l'AMP et l'ES

[laurence]

bojours, je travail avec une ES qui est coordinatrice du groupe.
le probleme est qu'elle n'est jamais d'accord si une AMP donne son avis. pour elle les amp est un grand mot qui ne veut rien dire.ALORS , je suis dégouter de travailler donc je travail machinalement en faisant des choses qui ne sont pas moi. Nous sommes toujours surveiller quelques fois que nous ferions des erreures. y a t il des personnes qui ont ce sentiment? eT Que faire??

[ralph]

salut laurence, je suis educateur specialisé: suite a ton message, je suis solidaire. cette soit disant es avec qui tu travailles a du se planter de secteur de travail. soit disant parceque elle a un diplome d'1 niveau au dessus de toi, elle te le fait comprendre par le comportement que tu decris au dessus. c'est qu'elle n'a absolument rien compris au travail de l'educateur et en particulier au travail social. j'espere que tu n'est pas la seul qui constate une telle eberation, j'espere aussi que la hierarchie est au courant de tels agissements et qu'elle agit en consequence. tu peux lui dire cependant que elle ne sais par ce que signifie le travail d'equipe alors qu'elle fait a une formation qui parle du travail d'equipe comme etant la clef du travailleur social. ce comportement m'eceure autant que toi....
ceci dit, un conseil ne reste pas amp, essaye de faire me ou es. je te souhaite bon courage.

[Meline]

Bonjour Laurence, je suis absolument révoltée par ce que tu écris, ne te laisse pas faire, vous devez être plusieurs dans ce cas alors faites bloc, son comportement est inacceptable, et je me demande comment elle a pu avoir son diplôme en agissant comme cela, comme dit Ralph elle n'a absolument rien compris au travail social, au respet des autres et au travail d'équipe, mais il ne faut pas généraliser toutes les es ne sont pas comme cela. Bon courage.

[tassa]

bonjour laurence.
comme toi je suis une amp tu ne dois pas etre ecueure si tu aime ton travail surtout t'occupé de personne handicapée faut pas prété attention
la ou je bosse l'avantage que nous avons est que nous faisons toutes le méme boulot que ce soit la me ou la es mais il y a que le salaire qui nous différe.j'ai de l'expérience la direction me fais confiance je prend des initiatives j'accueil les familles je fais des projet individualisée lorsque je veux faire un transfert je monte le projet à mon égard je me sens educ je participe aux reunion de régularisation je donne mon point de vue. je me sens a l'aise c'est sure que ta collégue ne se prend pas pour une merde il faut avoir confiance en toi savoir ce que tu vaut.
je suis sure que tu fais du bon travail.
nous faisons tous un travail d'equipe c'est ca la richesse d'un établissement heureusement qu'il y a des amp car lorsque nous accompagnons des resident pour les actes de la vie quotidienne nous privilégions l'ecoute nous sommes en relation duelle.
une question est ce que l'educ spé fais ça ou elle se contente d'ecrire les projet.
je te souhaite bon courage pour la suite

PS:j'ai oublié je prend les compte rendu de reunions tu peux le lui dire a ta es

bisous

[laurence]

merci de ta reponse, mais je ne veux pas faire d'autre formation car pour moi le metier d'amp reste le plus beau des metiers (etre toujours au plus pres des enfants toujours chercher pourquoi ils ne vont pas ....) dommages que certaines personnes n'aient rien compris a ce beau metier et que nous pas reconnue en tant que tel

[ralph]

ton raisonnement est merveilleux, et je t'assures que peux de travailleurs sociaux raisonnent comme toi. a te lire, je serais ravis de bosser avec toi. quand je te conseil de faire des formations, sa ne te degage pas forcemment du travail que tu fais auprès de la population. ayant la formation d'amp en juin 2001, j'ai beacoup apris du handicap. ceci dit, dans notre travail il ya des populations avec qui tu peux difficilemment travailler avec le DEAMP. c'est pour sa que j'ai fais me et es. la formation permet a l'individu d'evoluer personnelement et professionnelement, cela ne peut etre que benefique. dans l'avenir, je vais peut etre retravailler dans le seteur du handicap lourd mais je refuserai tout poste ou on me demande de "coordonner" une equipe d'amp car je pense que nous avons tous les memes objectifs de travail: accompagnement de la personne, faire en sorte que leurs vie quotidienne soit la plus agreable possible, qu'on soit amp, me, es. en tout cas tu as l'air d'adorer ton taffe et sa meme cette miserable es ne pourra pas te le retirer. a bientot

[camille]

C'est clair que le boulot d'un AMP n'est pas assez reconnu car il touche plusieurs domaines et suite à sa je pense (ceci n'engage que moi) que les ES se font un peu "bousculer" d'ou les comportements incompréhensible de ta collègues, j'ai une copine qui est dans le même cas que toi et la seule personne à pouvoir t'aider c'est la dirction.