passage dans du médical à l'éducatif

[Vivi]

je travaille depuis 11 ans en maison de retraite et suis jeune diplomée AMP. Je suis titulaire mais j'aimerais quitter mon travaile du fait de nombreux problèmes de dos. Je souhaiterais m'occuper d'enfants en IME par exemple, comment dois je procéder? Faut-il que je démissionne complètement ou me mettre en disponibilité et faire un essai, cela est-il vraiment possible? J'espère que quelqu'un pourra me donner une aide car prendre des arrêts souvents commence à agacer mon patron mais je n'ai pas le choix car physiquement je ne peux plus. Merci d'avance

[lola]

bonjour Vivi,
je viens de lire ton mail et je pense que tu as le droit à un dif, droit individuel à la formation, tout salarié d'au moins deux ans d'ancienneté peut en faire la demande (conventions collectives) maintenant tout patron a le droit de refuser 2 fois, renseigne-toi à un organisme de formation régionale ou promofaf; sinon pour répondre à tes attentes le travail en ime c'est dur aussi et il faut être au moins moniteur-éducateur ou éduc-spé, sinon ils n'embauchent pas, tes soucis de dos tu peux aussi les avoir pour porter des ados ou enfants lourdement handicapés (j'ai fait l'expérience et si tu n'as pas de collègues pour t'aider bonjour la galère. Pour la formation moniteur tu passes un concours(croix-rouge ou autre) et vu que tu as 11 ans d'expérience en tant qu'amp tu peux bénéficier d'allègements ou faire une vae! bon courage ! lola