Bonjour à tous :bye:
J'ai besoin de vos avis ! Diplômée depuis juin 2005, AMP.
J'ai passé ma formation dans un ehpad ou j'étais déjà en poste (cdI). Au jour d'aujourd'hui, mon poste ne me convient plus, beaucoup de problèmes, absences, mésententes entre le personnel, de plus en plus de papiers, dossiers, horaires devenant de plus en plus fatigants, en conclusion, j'envisage de changer d'établissement ! A la signature de mon contrat, notre direction nous imposait de leur devoir trois ans, ou alors de leur payer entièrement la formation !
En espérant que l'un d'entre vous est confronté à cette situation, dans l'attente, je vous en remercie par avance.
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Remboursement de la formation
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chris
Re: Remboursement de la formation
salut christelle
j'ai commencé ma formation en 2004, la secrétaire qui s'est occupé du financement de ma formation m'a dit que d'après les droits du travail les employeurs ne pouvaient pas nous imposer de rester après, et que même si il faisait signer un document, ce n'est pas valable je pense que tu devrais aller à l'inspection du travail avec ton contrat et eux ils pourront te renseigner, je peux te comprendre car je travail dans un EHPAD avec les même problèmes
bon courage à toi et tient moi au courant
j'ai commencé ma formation en 2004, la secrétaire qui s'est occupé du financement de ma formation m'a dit que d'après les droits du travail les employeurs ne pouvaient pas nous imposer de rester après, et que même si il faisait signer un document, ce n'est pas valable je pense que tu devrais aller à l'inspection du travail avec ton contrat et eux ils pourront te renseigner, je peux te comprendre car je travail dans un EHPAD avec les même problèmes
bon courage à toi et tient moi au courant
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christelle
Re: Remboursement de la formation
:warning!: Alors pour information, à ceux qui devraient rembourser leur formation, je me suis renseigné au "centre interminstériel des renseignements" et ils m'ont bien confirmé que cette clause est légale !
Voilà, bonne continuation à tous
Voilà, bonne continuation à tous
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chris
Re: Remboursement de la formation
salut christelle
tu peux etre plus clair car je ne comprend pas quelle clause est legale?
merci de me repondre
tu peux etre plus clair car je ne comprend pas quelle clause est legale?
merci de me repondre
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christelle
Re: Remboursement de la formation
La clause de dédit/formation :
Dans des établissements, comme le mien, ils m'ont proposé la formation d'AMP en 2003, mais tout en m'obligeant à leur rendre :
- soit 3 ans (à partir de janvier 2006)à rester travailler pour leur groupe.
- soit de rembourser entièrement la formation 3975 euros !!
Alors que la formation n'a duré que 18 mois ! Que mes cours pouvaient être sur mes jours de congés et que jamais je ne les récupéraient ! Que je côtisais sur ma fiche de paie, pour cette formation ! Quand j'ai effecuté mon stage d'un mois, toutes mes primes ont sautées !!!! Je trouve que certaines maisons abusent !
J'étais pourtant au courant dè le début, mais ça n'empêche !!
voilà chris, bonne continuation
Dans des établissements, comme le mien, ils m'ont proposé la formation d'AMP en 2003, mais tout en m'obligeant à leur rendre :
- soit 3 ans (à partir de janvier 2006)à rester travailler pour leur groupe.
- soit de rembourser entièrement la formation 3975 euros !!
Alors que la formation n'a duré que 18 mois ! Que mes cours pouvaient être sur mes jours de congés et que jamais je ne les récupéraient ! Que je côtisais sur ma fiche de paie, pour cette formation ! Quand j'ai effecuté mon stage d'un mois, toutes mes primes ont sautées !!!! Je trouve que certaines maisons abusent !
J'étais pourtant au courant dè le début, mais ça n'empêche !!
voilà chris, bonne continuation
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marie
Re: Remboursement de la formation
sur le site de l'ANFH, ils parlent du CFP et du fait que le personnel en formation doit 3x le temps de formation pour ne rien avoir à payer!
mais la formation d'AMP dure SUR 18mois, mais 1 semaine par mois donc en gros 80 à 100 jours environ, c'est ce chiffre qu'il faut multiplier par 3!!!!
C'est normalement le mm chiffre que celui des jours indemnisés le temps de la formation!
Les attestations de présence fond office de base de calcul !!
bonne continuation
mais la formation d'AMP dure SUR 18mois, mais 1 semaine par mois donc en gros 80 à 100 jours environ, c'est ce chiffre qu'il faut multiplier par 3!!!!
C'est normalement le mm chiffre que celui des jours indemnisés le temps de la formation!
Les attestations de présence fond office de base de calcul !!
bonne continuation
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christelle
Re: Remboursement de la formation
Marie, si je comprends bien ce que tu me dis, je ne dois que 100 jours X 3 = 300 jours de travail ?
Et non 3 ans ?
merci par avance pour ta réponse
Et non 3 ans ?
merci par avance pour ta réponse
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Syl
Re: Remboursement de la formation
Bonjour Christelle
Dommage que tu ais accepté de signer, cela te complique la vie, mais je ne pense pas que tu
sois bloquée pour autant.
Je suis actuellement en formation AMP et je termine très bientôt.
Toutes les filles de la formation se sont posées la question de savoir si nous devions accepter de signer un engagement de 3 ans après la réussite des exams ou en cas de départ de rembourser cette formation.
Une formatrice (UF 4)très au courant sur les droits et les devoirs nous concernant, nous a assuré (avec insistance)que si toutefois notre employeur venait à nous proposer de signer quoi que ce soit, il aurait fallu qu'il nous le dise avant de commencer cette formation (dans ces cas là cela nous permettait de l'accepter ou de la refuser)
En ce qui concerne un quelconque rembousement, nous n'avons rien à débourser car mon employeur ne donne pas un centime pour moi (même mes frais lui sont remboursés).
J'ai déjà la pression des exams et j'espère que ma hyerarchie ne va pas en rajouter une couche pour une histoire de signature ou de remboursement.
J'espère ne pas me tromper !
Si quelqu'un peut me donner un avis je vous remercie d'avance.
Chritelle je te souhaite bon courage
Dommage que tu ais accepté de signer, cela te complique la vie, mais je ne pense pas que tu
sois bloquée pour autant.
Je suis actuellement en formation AMP et je termine très bientôt.
Toutes les filles de la formation se sont posées la question de savoir si nous devions accepter de signer un engagement de 3 ans après la réussite des exams ou en cas de départ de rembourser cette formation.
Une formatrice (UF 4)très au courant sur les droits et les devoirs nous concernant, nous a assuré (avec insistance)que si toutefois notre employeur venait à nous proposer de signer quoi que ce soit, il aurait fallu qu'il nous le dise avant de commencer cette formation (dans ces cas là cela nous permettait de l'accepter ou de la refuser)
En ce qui concerne un quelconque rembousement, nous n'avons rien à débourser car mon employeur ne donne pas un centime pour moi (même mes frais lui sont remboursés).
J'ai déjà la pression des exams et j'espère que ma hyerarchie ne va pas en rajouter une couche pour une histoire de signature ou de remboursement.
J'espère ne pas me tromper !
Si quelqu'un peut me donner un avis je vous remercie d'avance.
Chritelle je te souhaite bon courage
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christelle
Re: Remboursement de la formation
oui merci syl pour tes encouragements ! et juste un conseil, ne stesses pas, restes zen, tout va bien se passer, bon courage pour les exams !