AMP Ralliement,Solidarité!!!

[François]

Bien joli vos citations Cédric et vos belles paroles,selon vous ,parce qu'on ne travaille pas à l'usine on à le droit qu'a fermer notre bouche...Faire 10 toilettes dans la matinée (seul et sans appareillage !!)distribuer les médicaments,faire le ménage pour un salaire à peine un peu intéressant que le smic (a 100 euros prés "Je suis amp donc "j'Adapte Mon Professionnalisme" Etre amp c'est avant tout accompagner des personnes en difficultés " oui mais sans se sentir soi même en difficulté et avoir des conditions de travail décentes et un salaire qui vous permet d'exister et non pas de survivre,si ces conditions sont réunies ,croyez moi ,votre accompagnement avec ces personnes en difficultés et votre professionnalisme ne sera que meilleur.Je vous inviterez avec grand plaisir dans la maison de retraite ou je travaille ,une MAPAD de 95 Résidents,pour une journée de travail,vous pourrez être,en plein dans la réalité de votre vie et vivre vos frustrations d'handicapé social ..

[l'anar jules]

Salut François.
Bien vu,j'approuve!!!
Il y aura toujours des redresseurs de torts comme tu peux le constater.Cependant,pour celles et ceux qui s'interposent face a cet appel,il ne suffit pas se lire les derniers com,mais de relire tout ce qui est écrit depuis le début!!!
Bye François et merci pour ta réactivité.Bon courage l'anar.

[L'anar jules]

Salut.

Alors,on retourne au charbon???
La grande récréation annuelle s'achève belle et bien!!!
Allez pour les braves ,bon courage.
Les planqués,continuez a faire semblant!!!

[patcat]

Salut l'anar jules,

Je passe de tant en tant en me manifestant de - en - , seulement pour aider et conseiller sur quelques textes de conventions, par-ci, par-là dans toutes les catégories de personnel.

Pour ma part, sales vacances, en effet! pour cause, aprés avoir posé 4 semaines en juillet début mars, on m'a balancé 5 semaines consécutives en aout. Bravo le respect du droit du travail!

[patcat]

Salut l'anar jules,

Je passe de tant en tant en me manifestant de - en - , seulement pour aider et conseiller sur quelques textes de conventions, par-ci, par-là dans toutes les catégories de personnel.

Pour ma part, sales vacances, en effet! pour cause, aprés avoir posé 4 semaines en juillet début mars, on m'a balancé 5 semaines consécutives en aout. Bravo le respect du droit du travail! Le revers de la médaille est pour moi. Meme avec mes 28 années de boulot. En sus, j'ai recu 2 courriers fin juin par un chef qui veut ma peau pour contre-carré mes vérités. Donc, c'est toujours la bagarre, et je reprends lundi. Mon courrier est prés, je devais l'envoyer en accusé ce jour, mais bon on verra pour le debut de semaine. Le premier courrier du chef met en évidence sa position pour mes congés en s'appuyant de surcroit et à plusieurs reprises de l'aval de mes collégues éducatifs. Je dirais qu'une chose : quel salop!!
Le second courrier insiste sur ma personnalité violente selon lui. Il faut voir la nature du courrier montant en creshendo. Pourtant, j'avais une collégue présente lors des faits , car c'est bien lui qui m'a mis à la porte quand je voulait boire un café ( ma collégue en buvait depuis une demi heure. Mais la vérité n'est pas bonne à dire. A la limite en tant qu'éduc, il faudrait etre aveugle et sourd et muet. Sa dernière phrase de courrier demandait que je sois recu au plus vite par mon directeur. Crois-moi, mon chef ne ma pas fait de cadeaux en juillet (horaires et effectif de jeunes en travaillant seul). Comment se fait-il que mon dirlo ne m'est pas recu?

Enfin, on s'écarte de moi, c'est une facon de m'isoler pour avoir raison. Moi, je n'ai que les textes en ma faveur (droit du travail) . MAIS BON, il sont fort aujourd'hui les petits chefs et nouveaux dirlos absents , ils savent qu'en changeant d'assos je vais perdre du pognon! ( déplacement, perte de prime depuis les 35 h et reprise d'anciéneté délicate) A contrario ces "salops" prennent des jeunes et les font bosser 10 jours consécutivement? DONT UNE JEUNE FEMME ENCEINTE de 24 ans qui a du rompre son contrat pour éviter la fausse couche.

Voilà cette réalité , cette exploitation salariale qui s'accélère et qui donne tout pouvoir à de faux professionnels cadres.

Allez salup Jules, je ne sais plus si je te l'ai dit, mon prud'homme du 01.07 est reporté à fin novembre. La conciliation a échoué devant un avocat sans représentant cadre, elle n'a duré que 5 mn pour cause de manque de justifs. A savoir , j'ai tout de meme balancé prés de 200 photocops. QUELLE MALHONETETE!!!

[L'anar jules]

Salut Patcat.

J'ai pris connaissance de tes soucis.Rien ne s'arrange de ton coté.La malhonnêteté est monnaie courante dans notre secteur,là je ne t'apprends rien.

J'espère que tu pourras lire ce message car pour la quatrième fois,je modifie mes textos,rien ne passe.

Bye a plus et bon courage.

[l'anar jules]

Bonjour.

Le social en tant qu'amp,ouvrez les yeux,le rôle de l'amp est de plus en plus bidon.Nous n'avons pas notre place malgré le cursus de notre formation!!!.Le rôle de l'amp est une profession batarde!!!