appel à tous les AMP

[maud]

bonjour je suis AMP diplômée depuis 1999. J'ai créée une entreprise privée depuis octobre 2004 spécialisé dans l'aide et le maintien à domicile.
Mon but est d'embaucher des AMP le problème est que je manque d'argument face au conseil générale surtout depuis que le gouvernement à décidé de créer le DEAVS, qui correspond à l'ancien BEP Sanitaires et Sociales.
Il me faudrait s'il vous plaît afin de valoriser au mieux notre fonction le maximum d'infos et d'arguments pouvant m'être notre diplôme en avant.
Vous remerciant sincérement du coup de pouce.
A bientôt.

[kathy]

Bonjour MAUD
Je posséde le DEAVS ;il remplace le CAFAD(certificat aux fonctions d'aide à domicile).
Le BEP sanitaire et social lui existe toujours.
Personnelement j'ai souhaité passer AMP il y a quelques années ,on m'a répondu à l'époque que ceci ne pouvait compter comme "contrat emploi formation"
Donc j'ai continué comme auxiliaire de vie sociale ...
Nous avons de plus en plus de "cas":(ex:désocialisation ,personne dépressive alcoolisme,suicidaire...)
j'avoue qu'il m'est difficile d'etre à la fois attentive à leur requête(écoute,soutien...)quand on sait qu'en général il y a souvent du laissé aller du coté de l'entretien linge,courses habitat,courrier...
Il faut tout gérer en peu de temps .
Si le métier D'AMP existe à domicile,chose que je ne connais que depuis peu, cela m'interresse vivement car le coté social me plait énormement;mais on m'a dit que votre tâche s'apparentait aussi à celle des aides soignantes à domicile?.
Pour résumer il faut avouer que nous devons ne pas leur cou^ter trop cher...

[maud]

effectivement le BEP existe toujours mais la formation est moins complète qu'il y a de ça 10 ans car il fallait bien justifier l'existence du DEAVS.
La formation d'AMP sur 2 ans t'apprends à gérer l'accompagnement social mais également les tâches du quotidien.
Pour moi avec mon expérience de 10 ans en tant qu'AMP la différence que je fais entre une AS et ma fonction est la pertinence psychologique dans l'accompagnement aux personnes dépendantes.
Notre fonction première est l'observation écrite et orale et la transmission de son contenu à l'équipe pluridisciplinaire qui les encadrent.nous faisons un vrai travail relationnel avec biensûr une remise en question quotidienne se qui nous permet de ne pas sombrer dans la routine professionnelle.
Donc rien ne nous empêche hormis les mentalités de travailler dans tous les secteurs d'activité.
pour ma part j'ai eu la chance de pouvoir toucher à quasi la totalité de ceux-ci et quelle richesse.

[manuela]

bonjour Maud.
Je passe mon examen d'A.M.P dans 3 jours. Je suis un peu en stress et les révisions m'envahis le cerveau. Je suis également diploméz du BEP "Servives aux personnes"
En effet, nous manquons vraiment de personnel dans le milieu médico-social. Poutant, pendant ma formation les intervenants nous disaient souvent que le métier d'A.M.Pest plus reconnu qu'avant. Mais certains employeurs ne connaissent même pas cette profession.
Si j'ai choisi ce métier,c'est parce que le contact avec les personnes est très enrichissant,nous permettons aux résidants de garderleurindépendance et leur autonomid le plus longtemps possible et avec eux nous faisons des activités qui mettent une bonne ambiance sur l'unité de vie. C'est vrai que notre travail ressenble à celui d'une AS mais contrairement à eux, nous effectueons surtout un accompagnement au quotidien et le travail d'équipe est différent.
je vous trouve très courageuse pour le projet que vous voulez mettre en place. Je vous souhait bonne chance pour réussir dans vos démarches.

[pascale]

bonjour, je suis ravie de lire ton annonce car j'ai le même objectif que toi! Je suis AMP et je travaille en indépendante à domicile pour pers dépendantes (pers âgées et handicapées) après avoir bossé 12 ans en institution. J'aimerai vraiment en discuter avec toi, j'habite le maine et loire à mi- chemin entre nantes et cholet. Contacte moi
pthibault@club-internet.fr
Merci (nous pourrons ensuite échanger nos numéros de tél; je pense que nous avons plein de réflexions à échanger.

[maud]

manuela, NO STRESS..........
tu connais ton boulot et tu sais l'expliquer alors pas de problème.
les points principaux de ta fonction : assurer le bien-être (confort physique) et le mieux-être (confort moral) des personnes que tu encadres.
voici les deux mots clés dans la vie professionnelle d'une AMP.
Ensuite l'écrit, tu sais observé et transmettre par orale ou écrit ta perception des choses alors voilà.
Pour la partie pro EFFECTIVEMENT beaucoup d'etablissement ne connaissent pas la valeur de notre diplôme DOMMAGE........
Il nous appartient à nous personne diplômé de faire nos preuves mais parfois il faut tricher pour pouvoir avoir la chance de décrocher un entretien souvent ça vaut le coup. Alors courage.

[maud]

Pascale,
Mon entreprise est basé à la périphérie nantaise (côté vignoble)et je serais ravie de pouvoir échanger sur mon expérience de création d'entreprise commencé il y a 1 ans et demi. Sais tu quel contexte juridique te couvres en cas de problèmes au titre de travailleur indépendantà domicile?

[marie]

peut-être se renseigner auprés de SSIAD( service de soins à domicile)et se ralier à eux, votre travail est complémentaire
bonne chance

[robert]

Bonjour maud,
actuellement en creation d'entreprise privée de maintien a domicile sur la region paca,j'aimerai bien si tu accepte de me faire part de tes différentes expériences( difficultées rencontrées, impact et montée en puissance de ton ets,etc... .

es tu au courant qu'une réforme de l'amp est en attente? le diplome devient diplome d'etat.
Argument
intérréssant semble-il!

bon,effectivement, les instituts de formations attendent les textes.
en espérant une réponse de ta part.merci d'avance.

[pascale]

bonjour à tous!
Maud, j'ai du mal à saisir exactement ta question, mais voilà comment je vais essayer d'y répondre:
travaillant à domicile en "indépendante" (en individuelle est le therme qui conviendrait le mieux juridiquement) et ayant un CDI avec chaque personne employeur, c'est la convention collective qui cadre les droits et obligations de chacun, s'il y avait conflit ou faute importante, je pense aussi que le code du travail tout simplement viendrait en complément au même titre que chaque salarié (ce que je suis!). La convention faisant 60 pages, elle cadre déjà beaucoup de choses!!
Comment pouvons-nous rentrer en contact en dehors de ce site maud?Je t'avais donné mon mail...Nom de ton entreprise et commune?...
A très bientôt j'espère
bye