Bonjour à tous et toutes.
j'aurai voulu obtenir des infos sur le rôle d'éducateur-référent en FH. dans mon établissemnt c'est encore un peu flou !
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rôle de référent en FH
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STEPH
Re: rôle de référent en FH
c'est un peu flou pr beaucoup de monde même pour moi
Je pense que d'être référent (je travaille en FHTH) c'est
être la personne privilégiée vers lequel il aura envie de se tourner
ce qui implique de leur laisser le choix du résident. Est-ce le cas chez toi ?
Question pratique: lire les courriers voire lui expliquer, l'accompagner dans ses démarches financières auprès de son curateur, se prendre le temps de discuter avec lui afin de trouver les PROJETS qui lui tiennent à coeur et l'accompagner dans ses projets
Je pense que d'être référent (je travaille en FHTH) c'est
être la personne privilégiée vers lequel il aura envie de se tourner
ce qui implique de leur laisser le choix du résident. Est-ce le cas chez toi ?
Question pratique: lire les courriers voire lui expliquer, l'accompagner dans ses démarches financières auprès de son curateur, se prendre le temps de discuter avec lui afin de trouver les PROJETS qui lui tiennent à coeur et l'accompagner dans ses projets
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bibi
Re: rôle de référent en FH
Bonjour,
Etre référent, ce n'est pas forcèment "être la personne privilégiée vers laquelle il aura envie de se tourner".
Le travail auprès du résident est du ressort de l'équipe pluridisciplinaire. Le référent, lui, doit être informé du déroulement du projet du résident afin de garantir une certaine cohérence dans l'institution. Il doit tenir le dossier à jour, connaître l'historique du résident, être informé des différentes actions engagées. Il n'a pas un rôle de décideur, c'est celui de l'équipe.
Le référent est le porte-parole, ce n'est pas forcèment celui qui agit auprès du résident, il a besoin d'objectivité.
Etre référent, ce n'est pas forcèment "être la personne privilégiée vers laquelle il aura envie de se tourner".
Le travail auprès du résident est du ressort de l'équipe pluridisciplinaire. Le référent, lui, doit être informé du déroulement du projet du résident afin de garantir une certaine cohérence dans l'institution. Il doit tenir le dossier à jour, connaître l'historique du résident, être informé des différentes actions engagées. Il n'a pas un rôle de décideur, c'est celui de l'équipe.
Le référent est le porte-parole, ce n'est pas forcèment celui qui agit auprès du résident, il a besoin d'objectivité.