notre responsabilité dans l'évolution des salaires

[martiangue]

Est-ce que vous ne pensez pas que le niveau des salaires dans un secteur déterminé, pour les éducateurs spécialisés par exemple mais c'est valable ailleurs, s'établit non seulement en fonction de l'offre et de la demande mais aussi en fonction de ce que les candidats ES sont prêts à accepter en terme de salaire?
(donc en fonction de leur estimation de la valeur de leur travail puisque la reconnaissance professionnelle passe par la reconnaissance financière)
En prenant le problème dans l'autre sens, si dans une structure (hors fonction publique où les rémunérations sont déjà fixées) le responsable du recrutement pense pouvoir trouver un ES à 300 euros de moins par mois, est-ce qu'il va se gêner?
Bref, tous les salaires sont-ils acceptables? Celui qui accepte de travailler pour un salaire inférieur ne contribue-t-il pas à la dévalorisation d'un diplôme?

[r]

sur le fond :les salaires sont déterminés par les conventions collectives en fonction des diplomes et de l'ancienneté .Et il s'agit également d'argent public géré sous tutelle de l'état via les ddass, par des associations régies par la loi de 1901.Sur la forme : je partage ton avis.

[pick007]

On est pas toujours maître de ce genre de situation. Ex : Une Es débutant coûtera 300/400 Euro moins cher qu'un ES avec 10 ans d'expérience.
De plus la base des salaires est protégée par les CN 66 et 51, et établie selon des baremes fixe selon les diplôme et ancieneté.
Enfin la plupart des es travaille dans le domaine privée, quels sont ceux qui travaille pour la fonction publique?

[fanny]

bonjour,
il y a des ES qui travaillent dans la fonction publique territoriale (conseils généraux, mairies, ..) et des ES qui travaillent dans la fonction publique hospitalière (IME, foyers, mecs, ..)

[rinaldo]

secteur public ? les collégues de l'aide sociale à l'enfance et de la PJJ .Mais ceci n'est qu'un artifice car nous sommes tous rémunérés fonctionnaires ou pas par de l'argent public provenant soit de la sécurité sociale soit des impots .Donc nous sommes rémunérés par nos propres cotisations ou prélévements obligatoires....dont la gestion est confiée par l'état à des associations privées mais sous tutelle des DDASS .Or les critères de l'UE définis par le traité de masstricht n'autorisant pas les états à un déficit budgétaire supérieur à 3 % l'an (l'inflation étant en france à 2%).Ceci explique la stagnation salariale et l'accent mis sur la "financiarisation" au détriment de l'éducatif. CQFD.

[pick007]

Pour travailler à l'ase, faut ête assistant socio-éducatif et passer un concours externe, on travaille pas en tant que es. A la PJJ ce sont des Educs PJJ pas des ES.
Les foyers, mecs ou ime ne font pas partie de la fonction publique hospitaliére! En quoi une mecs reléve de l'hôpital?
Les salaires des agents de la fonction publique sont payés grâce aux intérets récoltés en bourse par une filiére du trésor publique qui "joue" les dividendes de l'état ( ventes des airbus et autres gains des marchés publics et non des impôts).
Vous en avez d'autre des comme ça?
Tout ça pour dire que 1500 E en moyenne je trouve ça pas mal. C'est le salaire qui va avec le genre de missions que l'on fait. On est pas des "super-citoyens" ou des sauveurs, on est juste des mécanos qui essayons de réparer une machine défaillante pas ses concepteurs.
Aprés ce qui est sûr, c'est qu'il faut que le niveau de salaire corresponde au niveau de vie en France, mais cela vaut pour tous.

[babeth]

c'est bien d'avoir le luxe de critiquer son salaire.je pense que c'est bien également d'apprécier d'avoir du TRAVAIL quand plein d'éducs rament...