Bonjour,
Est ce quelqu'un saurais si une personne en CDD ou en contrat de professionalisation c'est a dire remplacant amp ou eleve amp à t il le droit de se syndiqué ??
Merci @+
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droit de se syndiquer
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Renatus
Re: droit de se syndiquer
Bonjour,
Se syndiquer est une démarche privée qui est indépendante du statut contractuel passé avec l'employeur. Qui plus est, cela ne regarde pas l'employeur et excepté d'être élu délégué syndical, il est censé ignorer qui est syndiqué.
Se syndiquer est une démarche privée qui est indépendante du statut contractuel passé avec l'employeur. Qui plus est, cela ne regarde pas l'employeur et excepté d'être élu délégué syndical, il est censé ignorer qui est syndiqué.
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Julien
Re: droit de se syndiquer
Bonjour,
Merci de votre reponse je ne savais pas que l'employeur ignoré qui etais syndiqué ds la strucutre.
Merci @+
Merci de votre reponse je ne savais pas que l'employeur ignoré qui etais syndiqué ds la strucutre.
Merci @+
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cerise
Re: droit de se syndiquer
bonjour,
en fait jaimerai connaitre les avantages au fait d'être syndiqué et d'autre part où faut-il se renseigner
merci pour vos réponses
en fait jaimerai connaitre les avantages au fait d'être syndiqué et d'autre part où faut-il se renseigner
merci pour vos réponses
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aryshe
Re: droit de se syndiquer
bonjour,
pour les renseignements : tu peux te renseigner pour savoir s'il existe une section syndicale et un délégué syndical dans ton entreprise ou ta structure, mais il faut aussi savoir de quel syndicat tu te sens le plus proche, du point de vue des idées.
l'intérêt d'être syndiqué est multiple : en ce qui concerne les informations, tu dispose des mêmes que celles que reçoit ton employeur, tu bénéficies aussi d'une assistance juridique et tu peux être défendu en cas de litige avec ton employeur. c'est aussi intéressant de pouvoir débattre de problèmes avec d'autres collègues également syndiqués sur des questions ou des orientations qui pourraient être prises dans ton domaine professionnel.
bref, c'est vrai aussi que ton employeur n'est pas sensé savoir qui est syndiqué.
peut être qye d'autres collègues pourront compléter ce courrier ?
à +
pour les renseignements : tu peux te renseigner pour savoir s'il existe une section syndicale et un délégué syndical dans ton entreprise ou ta structure, mais il faut aussi savoir de quel syndicat tu te sens le plus proche, du point de vue des idées.
l'intérêt d'être syndiqué est multiple : en ce qui concerne les informations, tu dispose des mêmes que celles que reçoit ton employeur, tu bénéficies aussi d'une assistance juridique et tu peux être défendu en cas de litige avec ton employeur. c'est aussi intéressant de pouvoir débattre de problèmes avec d'autres collègues également syndiqués sur des questions ou des orientations qui pourraient être prises dans ton domaine professionnel.
bref, c'est vrai aussi que ton employeur n'est pas sensé savoir qui est syndiqué.
peut être qye d'autres collègues pourront compléter ce courrier ?
à +