle

La communauté Educateur de Jeunes Enfants se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc.
SabineS

EJE adjointe son rôle

Message non lu par SabineS » 15 août 2013 11:45

Bonjour
je me pose une question depuis un certain temps
Sur l'organigramme de la structure, je suis notée comme étant adjointe de la directrice qui est puer.
Je dis "notée" car, c'est tout sauf une fois où j'ai entendu la directrice me présenter au médecin de PMI comme étant adjointe.
Je souhaitais savoir si l'adjointe est obligatoire dans une structure de 40 enfants? et quel est son rôle?
merci
bonne journée

magali

Re: EJE adjointe son rôle

Message non lu par magali » 15 août 2013 13:40

bonjour,

Je ne sais pas si une adjointe est obligatoire,mais en tt cas il doit y avoir au moins une eje;lors de ton embauche on a du te remettre une fiche de poste ou sont décrites tes fonctions.
En tant qu'adjointe déjà tu as la responsabilité de la structure en l'absence de la puer.
Tu gères l'aspect pédagogique, animes les réunions ,mets en place les projets, accompagnes les professionnels ... en tout cas ça ce sont mes fonctions d'adjointe.
Si ça a pu t'aider.
bonne journée

Magali

SabineS

Re: EJE adjointe son rôle

Message non lu par SabineS » 15 août 2013 21:24

Merci Magali pour ta réponse
en ce qui concerne l'aspect péda ok , mise en place de projets ok par contre pour le reste, c'est la puer qui le fait.La mention"EJE adjointe" n'est pas notée sur ma fiche de poste, d'ailleurs il faut que l'on revoit ça .
Comme tu le dis, si je suis ajointe, je suis responsable de la structure en l'absence de la puer donc il faut vraiment que je m'y intéresse.
Par contre au niveau salaire, rien de plus???
bonne soirée

Edukemi

Re: EJE adjointe son rôle

Message non lu par Edukemi » 28 août 2013 22:10

Bonjour!
Alors moi, mon poste d'adjointe est reparti en 50% de présence sur le terrain et 50% de travail administratif!
Donc sur le terrain, je viens en renfort, en observation et parfois en remplacement.
pour l'aspect administratif, je gère le suivi des contrats des enfants, les règlements (paiement), les commandes, je m'accorde bcp de temps pour l'écrit des projets de la crèche mais aussi en ce moment du projet pédagogique de la structure, je participe à quelques réunions de section et je participe à l élaboration de l'ordre du jour des réunions en équipe entière!
Notre société nous impose de couvrir les ouvertures et les fermetures avec la directrice!
Voilà!! Et point de vue salaire, je touche plus que mes collègues EJE ce qui me paraît logique!!

Répondre